[Росдистант] Трудовое право 1 (3224) (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)

Тольяттинский государственный университет (Росдистант), ТГУ. Трудовое право 1 (3224). Промежуточные и итоговый тесты. Ответы на вопросы. В базе итогового теста более 75 вопросов.

Для Росдистант имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Представители стороны социального партнерства, получившие предложение другой стороны в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры

Выберите один ответ:

в течение 10 календарных дней со дня получения указанного предложения

в течение 7 календарных дней со дня получения указанного предложения

немедленно после получения указанного предложения

в течение 5 календарных дней со дня получения указанного предложения

Расставьте перечисленные нормативные правовые акты по юридической силе.

Постановление Правительства РФ «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»

Указ Президента РФ «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан»

ФЗ РФ «Об объединениях работодателей»

НПА Самарской области

Ответ 4

Выберите...

4

2

1

3

Колдоговор направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение ... со дня подписания.

Выберите один ответ:

7 дней 

3 дней

10 дней

14 дней

Что считается основным критерием для разграничения отраслей права?

Выберите один ответ:

Процесс воздействия на предметы внешнего мира

Однородные общественные отношения

Предмет правового регулирования

Трудовые отношения

Метод трудового регулирования

Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение

Выберите один ответ:

3 дней 

10 дней 

14 дней 

7 дней 

Трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц на территории РФ, регулируются

Выберите один ответ:

трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено международным договором РФ

трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ

трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права РФ, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами

НПА страны, гражданином которой является данный работник

Правоотношения по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами

Выберите один ответ:

являются сопутствующими трудовым правоотношениям

не являются правоотношениями

являются предшествующими трудовым правоотношениям

являются вытекающими из трудовых правоотношений

Коллективный договор, соглашение после его подписания

Выберите один ответ:

в 10-дневный срок направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду

в 5-дневный срок направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду

в 14-дневный срок направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду

никуда не направляется

в 7-дневный срок направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду

Трудовые отношения основаны

Выберите один ответ:

на договоре подряда

на трудовом договоре

на договоре личного найма

на договоре купле-продажи

Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие ... возраста.

Выберите один ответ:

21-летнего

16-летнего

25-летнего

18-летнего

Статья 273 ТК РФ устанавливает, что руководитель организации – это физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Эта норма – ... .

Выберите один ответ:

дефиниция

принцип

льгота

изъятие

Сторонами трудовых отношений являются

Выберите один ответ:

работник, работодатель и органы федеральной власти

работник, работодатель и МОТ

работник, работодатель, суд и органы местного самоуправления

работник и работодатель

работник, работодатель, органы государственной власти и органы местного самоуправления

Что относится к элементам трудового отношения?

Выберите один ответ:

Субъекты, объекты, содержание

Содержание

Субъекты

Объекты

В обеспечении занятости населения участвуют органы следующих видов.

Выберите один ответ:

Общей и факультативной компетенции

Общей и дополнительной компетенции

Общей, дополнительной и факультативной компетенции

Общей и специальной компетенции

Трудовой правосубъектностью не обладают

Выберите один ответ:

инвалиды‚ утратившие способность к выполнению работы

психически больные лица‚ находящиеся под опекой

лица‚ достигшее 18-летнего возраста

лица‚ достигшее 16-летнего возраста

Сторонами трудового договора являются

Выберите один ответ:

гражданин и организация

работник и работодатель

наследник и наследодатель

работник и наниматель

Конституция Российской Федерации

Выберите один ответ:

не является источником трудового права и не закрепляет основные трудовые права, свободы и гарантии их обеспечения

является источником трудового права, но носит дополнительный характер по отношению к нормам, установленным ФЗ, и применяется при прямом указании сторон трудовых отношений

является источником трудового права, но носит рекомендательный характер и применяется по усмотрению сторон трудовых отношений

не является источником трудового права

является международным актом

Что может включаться в содержание коллективного договора?

Выберите один ответ:

Это законодательно не закреплено

Дополнительные обязательства, не ухудшающие положение работников по сравнению с нормами ТК РФ 

Взаимные обязательства, только указанные в ст. 41 ТК РФ

Дополнительные обязательства, ухудшающие положение работников по сравнению с нормами ТК РФ, если производство нерентабельно

К специальным органам, занимающимся вопросами трудоустройства и занятости населения, НЕ относит(-ят)ся

Выберите один ответ:

общественные фонды

негосударственные организации, оказывающие услуги по трудоустройству

координационные комитеты содействия занятости населения

Федеральная государственная служба занятости

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере

Выберите один ответ:

не ниже 1 среднего месячного заработка работника

не ниже 4 средних месячных заработков работника

не ниже 2 средних месячных заработков работника

не ниже 3 средних месячных заработков работника

Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем (согласно ст. 15 ТК РФ)

Выберите один или несколько ответов:

о личном выполнении работником за плату трудовой функции

в условиях государственного регулирования

в интересах, под управлением и контролем работодателя

при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

в условиях экономического кризиса

Коллективный трудовой спор – это

Выберите один ответ:

неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями)

разногласия между работниками (их представителями) 

производственный спор между работниками

урегулированные разногласия между работодателями и их представителями

Забастовка – это

Выберите один ответ:

добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения трудового спора

временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора

добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью) в целях разрешения коллективного трудового спора

отказ водителей и шахтеров от работы

Что такое социальное партнерство?

Выберите один ответ:

Система взаимоотношений работников и работодателей в лице их представителей, органов власти всех уровней в сфере труда по согласованию интересов сторон социального партнерства

Данного понятия не существует

Система взаимоотношений между работниками и работодателями в лице их представителей по согласованию интересов сторон социального партнерства

Система взаимоотношений между работниками и работодателями в сфере труда по согласованию интересов сторон социального партнерства

Отметьте формальный признак трудового отношения.

Выберите один ответ:

Возмездность отношений (получение заработной платы)

Личный труд

Получение определенного результата работы

Выполнение работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы (трудовая функция)

Включение работника в трудовой состав с подчинением ПВТР

Наличие трудового договора с работодателем

Выполнение работы собственными средствами производства

В соответствии со статьей 5 Трудового кодекса РФ к нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права и не отнесенным названной статьей к трудовому законодательству, относятся

Выберите один или несколько ответов:

Постановления Правительства РФ

нормативные правовые акты органов местного самоуправления

международные договоры с другими странами, входящими в ООН

нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ

Указы Президента РФ

Представители работодателя

Выберите один или несколько ответов:

не вправе организовать забастовку 

вправе принимать участие в забастовке

вправе осуществлять забастовку 

не вправе принимать участие в забастовке

В случае временной нетрудоспособности работника в период отпуска

Выберите один ответ:

отпуск должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности

длительность отпуска не зависит от количества дней нетрудоспособности

отпуск не продлевается

отпуск не должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности

В случае противоречия между нормами ТК РФ и нормами иных ФЗ, содержащих нормы трудового права, применяются

Выберите один ответ:

по выбору либо нормы ТК РФ, либо нормы ФЗ

нормы ТК РФ

нормы ФЗ

только указы Президента РФ

нормативные акты Минздравтрудсоцразвития РФ, изданные во исполнение нормативных актов

нормы, установленные локальными нормативными актами

Являются ли общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры источником российского трудового права?

Выберите один ответ:

Не являются

Являются, так как в соответствии с Конституцией РФ они считаются составной частью правовой системы РФ

Являются только декларации, подписанные Международной организацией труда

Являются только международные пакты

Являются только общепризнанные принципы и нормы международного права

Согласно ст. 21 ТК РФ работник не имеет права

Выберите один или несколько ответов:

на заключение, изменение и расторжение трудового договора

на материальное поощрение

на погребение

на свободное посещение

на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором

на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы

Разрешается ли локаут в процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки?

Выберите один ответ:

Запрещен

 Не запрещен в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ

Запрещен в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ

Не запрещен

Трудовые отношения членов производственных кооперативов регулируются

Выберите один или несколько ответов:

уставом кооператива

ФЗ «О производственных кооперативах»

ФЗ «Об акционерных обществах»

Гражданским кодексом РФ

Коллективный договор в муниципальном унитарном предприятии является

Выберите один ответ:

нормативным и договорным актом

локальным нормативным актом

федеральным актом

актом органа местного самоуправления

ФЗ РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» устанавливает ... основы создания профсоюзов.

