💯 Психологические технологии в управлении бизнесом [Тема 1-5] (ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, ноябрь 2023)

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
232
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
2 Ноя 2023 в 18:17
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Психологические технологии в управлении бизнесом [Тема 1-5]
118.9 Кбайт 300 ₽
Описание

Психологические технологии в управлении бизнесом > Итоговый тест

  • правильные ответы на вопросы из теста по данной дисциплине
  • вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Оглавление

Психологические технологии в управлении бизнесом

  • Введение в курс
  • Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления бизнес-средой
  • Тема 2. Личностная идентификация лидера
  • Тема 3. Формирование команды в бизнесе
  • Тема 4. Динамика межличностных конфликтов
  • Тема 5. Предпринимательский селф-менеджмент
  • Итоговая аттестация


Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… – это черты…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • холерика
  • флегматика
  • сангвиника
  • меланхолика

В каком веке предприниматель начал осознаваться как вид ресурса?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • XVII
  • XVIII
  • XIX-XX

В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • руководитель
  • председатель
  • организатор

В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 3
  • 6
  • 5

Власть с точки зрения лидера – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • средство достижения цели
  • работа на благо общества
  • допуск к безграничным ресурсам

Главным мотиватором идей лидера являются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • цели руководства
  • собственные желания и потребности
  • забота о подчиненных

Деловое лидерство возникает…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • в социально-психологических группах, образующихся на основе человеческих симпатий
  • на почве производственных целей
  • в конкретной ситуации

Завершающий этап конфликта – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • затухание
  • конфронтация
  • эскалация

Из трех утверждений выберите одно верное:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • компромисс нельзя считать способом разрешения конфликта, так как противоборствующие стороны не достигают желаемого в полной мере
  • при конструктивном конфликте выявляется сторона-победитель, при этом не важно, какие она задействовала средства для победы над своим оппонентом
  • разрешение конфликта может быть полным или частичным

Из трех утверждений выберите одно верное:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • конфликт имеет только отрицательные последствия
  • для разрешения конфликта нужна независимая третья сторона - посредник
  • конфликтная ситуация может принести некоторую пользу, выявить скрытые достоинства и недостатки противостоящих сторон

Как называется объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • моббинг
  • групповое табу
  • самоизоляция

Как называется система воздействий, оказываемых на персонал, с целью побудить его выполнять определенные действия, нужные для достижения целей организации?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • давление
  • мотивация
  • императивное воздействие
  • манипуляция

Как называются инструменты выявления предпринимательских способностей?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • наследственность
  • просмотр социальных сетей
  • психологические тесты

Какая деятельность не относится к предпринимательству?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • торговля продуктами питания
  • организация регулярных пассажирских перевозок
  • эмиссия ценных бумаг и торговля ими

Какое название носит тип личности (или поведения), ориентированный вовнутрь или на себя?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • интроверт
  • меланхолик
  • флегматик
  • экстраверт

Какое утверждение характеризует лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • он организует работу
  • он просто существует
  • он ведет за собой
  • он управляет

Какой чертой характера не должен обладать настоящий руководитель?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • настойчивость
  • коммуникабельность
  • инициативность
  • целеустремленность
  • бесчестность

Кем впервые было употреблено слово «архетип»?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • К. Юнг
  • З. Фрейд
  • А. Адлер

Компромисс – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • преодоление разногласий путём односторонних уступок
  • избегание конфликтных ситуаций, игнорирование возникших противоречий
  • взаимные уступки, необходимые для урегулирования спора

Корпоративная культура базируется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • на правилах внутреннего распорядка организации
  • национальных традициях
  • убеждениях и ценностях, разделяемых большинством сотрудников
  • общепринятых нормах поведения

Лидер – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • инноватор
  • профессионал
  • администратор

Лидер в работе с командой…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • даёт импульс движению
  • препятствует движению
  • не влияет на движение

Межличностный конфликт – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • конфликт без какой-либо причины
  • конфликт только между двумя личностями
  • конфликт, затрагивающий личные мотивы всех сторон

Метод мозгового штурма, применяемый в группах, которые предпочитают выдвигать и обсуждать идеи в письменной форме:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • метод группового обмена
  • мозговой штурм в движении
  • метод групповой

Методика для расширения возможностей людей, осознавших потребность в изменениях профессионального и личностного роста, называется…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • НЛП
  • коучинг
  • мастер-класс
  • массовый тренинг

На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • знакомство
  • рефлексия
  • враждебные отношения

На какой характеристике не строится система управления персоналом?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • эффективный подбор персонала
  • мотивация
  • развитие персонала
  • большая нагруженность работника задачами

Низким уровнем психической активности, замедленностью движений, быстрой утомляемостью, высокой ранимостью характеризуется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • сангвиник
  • холерик
  • флегматик
  • меланхолик

Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • на первом
  • на четвертом
  • на третьем

Одним из основных инструментов «выживания» организации является:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • нормированный график работы
  • молодой коллектив
  • инвестирование в людей

Одним их методов психологии является «Наблюдение». Чем характеризуется данный метод?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • опытом, который проводится в определенных условиях для того, чтобы получить новые данные с помощью вмешательства наблюдателя в жизнедеятельность испытуемого
  • целенаправленным восприятием и регистрацией поведения исследуемого объекта
  • изучением психологических качеств и свойств личности через применение психологических тестов

Одним их методов психологии является «Эксперимент». Чем характеризуется данный метод?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • опытом, который проводится в определенных условиях для того, чтобы получить новые данные с помощью вмешательства наблюдателя в жизнедеятельность испытуемого
  • целенаправленным восприятием и регистрацией поведения исследуемого объекта
  • изучением психологических качеств и свойств личности через применение психологических тестов

