эссе Совершенствование методов мотивации и развития персонала на предприятии нефтяной и газовой промышленности

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников. 

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.

Данное эссе посвящено актуальным аспектам оценки персонала с целью определения индивидуальных особенностей работников нефтяной и газовой промышленности. Новизну темы и главные содержательные аспекты статьи определяют предложения по построению такой системы оценки персонала на предприятии нефтяной и газовой промышленности, которая будет включать в себя следующие действия: диагноз проблемы, выявление альтернатив, оценка альтернатив, окончательный выбор, реализация, контроль и обратная связь с целью определения эффективных путей мотивации персонала.

5 источников