Выберите один ответ:

коммерческие

политические

организационные

Трудовое право в вопросах государственного социального страхования смежно с правом

Выберите один ответ:

аграрным

гражданским

административным

социального обеспечения

предпринимательским

Граждане, которым было отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение о признании их безработными через ... со дня отказа.

Выберите один ответ:

3 месяца

1 месяц

14 дней

2 месяца

Первая Всероссийская конференция профсоюзов состоялась в … году.

Выберите один ответ:

1905

1900

1915

1910

Что относится к элементам трудового отношения?

Выберите один ответ:

Объекты

Субъекты, объекты, содержание

Субъекты

Содержание

Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут

Выберите один ответ:

представители работников и работодателей 

профсоюзы

работники

работодатели

Единый представительный орган работников должен быть создан в течение

Выберите один ответ:

5 рабочих дней с момента получения уведомления с предложением о начале коллективных переговоров

7 календарных дней с момента начала коллективных переговоров

5 календарных дней с момента начала коллективных переговоров

7 рабочих дней с момента получения уведомления с предложением о начале коллективных переговоров

Первые профессиональные союзы были созданы

Выберите один ответ:

в Италии

во Франции

в Норвегии

в Англии

В РФ на данный момент трудовые отношения регулируются

Выберите один ответ:

Основами законодательства о труде, занятости и трудоустройстве РФ

ТК РФ

Кодексом законов о труде СССР

Кодексом законов о труде РФ

ФЗ «О введении в действие части 1 Трудового кодекса РФ»

Руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения

Выберите один или несколько ответов:

собственника имущества организации

главного бухгалтера

вышестоящей организации

профсоюзного органа данной организации

уполномоченного собственником лица (органа)

В РФ на сегоднешний день трудовые отношения регулируются

Выберите один ответ:

Кодексом законов о труде СССР

Кодексом закона о труде РСФСР

ТК РФ

основными НПА о труде, занятости и трудоустройстве РФ

КЗоТ РФ

ФЗ «О введении Трудового кодекса РФ»

Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие ... возраста.

Выберите один ответ:

25-летнего

21-летнего

16-летнего

18-летнего

Работодателями могут являться

Выберите один ответ:

физические лица или юридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником, а также в установленных федеральными законами случаях и иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры

юридические лица (организации) и иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры

фирмы и предприятия

физические лица, вступившие в трудовые отношения с работником, иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры

В случае наличия у работника неснятого дисциплинарного взыскания применение к нему мер поощрения в течение всего срока действия дисциплинарного взыскания

Выберите один ответ:

допускаются

допускается в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ

не допускаются в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ

не допускаются

Коллективный трудовой спор – это

Выберите один ответ:

неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями)

урегулированные разногласия между работодателями и их представителями

разногласия между работниками (их представителями) 

производственный спор между работниками

Правоотношения по обеспечению занятости ... с трудовыми правоотношениями.

Выберите один ответ:

не могут сосуществовать

могут возникать и сосуществовать

возникают, но не сосуществуют

непременно возникают и сосуществуют

По общему правилу закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, применяется к отношениям

Выберите один ответ:

не возникшим после введения в действие данного нормативного правового акта

возникшим через год после введения в действие данного нормативного правового акта

возникшим до введения в действие данного нормативного правового акта

возникшим после введения в действие данного нормативного правового акта

возникшим как до, так и после введения в действие данного нормативного правового акта

возникшим за год до введения в действие данного нормативного правового акта

Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение

Выберите один ответ:

3 дней 

14 дней 

10 дней 

7 дней 

Безработные граждане обязаны являться в органы занятости для перерегистрации не реже

Выберите один ответ:

1 раза в неделю

1 раза в месяц

5 раз в месяц

2 раз в месяц

Социальное партнёрство – это система взаимоотношений между

Выберите один ответ:

всеми работниками

работником (его представителем) и работодателем (его представителем), направленная на обеспечение согласования интересов работника и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений

работником (его представителем), работодателем (его представителем), выборным профсоюзным органом, направленная на обеспечение согласования интересов работника и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений

работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Трудовые отношения в настоящее время в РФ регулируются

Выберите один ответ:

ТК РФ

Собранием законодательства о труде и занятости

указом Президента РФ

КЗоТ СССР

Коллективный договор заключается на срок

Выберите один ответ:

более 3 лет

не более 2 лет 

более 1 года

не более 3 лет 

более 5 лет 

не более 1 года 

Граждане не могут быть признаны безработными, если они не достигли

Выберите один ответ:

16-летнего возраста

21-летнего возраста

30-летнего возраста

18-летнего возраста

Представителями работников в социальном партнерстве могут являться

Выберите один ответ:

профессиональные союзы, объединения профессиональных союзов, иные профсоюзные организации, иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных ТК

иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных ТК

объединения профессиональных союзов, иные профсоюзные организации

профессиональные союзы

Коллективный договор или соглашение после его подписания

Выберите один ответ:

в месячный срок направляется на обязательную регистрацию в орган по труду и вступает в силу после такой регистрации

в 10-дневный срок направляется на обязательную регистрацию в орган по труду и вступает в силу после такой регистрации

в 10-дневный срок направляется на уведомительную регистрацию в орган по труду

в 7-дневный срок направляется на обязательную регистрацию в орган по труду и вступает в силу после такой регистрации

в 7-дневный срок направляется на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду

Трудовые отношения в общественной организации труда и иные непосредственно связанные с ними отношения – это

Выберите один ответ:

принципы

предмет

система

метод

Социальное партнерство – это

Выберите один ответ:

система органов, сформированная явочным порядком с помощью нормативных актов

данного понятия не существует

зафиксированные в нормативных актах процедуры взаимоотношений сторон трудовых отношений

система взаимоотношений в сфере труда между социальными партнерами в поисках определенных решений, соответствующих принципам справедливости

Укажите метод трудового права.

Выберите один ответ:

Комплексный (императивно-диспозитивный)

Договорный

Централизованный

Подвластный

Принципы трудового права охватывают регулирующим воздействием

Выберите один ответ:

только профсоюзы

только работников

только работодателей

все субъекты трудового права

Граждане не могут быть признаны безработными, если они не достигли

Выберите один ответ:

16-летнего возраста

10-летнего возраста

18-летнего возраста

21-летнего возраста

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются

Выберите один или несколько ответов:

комиссиями по трудовым спорам

работниками

судами

профессиональными союзами

К какому понятию относится комплекс способов (приемов) правового регулирования труда?

Выберите один ответ:

К предмету трудового права

К функциям трудового права

К методу трудового права

К системе трудового права

В случае наличия у работника неснятого дисциплинарного взыскания применение к нему мер поощрения в течение всего срока действия дисциплинарного взыскания

Выберите один ответ:

не допускается

допускается

не допускается в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ

допускается в случаях, прямо предусмотренных ТК РФ

Безработными не могут быть признаны граждане

Выберите один ответ:

не достигшие 21-летнего возраста

не достигшие 16-летнего возраста

не достигшие 18-летнего возраста

не достигшие 25-летнего возраста

Формулировки абсолютного большинства закрепленных ст. 2 ТК РФ основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений начинаются со слова

Выберите один ответ:

«обеспечение»

«право»

«принцип»

«гарантия»

В соответствии с законодательством трудовая правосубъектность по общему правилу наступает по достижении лицом ... лет.

Выберите один ответ:

15

21

16

18

17

Признаются безработными лица в случае, если территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости не смогли предоставить им подходящую работу в течение

Выберите один ответ:

10 дней с момента обращения

7 дней с момента обращения

30 дней с момента обращения

14 дней с момента обращения

Субъектами российского трудового права могут быть только граждане

Выберите один ответ:

РФ и иностранные граждане

с двойным гражданством

РФ

РФ, иностранные граждане, лица с двойным гражданством и лица без

гражданства

В соответствии с общественным разделением труда предметом обязательств является

Выберите один ответ:

выполнение определенной трудовой функции внутри кооперации труда

выполнение индивидуального и конкретного задания

изготовление последней продукции

выполнение отдельных производственных операций

Первые профессиональные союзы были созданы

Выберите один ответ:

в Англии

во Франции

в Норвегии

в Италии

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 1

Трудовым отношениям присущи следующие признаки.

Выберите один или несколько ответов:

Возникают в связи с применением живого труда и созданием определенных социальных благ

Возмездные отношения

Отношения равноправных и свободных субъектов

Возникают только по следующим основаниям: трудовой договор; судебное решение; административный акт

Предполагают личное выполнение работы

Для них нехарактерно включение работника в трудовой коллектив организации

Как соотносятся система отрасли трудового права и система трудового законодательства?

Выберите один ответ:

Система отрасли трудового права первична‚ система трудового законодательства вторична

Система трудового законодательства – это часть системы отрасли трудового права

Система отрасли трудового права – это часть системы трудового законодательства

Это тождественные понятия

Система трудового законодательства первична‚ система отрасли трудового права вторична

Организация заключила с Петровым соглашение о ремонте электропроводки с оплатой по окончании работы. Его отношения регулируются нормами

Выберите один ответ:

гражданского права

административного права

трудового права

права социального обеспечения

Сущностными признаками трудового отношения являются

Выберите один или несколько ответов:

выполнение работы собственными средствами производства

выполнение работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы (трудовая функция)

презумпция возмездности отношений (получение заработной платы)

получение определенного овеществленного результата работы

включение работника в трудовой коллектив с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка

наличие трудового договора с работодателем

выполнение работником работы с применением личного труда

Российскими исследователями, стоявшими у истоков формирования науки трудового права, являются

Выберите один ответ:

И. Е. Энгельман, Б. В. Никольский

Е. Г.Осокин, А. П. Куницын

А. И. Кранихфельд, А. А. Федотов-Чеховский

Р. А. Дистерло, Л. С. Таль

Возникновение науки трудового права связано

Выберите один ответ:

с появлением рабовладельческого строя

с обоснованием труда как особого объекта правового регулирования, выходящего за рамки гражданско-правовой конструкции найма труда

с необходимостью государственного регулирования экономики в условиях экономического кризиса

с развитием международного сотрудничества

Могут ли быть ухудшены условия оплаты труда, определенные трудовым договором, по сравнению с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права?

Выберите один ответ:

По общему решению работника и работодателя

Не могут

Могут, но с учетом мнения представительного органа работников

Могут

Применительно к российскому трудовому праву смежными отраслями права выступают

Выберите один или несколько ответов:

гражданское право

уголовное право

право социального обеспечения

уголовно-процессуальное право

административное право

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 2

В Филадельфийской декларации МОТ воплощены следующие принципы.

Выберите один или несколько ответов:

Труд является товаром

Все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального состояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей

Нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния

Свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса

Международная организация труда была создана

Выберите один ответ:

в 1919 году

в 1921 году

в 1920 году

в 1918 году

Что называют Международным трудовым кодексом?

Выберите один ответ:

Самостоятельный документ, утвержденный МОТ

Совокупность всех международных соглашений по вопросам регулирования труда

Совокупность рекомендаций и конвенций, принятых МОТ

Самостоятельный документ, утвержденный ООН

Такой кодекс как единый правовой документ не существует

Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, обладают следующими признаками.

Выберите один или несколько ответов:

Действуют на всей территории РФ

Действуют лишь в пределах конкретной организации

Не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором

Вообще не действуют

Действуют на всей территории конкретного субъекта РФ

Могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями

Укажите конвенции МОТ, ратифицированные Россией.

Выберите один или несколько ответов:

Конвенция № 174 Международной организации труда «О предотвращении крупных промышленных аварий»

Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенция № 175), принятая в 1994 году

Конвенция МОТ № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда»

Конвенция № 105 «О принудительном труде»

Министерство труда и социальной защиты РФ по вопросам регулирования труда издает следующие нормативные правовые акты.

Выберите один или несколько ответов:

Постановления

Указы

Инструкции

Приказы

Разъяснения

Как называется министерство, ведающее вопросами регулирования труда?

Выберите один ответ:

Министерство здравоохранения и социального развития РФ

Министерство труда и здравоохранения РФ

Министерство труда, здравоохранения и социального развития РФ

Министерство труда и социальной защиты РФ

Источниками международно-правового регулирования труда являются

Выберите один или несколько ответов:

Всеобщая декларация прав человека ООН

Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ

акты СНГ, содержащие нормы трудового права

федеральные законы РФ по вопросам труда иностранных граждан

конвенции и рекомендации МОТ

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 3

Каково соотношение принципов трудового права с субъективными правами и обязанностями?

Выберите один ответ:

Содержание каждого из принципов трудового права раскрывается в соответствующих субъективных правах и юридических обязанностях

Содержание некоторых принципов трудового права не раскрывается в соответствующих субъективных правах и юридических обязанностях

Принципы трудового права не содержат юридических обязанностей

Принципы трудового права не содержат субъективных прав

Укажите основные принципы трудового права.

Выберите один или несколько ответов:

Равенство прав и возможностей работников

Свобода труда (право на труд)

Запрещение дискриминации в сфере труда

Запрещение принудительного труда

Принцип равенства прав и возможностей работников входит в группу принципов

Выберите один ответ:

способствующих развитию производственной демократии и свободы труда

отражающих основные направления государственной трудовой политики

устанавливающих основные начала в сфере охраны и защиты трудовых прав и свобод работников

определяющих начала в области установления и применения труда работников

Что лежит в основе отраслевой дифференциации условий труда в нормах российского законодательства?

Выберите один ответ:

Квалификационные особенности работника

Месторасположение производства

Религиозные взгляды работника

Пол и возраст работника

Характер и особенности производства

Укажите характерные черты и особенности принципов трудового права.

Выберите один или несколько ответов:

Системность

Экономико-политическая обусловленность

Всеобщность и обязательность

Односторонность

Государственная нормативность

Разобщенность содержания

Нестабильность

Для принципа обеспечения безопасных условий труда характерно

Выберите один ответ:

только применение специальных норм, предусматривающих дополнительные гарантии

только применение общих норм, распространяемых на всех работников

сочетание применения как общих норм, распространяемых на всех работников, так и специальных норм, предусматривающих дополнительные гарантии

невозможность сочетания общих и специальных норм

Каково соотношение принципов трудового права с юридическим статусом субъектов трудового права?

Выберите один ответ:

Принципы трудового права никак не соотносятся с юридическим статусом субъектов трудового права

Принципы трудового права определяют юридический статус субъектов трудового права

Принципы трудового права не определяют юридического статуса субъектов трудового права

Юридический статус субъектов трудового права определяет принципы трудового права

Правовой принцип обеспечения охраны труда и здоровья работников характеризуется следующими основными чертами.

Выберите один или несколько ответов:

Всеобщий характер

Первоочередность заботы об охране труда женщин, подростков и лиц с пониженной трудоспособностью

Рекомендательный характер реализации норм трудового законодательства

Отсутствие государственного регулирования

Независимость контроля и надзора за соблюдением правил об охране труда специально уполномоченными органами

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 4

Независимо от организационно-правовой формы организации трудовой коллектив имеет следующие полномочия.

Выберите один или несколько ответов:

Устанавливает нормы выполнения трудовых функций

Устанавливает стандарты выплаты заработной платы и других денежных пособий

Определяет и регулирует формы и условия деятельности организации

Решает вопрос о необходимости заключения с работодателем коллективного договора, рассматривает и утверждает проект

Определяет перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива

Заключать трудовые договоры в качестве работодателей НЕ имеют права физические лица

Выберите один или несколько ответов:

не достигшие возраста 18 лет

достигшие возраста 18 лет

не достигшие возраста 18 лет при наличии гражданской дееспособности в полном объеме

достигшие возраста 18 лет, но при отсутствии гражданской дееспособности

Ретроспективная ответственность наступает

Выберите один ответ:

за некачественное выполнение субъектом своих обязательств не ранее, чем за последние три года

за современное и будущее качественное выполнение субъектом своих обязательств

за современное и будущее некачественное выполнение субъектом своих обязательств

за уже совершённое некачественное выполнение субъектом своих обязательств

К производным (неосновным) субъектам трудового права относят

Выберите один или несколько ответов:

работников

работодателей

органы Федеральной инспекции труда

посредников при разрешении коллективных трудовых споров

законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) физических лиц, выступающих в качестве работодателей

Принимает ли трудовой коллектив участие в управлении делами организации?

Выберите один ответ:

Принимает участие только опосредованно (через своих представителей)

Вообще не принимает участия

Принимает участие как непосредственно, так и опосредованно

Принимает только непосредственное участие (через общее собрание)

... правовой статус представляет собой проявление общего правового статуса применительно к внутривидовым особенностям субъектов.

Выберите один ответ:

Специфический

Дополнительный

Факультативный

Специальный

Общий

Обязанность предупредить о предстоящей забастовке службу по урегулированию коллективных трудовых споров возлагается на ... .

Ответ:

Ответственность субъектов трудового права за взятые на себя обязательства проявляется в следующих разновидностях.

Выберите один ответ:

Положительная и отрицательная

Общая и дополнительная

Общая и специальная

Позитивная и ретроспективная

Частная и публичная

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 5

Деятельность профсоюза, противоречащая Конституции РФ, конституциям субъектов РФ, может быть

Выберите один или несколько ответов:

запрещена решением суда

приостановлена на срок до 3 месяцев

запрещена комиссией по трудовым спорам

приостановлена на срок до 6 месяцев

Дела о нарушениях прав профсоюзов рассматриваются судом по заявлению прокурора либо по исковому заявлению или ... соответствующего органа профсоюза, первичной профсоюзной организации.

Ответ:

В случае если деятельность профсоюза противоречит Конституции РФ, конституциям (уставам) субъектов Российской Федерации, федеральным законам, она может быть приостановлена на срок до ... месяцев.

Ответ:

Основными правами профсоюзов являются права

Выберите один или несколько ответов:

на воспитание работников

на защиту социально-трудовых прав и интересов работников

на законотворчество

на регулирование поведения работников и работодателей

на воспитание работодателей

на представительство социально-трудовых прав и интересов работников

... профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя – индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза.

Ответ:

К какой части отрасли трудового права относятся нормы, устанавливающие права и гарантии деятельности профсоюзов в сфере труда?

Выберите один ответ:

К долевой

К специальной

К общей

К дополнительной

К особенной

Может ли быть отчуждено имущество профсоюзов?

Выберите один ответ:

Может, но только по решению суда

Это зависит от согласия самих профсоюзов

Может, но в исключительных целях

Не может

Формы профподготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, а также перечень необходимых профессий и специальностей в организации определяются работодателем

Выберите один ответ:

с учетом мнения представительного органа работников

с учетом мнения КТС

без учета мнения представительного органа работников

самостоятельно

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 6

Правоотношение между трудоустраиваемым органом занятости гражданином и работодателем возникает с момента

Выберите один ответ:

появления работодательской правосубъектности у организации

передачи работодателю гражданином направления органа занятости

подачи гражданином в орган занятости заявления о помощи в устройстве на работу

заключения трудового договора

Правоотношения по организации и управлению трудом по характеру представляют собой … правоотношения.

Выберите один или несколько ответов:

процессуальные

абсолютные

относительные

материальные

Правоотношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров представляют собой … правоотношения.

Выберите один или несколько ответов:

процессуальные

относительные

материальные

абсолютные

Основанием прекращения правоотношения по поводу устройства на работу между гражданином и органом занятости является

Выберите один или несколько ответов:

подача гражданином иска в суд

отказ гражданина от трудоустройства с помощью органа занятости

истечение срока давности

заключение с работодателем трудового договора

Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства организаций продолжаются

Выберите один ответ:

до ликвидации организации

до увольнения работника

до искового заявления работника в суд

до отказа работника работать в данной организации

Субъектами правоотношений по разрешению индивидуальных трудовых споров являются

Выберите один или несколько ответов:

Президент РФ

комиссия по трудовым спорам

Правительство РФ

суд

Основанием возникновения правоотношений по ведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора выступает

Выберите один ответ:

решение работников и работодателя о вступлении в коллективные переговоры

согласие работников и работодателя

решение работников и работодателя о создании комиссии по ведению коллективных переговоров

изъявление законодателя

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате

Выберите один или несколько ответов:

направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты

устного соглашения работника и работодателя

судебного решения о заключении трудового договора

избрания на должность

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 7

Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они

Выберите один ответ:

наделены правом принимать законы и другие НПА

выступают в качестве работодателей

выступают в качестве представителей работодателей

представляют квоты, дотации, субвенции, субсидии работникам и (или) работодателям

выступают в качестве работников

Соглашение – это

Выберите один ответ:

не правовой акт

правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации

нормативно-правовой акт

правовой акт, устанавливающий принципы регулирования социально-трудовых отношений на различных уровнях

Социальное партнерство осуществляется на … уровнях.

