1. Право — это совокупность установленных или санкционированных государством общеобязательных правил поведения (норм), соблюдение которых обеспечивается …
а)общественностью;
б)мерами государственного воздействия;
в)министерствами государственного контроля (МВД, ФСБ, СБУ, ФСО и т. д.);
г)менталитетом населения;
д)уголовным, административным и гражданским кодексами РФ.
2. Если говорить упрощенно, право — это …
а)нормативно правовой акт;
б)подзаконный нормативный акт;
в)регулятор общественных отношений;
г)свод законов, обязательных к выполнению и подчинению.
3. Сколько существует основных признаков права?
а)4;
б)9;
в)6;
г)8.
4. Какие признаки права относятся к основным?
а)Социальность, нормативность, неперсонифицированность, объективность;
б)Государственность, официальность, общедоступность, адекватность;
в)Обязательность, формализм, институциональность, процедур-ность;
г)Ликвидность, системность, гарантированность, интеллектуальность.
5. Под нормативно-правовым актом понимается официальный документ установленной формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного государственного органа (должностного лица) или путем референдума с соблюдением установленной законодательством процедуры, содержащей общеобязательные правила поведения, рассчитанные на ...
а)неопределенный круг лиц и однократное применение;
б)неопределенный круг лиц и неоднократное применение;
в)определенный круг лиц и неоднократное применение;
г)определенный круг лиц и однократное применение.
84. Согласно 192 ТК РФ работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
а)замечание;
б)уменьшить уровень заработной платы;
в)выговор;
г)увольнение по соответствующим основаниям.
85. В зависимости от предела допускаемого законом взыскания ущерба материальная ответственность работников подразделяется на ______ вида.
а)два;
б)четыре;
в)три.