Предполагается запланировать следующие невыходы на работу:

Предполагается запланировать следующие невыходы на работу: трудовой отпуск – 8 %, учебный отпуск – 1 %, по болезни – 2,1 %, выполнение гособязанностей – 0,5 %, больничный лист по беременности и родам – 1,3 % от номинального фонда рабочего времени. Календарный фонд составляет 365 дней, выходные и праздничные посчитайте самостоятельно, используя календарь. Продолжительность рабочего дня – 8 ч.

Рассчитать эффективный плановый фонд рабочего времен одного рабочего на планируемый год.