Выберите один или несколько ответов:

местном

муниципальном

отраслевом

локальном

институционном

территориальном

Сторонами социального партнерства являются только

Выберите один ответ:

работники и работодатели в лице уполномоченных представителей 

органы государственной власти, органы местного самоуправления 

лица с двойным гражданством и лица без гражданства 

работники и работодатели

Контроль за выполнением коллективного договора, социально-партнерского соглашения осуществляется

Выберите один или несколько ответов:

соответствующими органами по труду

представителями сторон социального партнерства

органами прокуратуры РФ

судами РФ

сторонами социального партнерства

Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений

Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения

Выберите один ответ:

освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более 30 календарных дней

освобождаются от основной работы с сохранением минимального заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более 6 месяцев

освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более 3 месяцев

освобождаются от основной работы с сохранением минимального заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более 30 календарных дней

Основными формами участия работников в управлении организацией являются

Выберите один или несколько ответов:

учет мнения представительного органа работников

участие в разработке и принятии коллективных договоров

получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников

высказывание своего мнения

Отношения по социальному партнерству

Выберите один ответ:

являются элементом трудового правоотношения

следуют за трудовыми отношениями

предшествуют трудовым отношениям

сопутствуют трудовым отношениям

Коллективный договор – это

Выберите один ответ:

правовой акт, устанавливающий принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне

правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации

правовой акт, устанавливающий принципы регулирования социально-трудовых отношений на российском уровне

правовой акт, устанавливающий принципы регулирования социально-трудовых отношений на региональном уровне

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 8

Решение органа занятости о признании гражданина безработным принимается не позднее ... дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы.

Ответ:

Безработным гражданам гарантируются

Выберите один или несколько ответов:

бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

социальная поддержка

финансирование в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения

осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости

Государственная служба занятости населения включает

Выберите один или несколько ответов:

органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

государственные учреждения службы занятости населения

комиссию по трудовым спорам

уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти

Безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка, включающая

Выберите один или несколько ответов:

оплату проезда родственников

командировочные расходы

оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение

суточные расходы за время следования к месту работы и обратно

оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя

Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов утверждается ... актом субъекта Российской Федерации.

Ответ:

Институт обеспечения занятости и трудоустройства входит в ... часть трудового права.

Выберите один ответ:

общую 

особенную

дополнительную

специальную

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если

Выберите один или несколько ответов:

необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации

гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации

гражданин не имеет квалификации

гражданин не хочет работать по своей квалификации

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации

Не признаются занятыми

Выберите один ответ:

лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью

лица, являющиеся учредителями благотворительных фондов

лица, обучающиеся на очном отделении образовательных учреждений всех видов

лица, работающие по трудовому договору

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ТЕСТ 9

В круг субъектов отношений по трудоустройству не входят

Выберите один ответ:

работодатели

занятые граждане

органы и организации по содействию занятости

безработные граждане

Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше … месяцев.

Выберите один ответ:

2

3

6

4

9

Жёны (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях ... преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Ответ:

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными

Выберите один или несколько ответов:

жёны (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы

граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования

граждане, уволенные с военной службы

инвалиды

граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение 3 лет после увольнения с военной службы

выпускники общеобразовательных организаций

граждане по истечении 6-месячного периода безработицы

граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации

родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов

граждане по истечении 1 года периода безработицы

В период участия в общественных работах, временного трудоустройства безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет может оказываться ... поддержка.

Ответ:

К ... работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.

Ответ:

Кто относится к лицам, находящимся на содержании безработного?

Выберите один или несколько ответов:

Лица, состоящие с ним в родстве

Лица, находящиеся на государственном содержании

Лица, получающие стипендии, пенсии и пособия по безработице

Учащиеся специальных школ и дети, за содержание которых с опекунов не взимается плата, а также в интернатах при школах с полным государственным обеспечением

Лица, не имеющие самостоятельных источников дохода

… является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов и дающим ему право на получение финансовой поддержки.

Ответ:

Привлечение на территорию Российской Федерации иностранной рабочей силы является ... правом Российской Федерации.

Ответ: