Формирование студенческой корпоративной культуры Магистерская

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты формирования студенческой корпоративной культуры

1.1. Основные подходы к исследованию корпоративной культуры студентов

1.2. Влияние вуза на формирование корпоративной культуры студентов

1.3. Модель процесса формирования корпоративной культуры студентов

Глава 2. Разработка модели формирования корпоративной культуры студентов

2.1. Диагностика сформированности корпоративной культуры студентов

2.2. Реализация модели процесса формирования студенческой корпоративной культуры

2.3. Анализ и оценка результатов экспериментальной работы

Заключение

Список литературы

Приложение

200 источников