Управление развитием персонала бюджетного учреждения

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации развития персонала филиала Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области в г. Алапаевск, Алапаевском, Артемовском и Режевском районах».

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические основы управления развитием персонала;

- провести анализ работы по развитию персонала в организации;

- разработать мероприятия, направленные на совершенствование работы по развитию персонала и оценить эффективность разработанных мероприятий.

Объект исследования – персонал филиала Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области в г. Алапаевск, Алапаевском, Артемовском и Режевском районах».

Предмет исследования – работа по развитию персонала в филиале Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области в г. Алапаевск, Алапаевском, Артемовском и Режевском районах».

Введение………………………………...…………………………………………3

1 Теоретические основы управления развитием персонала..............................5

1.1 Понятие и сущность развития персонала……………………………………5

1.2 Основные тенденции развития персонала…………………………………16

2 Анализ деятельности по развитию персонала филиала Федерального 

бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и

эпидемиологии в Свердловской области в г. Алапаевск,

Алапаевском, Артемовском и Режевском районах»........................................24

2.1 Характеристика деятельности филиала……………………………………24

2.2 Анализ кадровых показателей………………………………………………29

2.3 Анализ и оценка деятельности по развитию персонала филиала………...43

3 Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности по

развитию персонала филиала Федерального бюджетного учреждения 

здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской

области в г. Алапаевск, Алапаевском, Артемовском и Режевском

 районах»................................................................................................................55

3.1 Мероприятия по совершенствованию деятельности по 

развитию персонала филиала…………………………………………………...55

3.2 Оценка эффективности разработанных мероприятий…………………….62

Заключение……………………………………………………………………….70

Список использованных источников…………………………………………...74

1. Конституция Российской Федерации(принята референдумом 12.12.93) (ред. от 14.03.2020 - Действует с 04.07.2020)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021)

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник / М. Армстронг, С. Тейлор - Санкт-Петербург: Питер, 2018. - 1040с.

4. Арутюнян А. С. Сущность развития персонала // Вестник университета. – 2019. - № 9. – с. 196 – 199.

5. Ахтямова Н. В. Профессиональное обучение и развитие персонала предприятия / Н. В. Ахтямова, А. И. Никонова // Молодой ученый. — 2019. — № 11 (249). — С. 178-181.

6. Борисова В.П.Современные подходы к развитию персонала в организации / В.П. Борисова // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (23 - 28 ноября 2020 г.). Выпуск 21. В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. Д.Ю. Иванова. – Самара: Самар. ун-т., 2021. – Ч. 1 – С. 147-151.

7. Веснин В. Управление человеческими ресурсами: учебник /В. Р. Веснин – М.: Проспект,2019. - 704 с.

8. Гармидер Л. Д. Принципы развития кадрового потенциала предприятия / Л. Д. Гармидер // Экономическая наука и практика: материалы междунар. науч. конф . – Чита: Молодой ученый, 2018. – С. 133–136.

9. Герасимова А. В., Коноплева И. А. Совершенствование направлений развития персонала предприятия // Общество, экономика, управление. – 2020. - № 1. – Т. 5 – с. 40 – 49.

10. Гончаров В. В. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. В. П. Бычкова. — М.: ИНФРА-М, 2021. - 237 с.

11. Дейнека А. В. Управление персоналом организации: учебник для бакалавров / А. В. Дейнека. – М.: Дашков и К°, 2020. - 288 с.

12. Егоршин А. П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2023. — 352 с.

13. Кифа Л. Л., Крючкова И. В. К вопросу о тенденциях развития персонала / Л. Л. Кифа, И. В. Крючкова // АНИ: экономика и управление. -2016. - Т. 5. - № 4(17) – с. 175 – 177.

14. Кельперис И. Повышение квалификации в процессе управления персоналом / И. Кельперис // Управление персоналом. - 2015. - № 7. С. 56 - 60.

15. Кибанов А. Я. Управление персоналом: учебник / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова. – М.: РИОР, 2020. - 288 с.

16. Куатпекова А. К. Планирование, обучение и развитие персонала / А.К. Куатпекова // Молодой ученый. - 2016. - №1. - С. 389-392.

17. Кязимов К. Г.Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие: учебник для среднего профессионального образования/ К. Г. Кязимов. – М.: Юрайт, 2023. – 202 с.

18. ЛавринаТ.В. Системный подход в обучении / Т.В.Лаврина, А. А.Тютин, Н.В.Богомолова // Справочник по управлению персоналом. – 2017. - N6. – с. 15 – 20.

19. Макайкина Н. В. Система мотивации сотрудников / Н. В. Макайкина // Молодой ученый. — 2019. — № 43 (281). — С. 183-186.

20. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавариата / В. М.Маслова. - М.: Юрайт, 2019.- 431с.

21. Мельничук Ю.А. Геймификация как способ управления персоналом / Ю.А Мельничук // Материалы Афанасьевских чтений. – 2019. – №1(14). – С. 135-139.

22. Минева О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.]; под ред. О.К. Миневой. - М.: ИНФРА-М, 2021. - 160с.

23. Минченко Л. В. Совершенствование системы управления и развития персонала на предприятие / Л. В. Минченко,Е. В. Подавалкина, М. Н.Журавлева // Научный журнал НИУИТМО. Серия Экономика и экологический менеджмент. – 2018 – № 2 – с. 75 – 80.

24. МусаеваА.З.Система развития персонала организации /А.З. Мусаева, О.М. Багомедов, С.Ш. Мусаева // Вопросы структуризации экономики. - 2018. - № 4. - С. 42-53.

25. Одегов Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов/ Ю. Г. Одегов, Г.Г.Руденко. – М.: Юрайт, 2022. – 467с.

26. ПоповаЕ.С. Механизм характеризации воздействия отраслевого функционирования на компенсационную политику системы управления персоналом / Е.С. Попова, С.Л. Васенев // Перспективы науки. – 2019. - с. 95-98.

27. ПыжоваЛ.А.Управлениеразвитиемперсоналакакфакторростаэффективноститруда/Л.А.Пыжова// Молодой ученый. – 2018. – №8. – с. 565-567.

28. Семенова В.В. Управление персоналом: основные технологии. Практикум: учеб. пособие для бакалавров / В.В. Семенова, И.С. Кошель, В.В. Мазур. – М.: Дашков и К, 2020. – 84 с.

29. Рогожин М. Ю. Управление персоналом. 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе / М. Ю.Рогожин – М.: Берлин: Директ-Медиа, 2018.

30. Сотникова С. И. Управление персоналом организации: современные технологии: учебник / С. И. Сотникова, Е. В. Маслов, Н. Н. Абакумова [и др.]; под ред. С. И. Сотниковой. – М.: ИНФРА-М, 2020. - 513 с.

31. Управление персоналом: учеб. пособие /Л.И. Лукичева; под ред. Ю. П. Анискина. - М.: Омега-Л, 2019. - 263 с.

32. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / П.Э. Шлендер [и др.]. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 319 c.

33. Управление персоналом: учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е. Н. Кобцева; под ред. И. Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2023. - 570 с.

34. Федосеев В.Н. Методы управления персоналом / В.Н. Федосеев, С. Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2019. – 368 с.

35. Чернопятов А.М. Маркетинг персонала / А.М. Чернопятов. – М.: Берлин: Директ-Медиа, 2019. – 277 с.

36. Шапиро С.А. инновационные подходы к процессу управления персоналом организации: монография/С. А. Шапиро. -М.-Берлин: ДиректМедиа, 2015.-172 с.

37. Глухенькая Н. М. Обучение и развитие персонала: принципы, подходы, методы / Н. М. Глухенькая. –URL:http://m-profobr.com/files/2015.pdf (дата обращения 02.02.2003)

38. Ильинова Е. С. «Что день грядущий нам несет»: тенденции в системе развития персонала// Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 24. – С. 59–62 - URL: http://e-koncept.ru/2017/770459.htm (дата обращения 05.02.2003)

39. Как организовать обучение персонала. - URL: https://clubtk.ru/kak-organizovat-obuchenie-personala (дата обращения 03.02.2003)

40. Мякушкин Д. Е., Крючкова Е. Н. Особенности корпоративного обучения персонала организации. - URL: http://www.myakushkin.ru (дата обращения 04.02.2003)

41. Павленко И. В. Актуальные тренды в современной системе управления персоналом / И. В. Павленко, Е. С. Петракова // Молодой ученый. - 2020. - № 21 (311). - с. 167-170. - URL: https://moluch.ru/archive/311/70434/ (дата обращения 02.02.2003)

42. Сухорученко О. В. Развитие концепции профессионального развития персонала организации / О. В. Сухорученко. –URL:http://naukovedenie.ru/PDF/07evn513.pdf (дата обращения 03.02.2003)

43. Обучение и развитие персонала в России: основные тенденции. – URL: http://centr-treninga.ru/obuchenie-i-razvitie-personala-v-rossii-osnovnye-tendencii (дата обращения 02.02.2003)

44. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. В. П. Бычкова - М.: ИНФРА-М, 2021. - 237 с. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1215349 (дата обращения 03.02.2003)