Заказ № 3038. Финансово-экономический колледж. Тест по дисциплине «Менеджмент» на отлично.

Финансово-экономический колледж.

Тест по дисциплине «Менеджмент» на отлично.

После покупки вы получите файл Word (4 стр.) с верными ответами на вопросы, представленные ниже, в оглавлении.

Тест начат Суббота, 25 февраля 2023, 13:49

Оценка 5,00 из 5,00 (100%)

Отзыв отлично

Объективные причины конфликта:

Выберите один или несколько ответов:

1. различия в ценностных ориентациях

2. экономическое состояние предприятия

3. наличие и распределение ресурсов

4. различия в мотивах и целях деятельности

При данном стиле разрешения конфликта выигрывают обе стороны:

Выберите один ответ:

1. войти в положение другой стороны

2. сотрудничество

3. уход от конфликта

4. компромисс

Норма управляемости выражается в количестве:

Выберите один ответ:

1. подразделений

2. подчиненных

3. принципов

4. функций

Распределение обязанностей в организации по функциональному признаку:

Выберите один ответ:

1. создание отделов, равных по численности

2. создание отделов по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам

3. создание филиалов предприятия в различных городах

4. создание цехов по производству различных видов продукции

Форма отношений между руководителем и его подчиненными:

Выберите один ответ:

1. функциональная

2. коллегиальная

3. параллельная

4. линейная

Делегирование полномочий состоит в:

Выберите один ответ:

1. установлении приоритетов для работников

2. передаче властных полномочий менеджерам низшего звена

3. передаче ответственности на нижний уровень управления

4. поручении подчиненному принять какое-либо решение

Делегирование полномочий - составная часть:

Выберите один ответ:

1. децентрализации системы управления

2. концентрации власти

3. бюрократизации системы управления

4. централизации власти

Содержание и набор действий функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от:

Выберите один или несколько ответов:

1. состояния внешней среды

2. типа организации

3. размера организации

4. уровня организационной культуры

5. сферы деятельности организации

Суждение о возможных состояниях объекта в будущем, о сроках его существования:

Выберите один ответ:

1. контроль

2. прогнозирование

3. планирование

4. анализ

Наибольшая детализация и конкретизация характерна для целей организации:

Выберите один ответ:

1. краткосрочных

2. долгосрочных

3. ежедневных

4. среднесрочных

Несуществующий вид контроля:

Выберите один ответ:

1. текущий

2. запланированный

3. предварительный

4. итоговый

Контроль в менеджменте необходим для:

Выберите один ответ:

1. своевременной корректировки отклонений от плана

2. определения степени вознаграждения работника

3. установления связей между подразделениями

4. составления отчёта о проделанной работе

Методы властной мотивации и принуждения людей к действиям называются:

Выберите один ответ:

1. социальными

2. экономическими

3. правовыми

4. распорядительными

5. административными

Организационные методы менеджмента включают:

Выберите один или несколько ответов:

1. инструктирование

2. регламентирование

3. регулирование межличностных отношений

4. нормирование

5. повышение социально-трудовой активности

6. анализ фактов и событий

7. убеждение

Социально-психологические методы управления включают:

Выберите один или несколько ответов:

1. система материального стимулирования

2. обмен опытом, новаторство

3. улучшение условий труда

4. наличие кодекса корпоративной этики

5. система ответственности за эффективности работы

Распорядительные методы управления относятся к способам воздействия:

Выберите один ответ:

1. пассивным

2. нейтральным

3. активным

4. радикальным

Менеджмент занимается:

Выберите один ответ:

1. устранением причин, мешающих эффективной работе организации

2. удовлетворением нужд и потребностей потребителей

3. построением эффективного взаимодействия организации с внешним окружением

4. только внутренними вопросами организации

Менеджмент – это

Выберите один ответ:

1. совокупность принципов, методов, средств и форм управления

2. наука об управлении организацией в рыночных условиях

3. совокупность общественных отношений в сфере производства

4. современная система управления, основанная на комплексном анализе рынка

Менеджер - это

Выберите один ответ:

1. владелец капитала, приносящего доход

2. ведущий специалист коммерческой фирмы

3. наемный профессиональный управляющий

4. лидер трудового коллектива организации

Менеджер – это, прежде всего

Выберите один ответ:

1. психолог

2. организатор

3. специалист по работе с персоналом

4. специалист по управлению

Данная работа проверена и одобрена модераторами сайта.