Компенсационная политика организации / 24 вопроса

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
144
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
23 Окт 2023 в 22:14
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
170 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Компенсационная политика организации
24.8 Кбайт 170 ₽
Описание

Ответы на 24 вопроса

Оглавление
  1. Определите, к каким группам теорий мотивации относятся перечисленные:
  2. В одной организации ... использоваться различные схемы премирования сотрудников
  3. Какое из утверждений верное: Стимул это ...
  4. Установите соответствие и определите к какому виду трудовой мотивации относятся перечисленные вознаграждения, поощрения:
  5. Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории Ф. Герцберга
  6. Диагностика действующей системы мотивации включает этапы
  7. К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе:
  8. Индивидуальное сочетание мотивов (мотиватор человека в конкретный момент называется ... профиль
  9. Какое из утверждений верное: Наемный труд - это
  10. Мотивационный профиль человека характеризуется
  11. Уровни удовлетворения потребностей человека подразделяются на
  12. Потребности с психологической точки зрения делятся по уровням
  13. Какое из утверждений верное: Система премирования на базе KPI это ...
  14. По типологической модели трудовой мотивации В.И. Герчикова трудовое поведение, характеризующееся добровольным принятием на себя ответственности, обостренным требованием свободы действий, относится к ... типу сотрудников.
  15. К типовым инструментам моральной мотивации индивидуального характера относятся
  16. Средства, способы, условия, обеспечивающие реализацию работником своих прав в области социально - трудовых отношений относятся к ... гарантиям
  17. К видам трудовой мотивации относятся
  18. Формы устного морального поощрения сотрудников, используемые в организации, должны иметь ... характер
  19. Какое из утверждений верное: Мотивация это -
  20. Минимальный размер оплаты труда (MPOT) это -
  21. Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению работника:
  22. Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в безопасности:
  23. Государственная гарантия работающим гражданам на ежегодное повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги называется ... заработной платы
  24. Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен ...
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Дек в 14:24
97 +1
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
18 Дек в 17:59
92 +1
0 покупок
Другие работы автора
Менеджмент
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 03:46
181
5 покупок
Бизнес-планирование
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 03:29
124
2 покупки
Строительство
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 03:14
332
3 покупки
Финансы
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 01:51
175
4 покупки
Менеджмент
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 01:20
205
0 покупок
Философия
Тест Тест
29 Ноя 2023 в 00:20
907
30 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 23:41
121
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 20:36
364
3 покупки
Стандартизация и сертификация
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 20:09
154
2 покупки
Экономика
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 18:33
149
0 покупок
Стандартизация и сертификация
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 18:09
212
9 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 17:50
426
10 покупок
Интернет-маркетинг
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 16:24
236
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
28 Ноя 2023 в 15:37
139
3 покупки
Физкультура и спорт
Тест Тест
25 Ноя 2023 в 22:15
631 +1
5 покупок
Информационные системы
Тест Тест
25 Ноя 2023 в 21:16
158
6 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
25 Ноя 2023 в 20:41
177
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир