[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Этика и корпоративная культура государственной и муниципальной службы (новые тесты 2023г.) 4 промежуточных тестов итоговый тест и компетентностный тест (подходят на 90+баллов из 100)

ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.

Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.

ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Промежуточные тесты не обязательно сдавать на 100% достаточно всего 50%

Вопрос

 Этические … описывают систему общих ценностей, норм и правил поведения, которые представляются, с точки зрения организации, обязательными для всех сотрудников

 … этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих – это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе

 … уровень деловой этики проявляется при взаимодействии между предприятиями, а также между предприятием и социальной средой

 … уровень деловой этики проявляется при взаимодействии между предприятиями, а также между предприятием и социальной средой

 … уровень деловой этики проявляется при взаимодействии между предприятиями, а также между предприятием и социальной средой

 … – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей государственным или муниципальным служащим

 … кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих – это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе

 … кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих – это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе

 … кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих – это свод общих правил профессиональной служебной этики и основных принципов поведения на службе

 Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственные и муниципальные служащие должны … (укажите 3 варианта ответа)

 В связи с прохождением гражданской службы государственным и муниципальным служащим запрещается заниматься … деятельностью лично или через доверенных лиц

 Определите соответствие понятий и их определений:

 Определите соответствие понятий и их определений:

 Определите соответствие понятий и их определений:

 Определите соответствие понятий и их определений:

 Определите соответствие понятий и их определений:

 Определите соответствие понятий и их определений:

 Нормативно-правовой акт, в котором содержатся правила этикета дарения и получения подарков государственными гражданскими служащими, – это …

 Нормативно-правовой акт, в котором содержатся правила этикета дарения и получения подарков государственными гражданскими служащими, – это …

 Нормативно-правовой акт, в котором содержатся правила этикета дарения и получения подарков государственными гражданскими служащими, – это …

 Нормативно-правовой акт, в котором содержатся правила этикета дарения и получения подарков государственными гражданскими служащими, – это …

 Нормативно-правовой акт, в котором содержатся правила этикета дарения и получения подарков государственными гражданскими служащими, – это …

 К профессиональным навыкам и умениям, необходимым государственным и муниципальным служащим, относят навыки … (укажите 3 варианта ответа)

 К профессиональным навыкам и умениям, необходимым государственным и муниципальным служащим, относят навыки … (укажите 3 варианта ответа)

 К профессиональным навыкам и умениям, необходимым государственным и муниципальным служащим, относят навыки … (укажите 3 варианта ответа)

 К профессиональным навыкам и умениям, необходимым государственным и муниципальным служащим, относят навыки … (укажите 3 варианта ответа)

 Взаимоотношения между государственными служащими регулируются …

 Взаимоотношения между государственными служащими регулируются …

 Взаимоотношения между государственными служащими регулируются …

 Государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения …

 Государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения …

 Государственные и муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения …

 Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих имеет своей целью, в частности, … (укажите 2 варианта ответа)

 Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих имеет своей целью, в частности, … (укажите 2 варианта ответа)

 Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих имеет своей целью, в частности, … (укажите 2 варианта ответа)

 Все желающие поступить на государственную или муниципальную службу граждане РФ …

 Все желающие поступить на государственную или муниципальную службу граждане РФ …

 Все желающие поступить на государственную или муниципальную службу граждане РФ …

 Соблюдение государственными служащими норм этики … сотрудников государственных и муниципальных служб

 Соблюдение государственными служащими норм этики … сотрудников государственных и муниципальных служб

 Соблюдение государственными служащими норм этики … сотрудников государственных и муниципальных служб

 Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:

 Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:

 Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:

 Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:

 Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:

 Установите соответствие между этическими принципами и их описанием:

 За причинение материального ущерба государственный служащий несет … ответственность

 За причинение материального ущерба государственный служащий несет … ответственность

 За причинение материального ущерба государственный служащий несет … ответственность

 Отсутствие перемен в методиках социального управления может привести к … (укажите 2 варианта ответа)

 Отсутствие перемен в методиках социального управления может привести к … (укажите 2 варианта ответа)

 Отсутствие перемен в методиках социального управления может привести к … (укажите 2 варианта ответа)

 Впервые закон о свободе доступа к информации был принят в 1776 г. в …

 Впервые закон о свободе доступа к информации был принят в 1776 г. в …

 Впервые закон о свободе доступа к информации был принят в 1776 г. в …

 Расположите в правильной последовательности этапы привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего:

 Расположите в правильной последовательности этапы привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего:

 Расположите в правильной последовательности этапы привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего:

 Расположите в правильной последовательности этапы привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего:

 Служебное поведение регулируется … (укажите 3 варианта ответа)

 Служебное поведение регулируется … (укажите 3 варианта ответа)

 Служебное поведение регулируется … (укажите 3 варианта ответа)

 Служебное поведение регулируется … (укажите 3 варианта ответа)

 Принцип … подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти

 Принцип … подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти

 Принцип … подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти

 Принцип … подразумевает равное уважение к закону как со стороны граждан, так и со стороны власти

 Принцип открытости и … включает в себя право граждан на получение информации

 К принципу … государственного и муниципального служащего можно отнести готовность принятия ответственности за действия противоправного и аморального характера

 … – это совокупность поступков и действий должностного лица или группы лиц, осуществляемых в пределах установленных законом полномочий, в процессе взаимодействия между собой и с внешней средой по поводу выполнения ими своих должностных обязанностей

 Принцип … подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам

 Принцип … подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам

 Принцип … подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам

 Принцип … подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам

 Принцип справедливости в деятельности государственных и муниципальных служащих раскрывается в таких этических нормах, как … (укажите 2 варианта ответа)

 Принцип справедливости в деятельности государственных и муниципальных служащих раскрывается в таких этических нормах, как … (укажите 2 варианта ответа)

 Принцип справедливости в деятельности государственных и муниципальных служащих раскрывается в таких этических нормах, как … (укажите 2 варианта ответа)

 За совершение должностных преступлений государственный служащий несет … ответственность

 За совершение должностных преступлений государственный служащий несет … ответственность

 За совершение должностных преступлений государственный служащий несет … ответственность

 Важность этических принципов государственной и муниципальной службы заключается в … (укажите 2 варианта ответа)

 Важность этических принципов государственной и муниципальной службы заключается в … (укажите 2 варианта ответа)

 Важность этических принципов государственной и муниципальной службы заключается в … (укажите 2 варианта ответа)

 В … компонент межличностных отношений входят мимика, жестикуляция, пантомимика, речь и действия индивида, которые выражают его отношение к другим людям и группам людей

 … компонент межличностных отношений характеризуется положительными или отрицательными эмоциями, переживаниями индивида, которые возникают во время межличностного общения

 … – это совокупность целесообразных правил поведения, улучшающих взаимоотношения людей, которые возникают в организациях в ходе выполнения профессиональной деятельности

 … – это система нравственных требований, основывающихся на осознании профессионального долга и связанных с его выполнением этических норм

 … – это система нравственных требований, основывающихся на осознании профессионального долга и связанных с его выполнением этических норм

 … – это система нравственных требований, основывающихся на осознании профессионального долга и связанных с его выполнением этических норм

 К внешним деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся взаимоотношения сотрудников …

 К внешним деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся взаимоотношения сотрудников …

 К внешним деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся взаимоотношения сотрудников …

 Установите соответствие видов отношений и их описаний:

 Установите соответствие видов отношений и их описаний:

 Установите соответствие видов отношений и их описаний:

 Установите соответствие видов отношений и их описаний:

 Установите соответствие видов отношений и их описаний:

 Установите соответствие видов отношений и их описаний:

 Установите соответствие видов отношений и их описаний:

 Установите соответствие видов отношений и их описаний:

 В структуру межличностных отношений входят такие компоненты, как … компонент (укажите 3 варианта ответа)

 В структуру межличностных отношений входят такие компоненты, как … компонент (укажите 3 варианта ответа)

 В структуру межличностных отношений входят такие компоненты, как … компонент (укажите 3 варианта ответа)

 В структуру межличностных отношений входят такие компоненты, как … компонент (укажите 3 варианта ответа)

 … отношения – это отношения, которые складываются при взаимодействии сотрудников организации на основе решения проблем производственного, хозяйственного, учебного или бытового характера

 … отношения – это отношения, которые складываются при взаимодействии сотрудников организации на основе решения проблем производственного, хозяйственного, учебного или бытового характера

 … отношения – это отношения, которые складываются при взаимодействии сотрудников организации на основе решения проблем производственного, хозяйственного, учебного или бытового характера

 … отношения – это различные социальные взаимосвязи, возникающие в социальном взаимодействии людей, связанные с их социальным положением и функциями, выполняемыми ими в обществе

 … отношения – это различные социальные взаимосвязи, возникающие в социальном взаимодействии людей, связанные с их социальным положением и функциями, выполняемыми ими в обществе

 … отношения – это различные социальные взаимосвязи, возникающие в социальном взаимодействии людей, связанные с их социальным положением и функциями, выполняемыми ими в обществе

 Современное деловое общение представлено … общением (укажите 3 варианта ответа)

 Современное деловое общение представлено … общением (укажите 3 варианта ответа)

 Современное деловое общение представлено … общением (укажите 3 варианта ответа)

 Современное деловое общение представлено … общением (укажите 3 варианта ответа)

 Отношения основанные на четко утвержденных нормах и принципах взаимодействия, отраженных в официальных документах, называются …

 Отношения основанные на четко утвержденных нормах и принципах взаимодействия, отраженных в официальных документах, называются …

 Отношения основанные на четко утвержденных нормах и принципах взаимодействия, отраженных в официальных документах, называются …

 … представляет собой совокупность качеств личности (духовных, интеллектуальных, эмоциональных), необходимых для того, чтобы успешно взаимодействовать с окружающими и регулировать свое поведение, основываясь на нормах нравственности и правилах общения

 … представляет собой совокупность качеств личности (духовных, интеллектуальных, эмоциональных), необходимых для того, чтобы успешно взаимодействовать с окружающими и регулировать свое поведение, основываясь на нормах нравственности и правилах общения

 … представляет собой совокупность качеств личности (духовных, интеллектуальных, эмоциональных), необходимых для того, чтобы успешно взаимодействовать с окружающими и регулировать свое поведение, основываясь на нормах нравственности и правилах общения

 … – это обусловленный исторически образец нравственных качеств и манер, влиявший на поведенческо-коммуникативный стандарт, который формировался и существовал в ту или иную историческую эпоху

 … – это обусловленный исторически образец нравственных качеств и манер, влиявший на поведенческо-коммуникативный стандарт, который формировался и существовал в ту или иную историческую эпоху

 … – это обусловленный исторически образец нравственных качеств и манер, влиявший на поведенческо-коммуникативный стандарт, который формировался и существовал в ту или иную историческую эпоху

 К … деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с органами местного самоуправления других муниципальных образований и иными государственными органами

 К … деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с органами местного самоуправления других муниципальных образований и иными государственными органами

 К … деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с органами местного самоуправления других муниципальных образований и иными государственными органами

 К … деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с гражданами, должностными и официальными лицами, учреждениями, предприятиями и организациями, средствами массовой информации

 К … деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с гражданами, должностными и официальными лицами, учреждениями, предприятиями и организациями, средствами массовой информации

 К … деловым отношениям сотрудников государственной и муниципальной службы относятся их взаимоотношения с гражданами, должностными и официальными лицами, учреждениями, предприятиями и организациями, средствами массовой информации

 … – это система строгого служебного подчинения младших старшим, основанная на правилах служебной дисциплины

 Стиль управления персоналом, смысл которого заключен в открытости, информативности, доверительных отношениях, делегировании полномочий подчиненным, а также раскрытии их творческого потенциала и создании простора для индивидуальных достижений, называется … стилем

 … – это сформировавшийся образ делового человека или организации, в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное воздействие на окружающих

 Расположите в правильной последовательности блоки схемы, отражающей общий принцип составления делового письма:

 Расположите в правильной последовательности блоки схемы, отражающей общий принцип составления делового письма:

 Расположите в правильной последовательности блоки схемы, отражающей общий принцип составления делового письма:

 Расположите в правильной последовательности блоки схемы, отражающей общий принцип составления делового письма:

 В России мужчин принято приветствие через …

 В России мужчин принято приветствие через …

 В России мужчин принято приветствие через …

 Не следует представлять, согласно нормам этикета, …

 Не следует представлять, согласно нормам этикета, …

 Не следует представлять, согласно нормам этикета, …

 Не следует представлять, согласно нормам этикета, …

 Служебный этикет предусматривает обращение с приветствиями к знакомым коллегам в течение дня …

 Служебный этикет предусматривает обращение с приветствиями к знакомым коллегам в течение дня …

 Служебный этикет предусматривает обращение с приветствиями к знакомым коллегам в течение дня …

 Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:

 Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:

 Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:

 Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:

 Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:

 Установите соответствие между названиями стран и принятыми в них нормами этикета:

 При знакомстве сотрудников одного ранга …

 При знакомстве сотрудников одного ранга …

 При знакомстве сотрудников одного ранга …

 Когда женщина представляется, ей …

 Когда женщина представляется, ей …

 Когда женщина представляется, ей …

 Когда представляется мужчина, ему …

 Когда представляется мужчина, ему …

 Когда представляется мужчина, ему …

 Говоря о том, кого нужно представить первым, женщину или мужчину, следует отметить, что …

 Говоря о том, кого нужно представить первым, женщину или мужчину, следует отметить, что …

 Говоря о том, кого нужно представить первым, женщину или мужчину, следует отметить, что …

 Согласно правилам этикета, в случаях, когда невозможно поприветствовать человека голосом, например, на большом расстоянии, происходит обмен …

 Согласно правилам этикета, в случаях, когда невозможно поприветствовать человека голосом, например, на большом расстоянии, происходит обмен …

 Согласно правилам этикета, в случаях, когда невозможно поприветствовать человека голосом, например, на большом расстоянии, происходит обмен …

 Согласно правилам этикета, при входе в помещение женщины сидящие мужчины …

 Согласно правилам этикета, при входе в помещение женщины сидящие мужчины …

 Согласно правилам этикета, при входе в помещение женщины сидящие мужчины …

 Строгое соблюдение регламента совещания …

 Строгое соблюдение регламента совещания …

 Строгое соблюдение регламента совещания …

Вопрос

" В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с условиями работы в организации.

Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа)."

" В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с условиями работы в организации.

Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа)."

" В уставе организации, являющейся одним из органов местного самоуправления, прописан пункт о недопустимости получения сотрудниками компании подарков от коллег и клиентов на сумму более 3 000 руб. в год. Персонал узнает об этом на этапе ознакомления с условиями работы в организации.

Дайте характеристику подобному положению устава компании. (Укажите 2 варианта ответа)."

" В компании среди сотрудников принято обращаться к друг другу на «ты» и по имени без отчества. Подобное обращение используется во всех формах служебного взаимодействия и служебных ситуациях. Не являются исключением и совещания с вышестоящим руководством.

Дайте характеристику подобной модели поведения в компании. (Укажите 2 варианта ответа)."

" В компании среди сотрудников принято обращаться к друг другу на «ты» и по имени без отчества. Подобное обращение используется во всех формах служебного взаимодействия и служебных ситуациях. Не являются исключением и совещания с вышестоящим руководством.

Дайте характеристику подобной модели поведения в компании. (Укажите 2 варианта ответа)."

" В компании среди сотрудников принято обращаться к друг другу на «ты» и по имени без отчества. Подобное обращение используется во всех формах служебного взаимодействия и служебных ситуациях. Не являются исключением и совещания с вышестоящим руководством.

Дайте характеристику подобной модели поведения в компании. (Укажите 2 варианта ответа)."

" Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу как коллег из своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. Данный сотрудник пытается контролировать круг вопросов, не лежащих в его зоне ответственности, дает коллегам задания без согласования с руководителем.

О недостаточной развитости каких качеств сотрудника можно говорить в данной ситуации?"

" Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу как коллег из своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. Данный сотрудник пытается контролировать круг вопросов, не лежащих в его зоне ответственности, дает коллегам задания без согласования с руководителем.

О недостаточной развитости каких качеств сотрудника можно говорить в данной ситуации?"

" Сотрудник компании, не относящийся к руководящему звену, постоянно вмешивается в работу как коллег из своего подразделения, так и сотрудников других подразделений. Данный сотрудник пытается контролировать круг вопросов, не лежащих в его зоне ответственности, дает коллегам задания без согласования с руководителем.

О недостаточной развитости каких качеств сотрудника можно говорить в данной ситуации?"

" Коллеги Марина В. и Светлана К. пришли в организацию одновременно, но стиль их работы сильно отличается. Марину коллеги оценивают как добросовестную, пунктуальную. Светлана работает нестабильно, периоды активности чередуются у нее со спадами настроения и работоспособности. Когда Светлана отказывается выполнять задания, например, по причине недомогания, то начальник отдела передает часть ее работы Марине.

Дайте характеристику поведения руководителя с этической точки зрения."

" Коллеги Марина В. и Светлана К. пришли в организацию одновременно, но стиль их работы сильно отличается. Марину коллеги оценивают как добросовестную, пунктуальную. Светлана работает нестабильно, периоды активности чередуются у нее со спадами настроения и работоспособности. Когда Светлана отказывается выполнять задания, например, по причине недомогания, то начальник отдела передает часть ее работы Марине.

Дайте характеристику поведения руководителя с этической точки зрения."

" Коллеги Марина В. и Светлана К. пришли в организацию одновременно, но стиль их работы сильно отличается. Марину коллеги оценивают как добросовестную, пунктуальную. Светлана работает нестабильно, периоды активности чередуются у нее со спадами настроения и работоспособности. Когда Светлана отказывается выполнять задания, например, по причине недомогания, то начальник отдела передает часть ее работы Марине.

Дайте характеристику поведения руководителя с этической точки зрения."

" Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план карьерного развития и повышения. На данный момент времени руководитель недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы.

Как следует поступить руководителю в данной ситуации?"

" Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план карьерного развития и повышения. На данный момент времени руководитель недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы.

Как следует поступить руководителю в данной ситуации?"

" Один из сотрудников организации хочет обсудить со своим новым руководителем, вступившим в должность менее месяца назад, план карьерного развития и повышения. На данный момент времени руководитель недостаточно познакомился с квалификацией подчиненных и их результатами работы.

Как следует поступить руководителю в данной ситуации?"

" Во время деловых переговоров с иностранными партнерами из Японии упоминание русской народной сказки «По щучьему велению» и описание ее содержания вызвало живой интерес и бурную реакцию со стороны японских партнеров.

Чем могло удивить описание сказки партнеров из Японии? (Укажите 2 варианта ответа)."

" Во время деловых переговоров с иностранными партнерами из Японии упоминание русской народной сказки «По щучьему велению» и описание ее содержания вызвало живой интерес и бурную реакцию со стороны японских партнеров.

Чем могло удивить описание сказки партнеров из Японии? (Укажите 2 варианта ответа)."

" Во время деловых переговоров с иностранными партнерами из Японии упоминание русской народной сказки «По щучьему велению» и описание ее содержания вызвало живой интерес и бурную реакцию со стороны японских партнеров.

Чем могло удивить описание сказки партнеров из Японии? (Укажите 2 варианта ответа)."

" В одном из отделов органа муниципального управления начальник назначил внеплановое совещание на 12.00 текущего дня, о чем и оповестил своих подчиненных через секретаря. В 12.00 все сотрудники ожидали начала совещания в приемной, но двое участников задержались, не предупредив об этом начальство.

В какое время руководителю следует начать совещание?"

" В одном из отделов органа муниципального управления начальник назначил внеплановое совещание на 12.00 текущего дня, о чем и оповестил своих подчиненных через секретаря. В 12.00 все сотрудники ожидали начала совещания в приемной, но двое участников задержались, не предупредив об этом начальство.

В какое время руководителю следует начать совещание?"

" В одном из отделов органа муниципального управления начальник назначил внеплановое совещание на 12.00 текущего дня, о чем и оповестил своих подчиненных через секретаря. В 12.00 все сотрудники ожидали начала совещания в приемной, но двое участников задержались, не предупредив об этом начальство.

В какое время руководителю следует начать совещание?"

Вопрос

 … – это совокупность поведенческих правил, регулирующих внешнее проявление человеческих отношений

 … – это свод правил, регулирующих внешнее проявление человеческих отношений в ходе выполнения профессиональной деятельности

 Служебный этикет государственных и муниципальных служащих опирается на принцип …

 Служебный этикет государственных и муниципальных служащих опирается на принцип …

 Служебный этикет государственных и муниципальных служащих опирается на принцип …

 Государственная и муниципальная служба предполагает субординацию в отношениях между … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственная и муниципальная служба предполагает субординацию в отношениях между … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственная и муниципальная служба предполагает субординацию в отношениях между … (укажите 3 варианта ответа)

 Государственная и муниципальная служба предполагает субординацию в отношениях между … (укажите 3 варианта ответа)

 Правила этикета рекомендуют говорить: «Доброе утро» до …

 Правила этикета рекомендуют говорить: «Доброе утро» до …

 Правила этикета рекомендуют говорить: «Доброе утро» до …

 Осведомленность в вопросах современного служебного этикета и его основных принципов дает возможность служащим государственных и муниципальных органов власти … (укажите 2 варианта ответа)

 Осведомленность в вопросах современного служебного этикета и его основных принципов дает возможность служащим государственных и муниципальных органов власти … (укажите 2 варианта ответа)

 Осведомленность в вопросах современного служебного этикета и его основных принципов дает возможность служащим государственных и муниципальных органов власти … (укажите 2 варианта ответа)

 … – это неумение определить необходимую меру в проявлении интереса к другому человеку в процессе общения

 … – это неумение определить необходимую меру в проявлении интереса к другому человеку в процессе общения

 … – это неумение определить необходимую меру в проявлении интереса к другому человеку в процессе общения

 Телефонные переговоры на службе являются формой …

 Телефонные переговоры на службе являются формой …

 Телефонные переговоры на службе являются формой …

 Телефонные переговоры на службе являются формой …

 … – это правила, регулирующие порядок деятельности, например, служебного совещания

 … – это правила, регулирующие порядок деятельности, например, служебного совещания

 … – это правила, регулирующие порядок деятельности, например, служебного совещания

 Согласно правилам этикета представлений и приветствий … (укажите 2 варианта ответа)

 Согласно правилам этикета представлений и приветствий … (укажите 2 варианта ответа)

 Согласно правилам этикета представлений и приветствий … (укажите 2 варианта ответа)

 Согласно правилам этикета представлений и приветствий … (укажите 2 варианта ответа)

 В деловом этикете … первым протягивает руку для приветствия

 В деловом этикете … первым протягивает руку для приветствия

 В деловом этикете … первым протягивает руку для приветствия

 Поведение служащего, который неопрятно одет, строит гримасы, постоянно угрюм, шумит и громко разговаривает, не соблюдает правила гигиены и т.д., нарушает принцип …

 Поведение служащего, который неопрятно одет, строит гримасы, постоянно угрюм, шумит и громко разговаривает, не соблюдает правила гигиены и т.д., нарушает принцип …

 Поведение служащего, который неопрятно одет, строит гримасы, постоянно угрюм, шумит и громко разговаривает, не соблюдает правила гигиены и т.д., нарушает принцип …

 Расположите этапы проведения деловой беседы в верной последовательности:

 Расположите этапы проведения деловой беседы в верной последовательности:

 Расположите этапы проведения деловой беседы в верной последовательности:

 Расположите этапы проведения деловой беседы в верной последовательности:

 Расположите этапы проведения деловой беседы в верной последовательности:

 Установите соответствие между понятиями и их определениями:

 Установите соответствие между понятиями и их определениями:

 Установите соответствие между понятиями и их определениями:

 Установите соответствие между понятиями и их определениями:

 Установите соответствие между понятиями и их определениями:

 Установите соответствие между понятиями и их определениями:

 Правила делового общения … описывают поведение подчиненного по отношению к своему начальнику

 Правила делового общения … описывают поведение подчиненного по отношению к своему начальнику

 Правила делового общения … описывают поведение подчиненного по отношению к своему начальнику

" Компании, занимающейся поставками оборудования, предстоит выйти на международный рынок. Предстоящие переговоры с потенциальными иностранными партнерами пройдут с участием граждан Японии.

Какие культурные особенности необходимо принять во внимание при подготовке к переговорам?"

" Компании, занимающейся поставками оборудования, предстоит выйти на международный рынок. Предстоящие переговоры с потенциальными иностранными партнерами пройдут с участием граждан Японии.

Какие культурные особенности необходимо принять во внимание при подготовке к переговорам?"

" Компании, занимающейся поставками оборудования, предстоит выйти на международный рынок. Предстоящие переговоры с потенциальными иностранными партнерами пройдут с участием граждан Японии.

Какие культурные особенности необходимо принять во внимание при подготовке к переговорам?"

Вопрос

 … отношения – это отношения, в том числе и профессиональные, которые возникают между двумя лицами или группой лиц

 … отношения – это различные социальные взаимосвязи, возникающие в социальном взаимодействии людей, связанные с их социальным положением и функциями, выполняемыми ими в обществе

 … отношения – это отношения, которые образуются при взаимодействии сотрудников организации на основе решения проблем производственного, хозяйственного, учебного или бытового характера

 Специфика межличностных отношений заключается в том, что … (укажите 2 варианта ответа)

 Специфика межличностных отношений заключается в том, что … (укажите 2 варианта ответа)

 Специфика межличностных отношений заключается в том, что … (укажите 2 варианта ответа)

 Специфика межличностных отношений заключается в том, что … (укажите 2 варианта ответа)

 Межличностные отношения – это … (укажите 2 варианта ответа)

 Межличностные отношения – это … (укажите 2 варианта ответа)

 Межличностные отношения – это … (укажите 2 варианта ответа)

 Межличностные отношения – это … (укажите 2 варианта ответа)

 Выделяют такие виды межличностных отношений, как … (укажите 4 варианта ответа)

 Выделяют такие виды межличностных отношений, как … (укажите 4 варианта ответа)

 Выделяют такие виды межличностных отношений, как … (укажите 4 варианта ответа)

 Выделяют такие виды межличностных отношений, как … (укажите 4 варианта ответа)

 Выделяют такие виды межличностных отношений, как … (укажите 4 варианта ответа)

 … отношений включают понимание и восприятие людьми друг друга, взаимодействие и поведение людей

 … отношений включают понимание и восприятие людьми друг друга, взаимодействие и поведение людей

 … отношений включают понимание и восприятие людьми друг друга, взаимодействие и поведение людей

 Установите соответствие между компонентами межличностных отношений и их характеристиками:

 Установите соответствие между компонентами межличностных отношений и их характеристиками:

 Установите соответствие между компонентами межличностных отношений и их характеристиками:

 Установите соответствие между компонентами межличностных отношений и их характеристиками:

 Установите соответствие между компонентами межличностных отношений и их характеристиками:

 Установите соответствие между компонентами межличностных отношений и их характеристиками:

 Культура общения как структурная часть современного корпоративного этикета и межличностных отношений включает в себя … (укажите 2 варианта ответа)

 Культура общения как структурная часть современного корпоративного этикета и межличностных отношений включает в себя … (укажите 2 варианта ответа)

 Культура общения как структурная часть современного корпоративного этикета и межличностных отношений включает в себя … (укажите 2 варианта ответа)

 Культура общения как структурная часть современного корпоративного этикета и межличностных отношений включает в себя … (укажите 2 варианта ответа)

 Деловые отношения государственных и муниципальных служащих подразделяются на …

 Деловые отношения государственных и муниципальных служащих подразделяются на …

 Деловые отношения государственных и муниципальных служащих подразделяются на …

 Понятие служебного этикета распространяется …

 Понятие служебного этикета распространяется …

 Понятие служебного этикета распространяется …

 … этикет – это культура вербального общения

 … этикет – это культура вербального общения

 … этикет – это культура вербального общения

 Культура межличностных отношений конкретизируется понятиями … (укажите 3 варианта ответа)

 Культура межличностных отношений конкретизируется понятиями … (укажите 3 варианта ответа)

 Культура межличностных отношений конкретизируется понятиями … (укажите 3 варианта ответа)

 Культура межличностных отношений конкретизируется понятиями … (укажите 3 варианта ответа)

 Культура … общения – это культура жестов, взглядов, прикосновений, одежды

 Культура … общения – это культура жестов, взглядов, прикосновений, одежды

 Культура … общения – это культура жестов, взглядов, прикосновений, одежды

 Расположите в верной последовательности этапы подготовки и проведения служебного совещания:

 Расположите в верной последовательности этапы подготовки и проведения служебного совещания:

 Расположите в верной последовательности этапы подготовки и проведения служебного совещания:

 Расположите в верной последовательности этапы подготовки и проведения служебного совещания:

" Ольга В. и Виктор М. работают в соседних отделах. На очередном служебном совещании между ними завязался спор по одному профессиональному вопросу, который̆ касался организации работы между отделами. В ходе спора Ольга и Виктор перешли на личные оскорбления.

Охарактеризуйте поведение участников конфликта. (Укажите 2 варианта ответа)."

" Ольга В. и Виктор М. работают в соседних отделах. На очередном служебном совещании между ними завязался спор по одному профессиональному вопросу, который̆ касался организации работы между отделами. В ходе спора Ольга и Виктор перешли на личные оскорбления.

Охарактеризуйте поведение участников конфликта. (Укажите 2 варианта ответа)."

" Ольга В. и Виктор М. работают в соседних отделах. На очередном служебном совещании между ними завязался спор по одному профессиональному вопросу, который̆ касался организации работы между отделами. В ходе спора Ольга и Виктор перешли на личные оскорбления.

Охарактеризуйте поведение участников конфликта. (Укажите 2 варианта ответа)."