Оперативное управленческое решение основывается на…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • информации о текущих показателях компании
  • данных о динамике показателей компании в прошлых периодах
  • на квалификации, знаниях и опыте

Определите правильную последовательность этапов формирования имиджа:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • анализ уже сформировавшегося имиджа; выявление достоинств и недостатков сложившегося имиджа; определение мер нейтрализации отрицательных черт и усиления воздействия положительных; составление и реализация программы работы с имиджем
  • выявление достоинств и недостатков сложившегося имиджа; определение мер нейтрализации отрицательных черт и усиления воздействия положительных; составление и реализация программы работы с имиджем; анализ уже сформировавшегося имиджа
  • определение мер нейтрализации отрицательных черт и усиления воздействия положительных; составление и реализация программы работы с имиджем; выявление достоинств и недостатков сложившегося имиджа; анализ уже сформировавшегося имиджа

Оптимальный коллектив стартапа это:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • небольшой коллектив с обязанностями
  • коллектив, в котором есть запас штатных сотрудников
  • коллектив, в котором есть дефицит сотрудников
  • коллектив на удалённой работе

Основная цель заключительного контроля в менеджменте заключается:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • в учете материальных, трудовых и финансовых ресурсов
  • предотвращении ошибок в будущем
  • проверке нормативной документации
  • оперативной корректировке плановых показателей

От чего зависит эффективность лидерства?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • знаний и опыта
  • объёма и типа власти
  • личностных характеристик

Оцените ситуацию, определите вид лидерства (позитивное или негативное). Ситуация: лидер группы, стремясь улучшить условия на предприятии, вступает в конфликт с начальством.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • позитивное на горизонтальном и вертикальных уровнях иерархии
  • негативное на горизонтальном уровне иерархии, позитивное – на вертикальном
  • позитивное на горизонтальном уровне иерархии, негативное – на вертикальном

Понятие, включающее в себяэмпатию, стрессоустойчивость и коммуникабельность называется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • мотивация
  • самооценка
  • адаптивность
  • осознанность

Постижение эмоциональных состояний другого человека, сопереживание при общении – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • рефлексия
  • эмпатия
  • проецирование
  • аттракция

Потенциал предпринимателя – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • здоровье человека
  • способность адаптироваться к новым условиям
  • совокупность возможностей, знаний, опыта, устремление и потребностей

Предпосылкой (-ами) сплоченности выступают (-ет) …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • наличие общей территории
  • совместимость
  • враждебные отношения

Присущ ли риск предпринимательству?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • да, риск – это неотъемлемая составляющая предпринимательства
  • да, но лишь в условиях кризисов и инфляци
  • нет

Профессионализм состава ближнего круга лидера должен быть:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • ниже уровня лидера
  • значительно выше уровня лидера
  • должен соответствовать лидеру
  • кратно ниже уровня лидера

Репетиция жизненных событий: разговор с коллегой, просьбы к руководству, разговор-примирения называется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • тимбилдингом
  • коуч-сессией
  • групповым тренингом
  • HR-сессией

С помощью какого метода изучают социально-психологический климат, характер отношений и структуру коллектива для выявления лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • проективный метод
  • социометрия
  • самооценочный опросник

Стиль руководства не определяется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • требованиями со стороны правительства
  • личностью лидера
  • уровнем развития коллектива

Техника активного слушания применяется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • для заключения договора
  • для понимания чувств и переживаний человека
  • по распоряжению руководства

Тренинг, получивший популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • тайм-менеджмент
  • тимбилдинг
  • тренинг принятия решений

Уровень опыта личности включает в себя:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • умения, знания, привычки
  • мышление, чувства, свобода
  • потребности, инстинкты
  • интересы, взгляды, убеждения

Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • руководитель
  • менеджер
  • лидер

Что в переводе с латинского языка означает «конфликт»?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • спор
  • столкновение
  • противоречие

Что из нижеперечисленного не входит в состав пирамиды потребностей А. Маслоу?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • потребность в принадлежности
  • потребность в безопасности
  • потребность во власти
  • потребность в самовыражении

Что из перечисленного не относится к общим свойствам лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • инициатива
  • готовность нести ответственность
  • развитая интуиция
  • способность к убеждению
  • отсутствие влиятельности

Что из перечисленного не относится к основным драйверам эмоционального интеллекта?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • самооценка
  • осознанность
  • мотивация
  • лидерство

Что является коммуникативной ролью?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • психологическая
  • социальная
  • имидж

Что является основой для дальнейших действий лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • структурированный и чёткий план работы
  • стратегия
  • видение
  • тактика

Self-менеджмент предпринимателя–это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • управление предпринимателем самим собой
  • управление командойстартапа
  • управление отношениями в сектореB2B
  • выстраивание отношений с клиентами
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Тест Тест
25 Ноя в 05:08
13 +13
0 покупок
Другие работы автора
Основы российской государственности
Тест Тест
20 Ноя в 12:42
62 +6
1 покупка
Муниципальное право
Тест Тест
19 Ноя в 15:20
29 +2
0 покупок
Экономика предприятия
Тест Тест
14 Ноя в 17:00
66 +4
0 покупок
Математическая статистика
Тест Тест
14 Ноя в 11:34
52 +3
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Тест Тест
13 Ноя в 18:17
37 +2
0 покупок
Юриспруденция
Тест Тест
12 Ноя в 16:39
79 +6
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
12 Ноя в 16:34
54
1 покупка
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
12 Ноя в 12:05
56
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир