Цель занятия – овладеть навыками планирования численности и фонда оплаты труда.
План проведения занятия:
1. Провести анализ показателей труда и заработной платы за последние 2 года.
2. Рассчитать структуру ФОТ за 2 года.
3. Проектные предложения по повышению эффективности использования средств на оплату труда: на предприятии в оплате труда рабочих применяют шестиразрядную тарифную сетку. Для ограниченного круга работ в нефтяной промышленности в основном производстве предлагается использовать два дополнительных разряда тарификации – 7-й и 8-й, применение которых расширяет диапазон дифференциации тарифных ставок.
Пересчитать новые тарифные ставки с учетом их повышения и восьмиразрядной сеткой.
4. Провести расчет среднемесячной заработной платы рабочего занятого выполнением сложных работ на основном производстве, имеющего 7-й или 8-й разряды и в соответствие с переводом численности рассчитать общий ФОТ 7-го и 8-го разрядов.
5. Рассчитать затраты и экономический эффект от совмещения профессий.
6. Валовый объем производства 2 года – 10 000 000 тыс. руб, планового года – 12 220 000 тыс. руб.
7. Рассчитать экономический эффект, новую численность без учета и с учетом мероприятий, а также ФОТ.