Вопрос

 Принцип … предполагает осуществление государственным служащим действий в интересах обратившихся граждан и всего общества, отсутствие личной заинтересованности и давления со стороны третьих лиц

 Принцип … предполагает осуществление государственным служащим действий в интересах обратившихся граждан и всего общества, отсутствие личной заинтересованности и давления со стороны третьих лиц

 Принцип … предполагает осуществление государственным служащим действий в интересах обратившихся граждан и всего общества, отсутствие личной заинтересованности и давления со стороны третьих лиц

 … – это свойство лица, принимающего решение, характеризующее отсутствие у него приверженности к одному из возможных вариантов или к одной из заинтересованных в решении сторон

 … – это свойство лица, принимающего решение, характеризующее отсутствие у него приверженности к одному из возможных вариантов или к одной из заинтересованных в решении сторон

 … – это свойство лица, принимающего решение, характеризующее отсутствие у него приверженности к одному из возможных вариантов или к одной из заинтересованных в решении сторон

 … – это свойство лица, принимающего решение, характеризующее отсутствие у него приверженности к одному из возможных вариантов или к одной из заинтересованных в решении сторон

 Муниципальному служащему в связи с прохождением им муниципальной службы запрещается … (укажите 3 варианта ответа)

 Муниципальному служащему в связи с прохождением им муниципальной службы запрещается … (укажите 3 варианта ответа)

 Муниципальному служащему в связи с прохождением им муниципальной службы запрещается … (укажите 3 варианта ответа)

 Муниципальному служащему в связи с прохождением им муниципальной службы запрещается … (укажите 3 варианта ответа)

 Принцип … предполагает объективное информирование граждан об осуществлении деятельности государственных служащих

 Принцип … предполагает объективное информирование граждан об осуществлении деятельности государственных служащих

 Принцип … предполагает объективное информирование граждан об осуществлении деятельности государственных служащих

 За нарушение служебной дисциплины государственный служащий несет … ответственность

 За нарушение служебной дисциплины государственный служащий несет … ответственность

 За нарушение служебной дисциплины государственный служащий несет … ответственность

 Принцип ответственности государственного и муниципального служащего включает … (укажите 2 варианта ответа)

 Принцип ответственности государственного и муниципального служащего включает … (укажите 2 варианта ответа)

 Принцип ответственности государственного и муниципального служащего включает … (укажите 2 варианта ответа)

 Принцип … заключается в служении обществу и гражданам, заботе об их благополучии

 Принцип … заключается в служении обществу и гражданам, заботе об их благополучии

 Принцип … заключается в служении обществу и гражданам, заботе об их благополучии

 Принцип … заключается в служении обществу и гражданам, заботе об их благополучии

 Принцип … заключается в законном и рациональном использовании государственным служащим полномочий, которыми наделяет его власть, в защите законных интересов и прав населения

 Принцип … заключается в законном и рациональном использовании государственным служащим полномочий, которыми наделяет его власть, в защите законных интересов и прав населения

 Принцип … заключается в законном и рациональном использовании государственным служащим полномочий, которыми наделяет его власть, в защите законных интересов и прав населения

 Принцип … заключается в законном и рациональном использовании государственным служащим полномочий, которыми наделяет его власть, в защите законных интересов и прав населения

 Игнорирование принципов административной этики может повлечь за собой … (укажите 3 варианта ответа)

 Игнорирование принципов административной этики может повлечь за собой … (укажите 3 варианта ответа)

 Игнорирование принципов административной этики может повлечь за собой … (укажите 3 варианта ответа)

 Игнорирование принципов административной этики может повлечь за собой … (укажите 3 варианта ответа)

 За совершение административных проступков государственный служащий несет … ответственность

 За совершение административных проступков государственный служащий несет … ответственность

 За совершение административных проступков государственный служащий несет … ответственность

 Принцип … включает такие положения, как верховенство закона, равенство перед законом, гарантированность основных прав и свобод граждан, неотвратимость наказания за совершенное правонарушение

 Принцип … включает такие положения, как верховенство закона, равенство перед законом, гарантированность основных прав и свобод граждан, неотвратимость наказания за совершенное правонарушение

 Принцип … включает такие положения, как верховенство закона, равенство перед законом, гарантированность основных прав и свобод граждан, неотвратимость наказания за совершенное правонарушение

 Принцип … включает такие положения, как верховенство закона, равенство перед законом, гарантированность основных прав и свобод граждан, неотвратимость наказания за совершенное правонарушение

 Установите соответствие между видами ответственности и их определениями:

 Установите соответствие между видами ответственности и их определениями:

 Установите соответствие между видами ответственности и их определениями:

 Установите соответствие между видами ответственности и их определениями:

 Установите соответствие между видами ответственности и их определениями:

 Установите соответствие между видами ответственности и их определениями:

 Установите соответствие между видами ответственности и их определениями:

 Установите соответствие между видами ответственности и их определениями:

 К принципу … государственного и муниципального служащего можно отнести принятие обязательства действовать, основываясь на принятых нормах и требованиях этики, а также подчинение своей деятельности служению интересам общества и государства

 Принцип … включает такие положения, как верховенство закона, равенство перед законом, гарантированность основных прав и свобод граждан, неотвратимость наказания за совершенное правонарушение

 Принцип … подразумевает, что государственный служащий будет проявлять доброжелательность, чуткость, отзывчивость и уважение к гражданам

" Руководитель подразделения уволил часть сотрудников отдела с целью снижения затрат на рабочую силу и экономии фонда заработной платы. За счет этого руководителю удалось составить годовой отчет, показавший эффективность его работы.

Каким этическим принципам не соответствует поведение руководителя? (Укажите 2 варианта ответа)"

" Руководитель подразделения уволил часть сотрудников отдела с целью снижения затрат на рабочую силу и экономии фонда заработной платы. За счет этого руководителю удалось составить годовой отчет, показавший эффективность его работы.

Каким этическим принципам не соответствует поведение руководителя? (Укажите 2 варианта ответа)"

" Руководитель подразделения уволил часть сотрудников отдела с целью снижения затрат на рабочую силу и экономии фонда заработной платы. За счет этого руководителю удалось составить годовой отчет, показавший эффективность его работы.

Каким этическим принципам не соответствует поведение руководителя? (Укажите 2 варианта ответа)"

" Руководитель подразделения уволил часть сотрудников отдела с целью снижения затрат на рабочую силу и экономии фонда заработной платы. За счет этого руководителю удалось составить годовой отчет, показавший эффективность его работы.

Каким этическим принципам не соответствует поведение руководителя? (Укажите 2 варианта ответа)"

Вопрос

 Этика – это учение о …

 Этика – это учение о …

 Этика – это учение о …

 Этика – это учение о …

 Основоположником этики считается …

 Основоположником этики считается …

 Основоположником этики считается …

 Комплекс стандартов поведения представителей той или иной профессии – это …

 Система общих принципов и правил поведения субъектов хозяйственной деятельности, их общения и стиля работы – это …

 … – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий

 … – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий

 … – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий

 … – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий

 … уровень деловой этики проявляется при общении между руководителем и подчиненными, а также между коллегами

 … уровень деловой этики проявляется при общении между руководителем и подчиненными, а также между коллегами

 … уровень деловой этики проявляется при общении между руководителем и подчиненными, а также между коллегами

 … – это понятие, близкое по смыслу к понятию «корпоративная культура»

 … – это понятие, близкое по смыслу к понятию «корпоративная культура»

 … – это понятие, близкое по смыслу к понятию «корпоративная культура»

 … – это понятие, близкое по смыслу к понятию «корпоративная культура»

 «Золотое правило …» гласит: «Поступай с другими так, как хотел бы, чтобы поступали с тобой»

 «Золотое правило …» гласит: «Поступай с другими так, как хотел бы, чтобы поступали с тобой»

 «Золотое правило …» гласит: «Поступай с другими так, как хотел бы, чтобы поступали с тобой»

 … Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет основные требования к служебному поведению гражданского служащего

 … Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет основные требования к служебному поведению гражданского служащего

 … Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет основные требования к служебному поведению гражданского служащего

 … Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет основные требования к служебному поведению гражданского служащего

 Несоблюдение Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих может привести к мерам … ответственности в отношении служащего

 Несоблюдение Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих может привести к мерам … ответственности в отношении служащего

 Несоблюдение Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих может привести к мерам … ответственности в отношении служащего

 Фундаментальные принципы этики государственных и муниципальных служащих включают такие принципы, как … (укажите 3 варианта ответа)

 Фундаментальные принципы этики государственных и муниципальных служащих включают такие принципы, как … (укажите 3 варианта ответа)

 Фундаментальные принципы этики государственных и муниципальных служащих включают такие принципы, как … (укажите 3 варианта ответа)

 Фундаментальные принципы этики государственных и муниципальных служащих включают такие принципы, как … (укажите 3 варианта ответа)

 Установите соответствие понятий и их определений:

 Установите соответствие понятий и их определений:

 Установите соответствие понятий и их определений:

 Установите соответствие понятий и их определений:

 Установите соответствие понятий и их определений:

 Установите соответствие понятий и их определений:

 Нормативно-правовый акт, в котором отражены ограничения для государственных и гражданских служащих, – …

 Нормативно-правовый акт, в котором отражены ограничения для государственных и гражданских служащих, – …

 Нормативно-правовый акт, в котором отражены ограничения для государственных и гражданских служащих, – …

 Нормативно-правовый акт, в котором отражены ограничения для государственных и гражданских служащих, – …

 Нормативно-правовый акт, в котором отражены ограничения для государственных и гражданских служащих, – …

 Моральные приоритеты, которыми должны руководствоваться государственные служащие в своей работе, включают … (укажите 3 варианта ответа)

 Моральные приоритеты, которыми должны руководствоваться государственные служащие в своей работе, включают … (укажите 3 варианта ответа)

 Моральные приоритеты, которыми должны руководствоваться государственные служащие в своей работе, включают … (укажите 3 варианта ответа)

 Моральные приоритеты, которыми должны руководствоваться государственные служащие в своей работе, включают … (укажите 3 варианта ответа)

 Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закрепивший этические стандарты поведения государственного гражданского служащего, был принят в …

 Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закрепивший этические стандарты поведения государственного гражданского служащего, был принят в …

 Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закрепивший этические стандарты поведения государственного гражданского служащего, был принят в …

" В компании по негласному распоряжению руководства не приветствуются дискуссии и споры политического содержания среди сотрудников в рабочее время.

Дайте характеристику подобному условию работы в компании."

" В компании по негласному распоряжению руководства не приветствуются дискуссии и споры политического содержания среди сотрудников в рабочее время.

Дайте характеристику подобному условию работы в компании."

" В компании по негласному распоряжению руководства не приветствуются дискуссии и споры политического содержания среди сотрудников в рабочее время.

Дайте характеристику подобному условию работы в компании."