В данном эссе указано, что проблематика повышения внутренней мотивации менеджеров в прямой постановке в различных источниках практически почти не рассматривается, поэтому автором сделан вывод о том, что повышения внутренней мотивации менеджеров является актуальной проблемой для исследования; обосновано, что для повышения внутренней мотивации менеджера могут использоваться определенные методики; определен механизм повышения внутренней мотивации менеджеров - посредством использования социально-психологического тренинга.
без
18 источников