Организационная культура: анализ природы, характеристика видов, создание и поддержание
Целью курсовой работы является обоснование рекомендаций по развитию организационной культуры на примере реальной организации.
База исследования – американская транснациональная корпорация «Google».
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….… 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА, ВИДЫ …………................................................................................................................. 5
1.1. Понятие организационной культуры ………………………………......... 5
1.2. Структура организационной культуры…………………………………....
1.3. Виды организационной культуры ……………………………………....... 1015
2. ИНСТРУМЕНТАРИЙ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ……………………………………………………………………. 22
2.1. Инструменты формирования организационной культуры.………………………………………………………………………... 22
2.2. Подходы к поддержанию организационной культуры………………………………………………………………………....
2.3. Методы изменения организационной культуры………………………………. ……………………………………….. 2732
3. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ КОРПОРАЦИИ «GOOGLE»………………………………….………………...….……………...
38
3.1. Общая характеристика организации «GOOGLE»……..…………….... 38
3.2. Управление организационной культурой в компании «GOOGLE»………...…………………………………………………………. 43
3.3. Обоснование направлений развития организационной культуры в корпорации «GOOGLE»….………………………………………………........................... 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………….... 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………...…………. 55
1) Аширов Д.А. Организационная культура / Д.А. Аширов, Л.А. Резниченко – Москва : Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов им права, 2004 – 193 с.
...
17) Лапина Т.А. Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие – Омск : Изд-во ОмГУ, 2005. – 96 с.
18) Ласло Бок. Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. / Ласло Бок ; пер. с англ. О. Поборцевой – Москва : Манн Иванов и Фербер, 2015 – 530 с.
19) Лясников Н.В. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Н.В. Лясников, М.Н. Дудин, Е.В. Чеканов. – Москва : КноРус, 2017. - 128 c.
20) Макеев В.А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации / В.А. Макеев – Москва : Ленанд, 2015. – 248 с.
...
35) Шмидт Э. Как работает Google. / Э. Шмидт, Дж. Розенберг, А. Игл. – Москва : Эксмо, 2015. – 410 с.
