Замысел данной работы – исследовать систему стимулирования и мотивации труда на предприятии, а также разработать предложения по ее совершенствованию.
ВВЕДЕНИЕ. 2
ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала предприятия. 4
1.1 Роль обучения персонала в стратегии развития организации. 4
1.2 Процесс профессионального обучения и оценка его эффективности. 7
1.3. Виды стимулирования персонала. 9
1.4. Моральная и материальная мотивация. 9
ГЛАВА 2. 10
2.1. Характеристика предприятия. 10
ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации. 14
3.1 Общие выводы и рекомендации по улучшению системы мотивации. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 31