Кадровая служба организации (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
Последний раз тест был сдан на 93 балла из 100 "Отлично"
Год сдачи -2023.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
Кадровая политика – это …
Руководитель кадровой службы имеет статус …
Кадровая служба организации отвечает за деятельность организации на …
Внутренний регламент, регулирующий деятельность кадровой службы, – это …
В своей деятельности кадровая служба должна ориентироваться на …
Под внутренней структурной единицей кадровой службы организации понимают мини-подразделение в составе основного структурного подразделения в количестве …
К внешним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации …
Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики регулирования персонала является создание системы, обеспечивающей …
Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики развития персонала является создание системы, обеспечивающей …
Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики психологической поддержки персонала является создание системы, обеспечивающей …
Один из видов кадровой политики – это … политика.
Обсуждение проекта кадровой политики осуществляется …
Корректировка проекта кадровой политики осуществляется …
К организациям-посредникам, с которыми взаимодействует кадровая служба организации при привлечении персонала, относятся …
Сервисными структурами, с которыми взаимодействует кадровая служба организации при регулировании численности персонала, являются …
Списочная численность – это …
Методика текущей оценки персонала разрабатывается …
В функции сотрудников кадровой службы организации при проведении аттестации входит …
Роль кадровой службы в реализации первичного развития персонала предполагает в первую очередь …
Целью деятельности кадровой службы организации по формированию управленческого резерва является …
Целью деятельности кадровой службы организации по специальной подготовке руководителей различного уровня является …
Работа кадровой службы организации по формированию системы экономической мотивации включает разработку новых … труда.
В число задач кадровой службы организации по реализации политики мотивации входит …
За работу по профилактике стрессов персонала в кадровой службе организации отвечает …
Стадии процесса документирования, учета и отчетности в кадровой службе располагаются в следующей последовательности:
В число обязательных условий правильной организации работы по внесению изменений и дополнений в учетные документы входят …
Правовой статус и виды работ кадровой службы и каждого ее работника нормативно закрепляет …
Специалист, имеющий панорамное видение ситуации в организации, обладающий практическими навыками в области управления персоналом и навыками эксперта, – это кадровый …
Аналитические способности, стратегическое мышление, способности к обучению и самообучению – это …
Принятие ответственности за создание соответствующей организационной структуры, обновление ее элементов, моделирование бизнес-процессов, а также осуществление организационного аудита – это задачи …
