Сотрудник И. А. Афанасьев был уволен из организации ООО «Строй Мастер» по своей инициативе 19.11.2021 г. Приказ на увольнение он подписал, подпись в 11 разделе карточки Т-2 поставил, но не забрал свою трудовую книжку и не поставил подписи в книге
Сотрудник И. А. Афанасьев был уволен из организации ООО «Строй Мастер» по своей инициативе 19.11.2021 г. Приказ на увольнение он подписал, подпись в 11 разделе карточки Т-2 поставил, но не забрал свою трудовую книжку и не поставил подписи в книге учета движения трудовых книжек и вкладыше к ним. Все необходимые выплаты в день увольнения бухгалтером были осуществлены (заработная плата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск). Какие действия необходимо предпринять специалисту по кадрам касаемо трудовой книжки И. А. Афанасьева?
*Необходимо послать трудовую книжку И. А. Афанасьеву по Почте России заказным письмом по адресу прописки.
*Необходимо периодически пытаться связаться с И. А. Афанасьевым с помощью телефона и электронной почты, по возможности лично приехать по месту жительства сотрудника для передачи трудовой книжки. Если ни один вариант не подействовал, необходимо уничтожить трудовую книжку по акту.
*Необходимо составить уведомление на бланке организации с подписью и печатью руководителя о необходимости явиться в отдел кадров для получения на руки трудовой книжки.
Сотрудник И. А. Афанасьев был уволен из организации ООО «Строй Мастер» по своей инициативе 19.11.2021 г. Приказ на увольнение он подписал, подпись в 11 разделе карточки Т-2 поставил, но не забрал свою трудовую книжку и не поставил подписи в книге учета движения трудовых книжек и вкладыше к ним. Все необходимые выплаты в день увольнения бухгалтером были осуществлены (заработная плата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск). Какие действия необходимо предпринять специалисту по кадрам касаемо трудовой книжки И. А. Афанасьева?
*Необходимо послать трудовую книжку И. А. Афанасьеву по Почте России заказным письмом по адресу прописки.
*Необходимо периодически пытаться связаться с И. А. Афанасьевым с помощью телефона и электронной почты, по возможности лично приехать по месту жительства сотрудника для передачи трудовой книжки. Если ни один вариант не подействовал, необходимо уничтожить трудовую книжку по акту.
*Необходимо составить уведомление на бланке организации с подписью и печатью руководителя о необходимости явиться в отдел кадров для получения на руки трудовой книжки.
