курсовая Социальная политика организации
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до дипломной.
Введение
1. Теоретические основы социальной политики организации
1.1. Концептуальные подходы к изучению корпоративной социальной политики
1.2. Современные модели и практики реализации социальной политики организации
2. Исследование трудовых ресурсов в ОАО «-»
2.1. Общая характеристика организации социального развития персонала предприятия
2.2. Анализ существующей системы корпоративной социальной политики
2.3. Проблемы и основные направления совершенствования системы социального развития работников ОАО «-»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
20 источников
