Среднесписочная численность работников составила 840 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 46 чел., ушли на пенсию – 13 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 8 чел., переведены на другие должности и подразделения 41 чел.
Определите коэффициент выбытия и текучести кадров.