💯 Техники психологического воздействия в предпринимательстве (ответы на тесты Синергия / МТИ / МосАП, апрель 2023)

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
224
Покупок
17
Антиплагиат
Не указан
Размещена
2 Апр 2023 в 21:44
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Техники психологического воздействия в предпринимательстве
169.4 Кбайт 300 ₽
Описание

Техники психологического воздействия в предпринимательстве > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Итоговый тест

  • ответы на 106 вопросов
  • результат 90...100 баллов из 100
  • вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Оглавление

Техники психологического воздействия в предпринимательстве

  • Введение в курс
  • Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления бизнес-средой
  • Тема 2. Личностная идентификация лидера
  • Тема 3. Формирование команды в бизнесе
  • Тема 4. Динамика межличностных конфликтов
  • Тема 5. Предпринимательский селф-менеджмент
  • Итоговая аттестация


… – это объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • моббинг
  • групповое табу
  • самоизоляция

… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • групповая сплочённость
  • командообразование
  • тренинг принятия решений

Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… – это черты…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • холерика
  • флегматика
  • сангвиника
  • меланхолика

В каком веке предприниматель начал осознаваться как вид ресурса?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • XVII
  • XVIII
  • XIX-XX

В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • руководитель
  • председатель
  • организатор

В переводе с латинского конфликт означает…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • пор
  • столкновение
  • противоречие

В тайм-менеджменте … основных этапов.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • шесть
  • четыре
  • пять

В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 3
  • 6
  • 5

В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • три
  • шесть
  • пять

Вербальное взаимодействие – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • общение словами, речь
  • интонации, жесты
  • прикосновение, мимика

Власть с точки зрения лидера – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • средство достижения цели
  • работа на благо общества
  • допуск к безграничным ресурсам

Главный капитал предпринимателя – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • деньги
  • доброта
  • предпринимательский талант

Главным мотиватором идей лидера являются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • цели руководства
  • собственные желания и потребности
  • забота о подчиненных

Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • команда
  • коллектив
  • друзья
  • партнеры

Данный метод мозгового штурма предполагает применение в группах, которые предпочитают выдвигать и обсуждать идеи в письменной форме:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • метод группового обмена
  • мозговой штурм в движении
  • метод групповой

Действий лидера основаны на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • интуиции
  • плане
  • видении

Деловое лидерство возникает…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • в социально-психологических группах, образующихся на основе человеческих симпатий
  • на почве производственных целей
  • в конкретной ситуации

Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • право главного управленца, ведь он главнее
  • некомпетентно, так как статус лидера должен
  • в исключительных случаях такое поведение позволительно

Завершающий этап конфликта – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • затухание
  • конфронтация
  • эскалация

Из приведённых ответов выберите коммуникативную роль.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • психологическая
  • социальная
  • имидж

Из трех утверждений выберите одно верное:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • компромисс нельзя считать способом разрешения конфликта, так как противоборствующие стороны не достигают желаемого в полной мере
  • при конструктивном конфликте выявляется сторона-победитель, при этом не важно, какие она задействовала средства для победы над своим оппонентом
  • разрешение конфликта может быть полным или частичным

Из трех утверждений выберите одно верное:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • конфликт имеет только отрицательные последствия
  • для разрешения конфликта нужна независимая третья сторона - посредник
  • конфликтная ситуация может принести некоторую пользу, выявить скрытые достоинства и недостатки противостоящих сторон

Инструменты выявления предпринимательских способностей – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • наследственность
  • просмотр социальных сетей
  • психологические тесты

Инструменты предпринимательского селф-менеджмента – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • игры
  • диагностика
  • самоконтроль и самоорганизация

Инструменты предпринимательского Self-менеджмента – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • игры
  • диагностика
  • самоконтроль и самоорганизация

Инструменты социологии – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • управление конфликтами
  •  социальное планирование
  •  профориентация

К селф-менеджменту не относится следующее управленческое действие:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • мотивация
  • составление отчетов
  • планирование

К Self -менеджменту не относится следующее управленческое действие:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • мотивация
  • составление отчетов
  • планирование

Как называется лидер чье правление поддерживается массами на основе личных убеждений?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • пассионарий
  • харизматический лидер
  • топ-менеджер
  • лидер-эксперт

Как называется практика, при которой, конфликт между двумя сторонами помогает разрешить третья независимая сторона?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • практика подчинения
  • практика посредничества
  • практика компромисса

Как называется процесс воздействия индивида на мысли и поведение других людей?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • менеджмент
  • лидерство
  • влияние
  • харизма

Как называется система воздействий, оказываемых на персонал, с целью побудить его выполнять определенные действия, нужные для достижения целей организации?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • давление
  • мотивация
  • императивное воздействие
  • манипуляция

Как называется способность организма к быстрой перестройке и адаптации?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • ригидность
  • экстраверсия
  • интроверсия
  • эмоциональность

Как называется способностьвладеть собой?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • стрессоустойчивость
  • самообладание
  • пунктуальность
  • пассионарность

Как называется тип личности (или поведения), который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • сангвиник
  • экстраверт
  • флегматик
  • интроверт

Как называются инструменты выявления предпринимательских способностей?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • наследственность
  • просмотр социальных сетей
  • психологические тесты

Какая деятельность не относится к предпринимательству?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • торговля продуктами питания
  • организация регулярных пассажирских перевозок
  • эмиссия ценных бумаг и торговля ими

Какая личностная характеристика не является основной для оценки предпринимателя и наемных работников предприятий малого и среднего бизнеса?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • мотивация
  • компетенция
  • возраст
  • морально-психологические
  • состояние здоровья

Какая основная задача регулирования?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • обновление планируемых заданий
  • обеспечение своевременного эффективного достижения организацией своих целей
  • корректировка результатов деятельности

Какое название носит тип личности (или поведения), ориентированный вовнутрь или на себя?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • интроверт
  • меланхолик
  • флегматик
  • экстраверт

Какое утверждение характеризует лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • он организует работу
  • он просто существует
  • он ведет за собой
  • он управляет

Какой чертой характера не должен обладать настоящий руководитель?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • настойчивость
  • коммуникабельность
  • инициативность
  • целеустремленность
  • бесчестность

Кем впервые было употреблено слово «архетип»?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • К. Юнг
  • З. Фрейд
  • А. Адлер

Ключевая компетенция лидера-предпринимателя, включающая в себя адаптацию новых сотрудников в коллективе, называется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • способность управлять персоналом
  • способность к обучению новых сотрудников
  • талантнетворкинга
  • коммуникабельность

Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось) …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • в 2015-2018 годах
  • во второй половине 20 века
  • в начале 20 века

Компромисс – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • преодоление разногласий путём односторонних уступок
  • избегание конфликтных ситуаций, игнорирование возникших противоречий
  • взаимные уступки, необходимые для урегулирования спора

Конфликт – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • единственная форма взаимоотношений между людьми, при которой можно уладить все противоречия
  • столкновение людей во взглядах, интересах, ценностях, которое сопровождается негативными эмоциями
  • конструктивная форма выяснения отношений

Корпоративная культура базируется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • на правилах внутреннего распорядка организации
  • национальных традициях
  • убеждениях и ценностях, разделяемых большинством сотрудников
  • общепринятых нормах поведения

Лидер – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • инноватор
  • профессионал
  • администратор

Лидер в коллективе и бизнесе:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • препятствует развитию коллектива
  • нейтрально относится к деятельности коллег
  • является ускорителем в деятельности коллектива
  • выполняет работу, не отступая от должностной инструкции

Лидер в работе с командой …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • даёт импульс движению
  • препятствует движению
  • не влияет на движение

Лидер в работе с командой…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • даёт импульс движению
  • препятствует движению
  • не влияет на движение

Межличностный конфликт – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • конфликт без какой-либо причины
  • конфликт только между двумя личностями
  • конфликт, затрагивающий личные мотивы всех сторон

Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • проективный метод
  • социометрия
  • самооценочный опросник

Методика для расширения возможностей людей, осознавших потребность в изменениях профессионального и личностного роста, называется…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • НЛП
  • коучинг
  • мастер-класс
  • массовый тренинг

На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • знакомство
  • рефлексия
  • враждебные отношения

На какой характеристике не строится система управления персоналом?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • эффективный подбор персонала
  • мотивация
  • развитие персонала
  • большая нагруженность работника задачами

Найди ошибочное утверждение:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • большая часть управленцев обладает лидерскими качествами
  • зачастую лидер не является менеджером
  • часто лидер – обожаемый человек, которого любят, принимают на веру все им сказанное

Низким уровнем психической активности, замедленностью движений, быстрой утомляемостью, высокой ранимостью характеризуется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • сангвиник
  • холерик
  • флегматик
  • меланхолик

Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • на первом
  • на четвертом
  • на третьем

Общие ценности, убеждения, разделяемые и принимаемые членами организации – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • правила внутреннего распорядка
  • устав организации
  • корпоративная культура
  • должностные обязанности

Одним их методов психологии является «Наблюдение». Чем характеризуется данный метод?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • опытом, который проводится в определенных условиях для того, чтобы получить новые данные с помощью вмешательства наблюдателя в жизнедеятельность испытуемого
  • целенаправленным восприятием и регистрацией поведения исследуемого объекта
  • изучением психологических качеств и свойств личности через применение психологических тестов

Оперативное управленческое решение основывается на…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • информации о текущих показателях компании
  • данных о динамике показателей компании в прошлых периодах
  • на квалификации, знаниях и опыте

Определите правильную последовательность этапов формирования имиджа:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • анализ уже сформировавшегося имиджа; выявление достоинств и недостатков сложившегося имиджа; определение мер нейтрализации отрицательных черт и усиления воздействия положительных; составление и реализация программы работы с имиджем
  • выявление достоинств и недостатков сложившегося имиджа; определение мер нейтрализации отрицательных черт и усиления воздействия положительных; составление и реализация программы работы с имиджем; анализ уже сформировавшегося имиджа
  • определение мер нейтрализации отрицательных черт и усиления воздействия положительных; составление и реализация программы работы с имиджем; выявление достоинств и недостатков сложившегося имиджа; анализ уже сформировавшегося имиджа

Оптимальный коллектив стартапа это:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • небольшой коллектив с обязанностями
  • коллектив, в котором есть запас штатных сотрудников
  • коллектив, в котором есть дефицит сотрудников
  • коллектив на удалённой работе

Основная цель заключительного контроля в менеджменте заключается:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • в учете материальных, трудовых и финансовых ресурсов
  • предотвращении ошибок в будущем
  • проверке нормативной документации
  • оперативной корректировке плановых показателей

От чего зависит эффективность лидерства?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • знаний и опыта
  • объёма и типа власти
  • личностных характеристик

Оцените ситуацию, определите вид лидерства (позитивное или негативное). Ситуация: лидер группы, стремясь улучшить условия на предприятии, вступает в конфликт с начальством.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • позитивное на горизонтальном и вертикальных уровнях иерархии
  • негативное на горизонтальном уровне иерархии, позитивное – на вертикальном
  • позитивное на горизонтальном уровне иерархии, негативное – на вертикальном

Первостепенную роль в переговорах и общении играет:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • правильная позиция
  • внешний вид
  • темп речи
  • экспертность

Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • социальная фасилитация
  • самоограничение
  • социальная ингибиция

Понятие, включающее в себяэмпатию, стрессоустойчивость и коммуникабельность называется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • мотивация
  • самооценка
  • адаптивность
  • осознанность

Потенциал предпринимателя – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • здоровье человека
  • способность адаптироваться к новым условиям
  • совокупность возможностей, знаний, опыта, устремление и потребностей

Предпосылкой (-ами) сплоченности выступают (-ет) …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • наличие общей территории
  • совместимость
  • враждебные отношения

Предприниматель начал осознаваться как вид ресурса в ... веке.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • XVII
  • XVIII
  • XIX-XX

Присущ ли риск предпринимательству?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • да, риск – это неотъемлемая составляющая предпринимательства
  • да, но лишь в условиях кризисов и инфляци
  • нет

Профессиональные компетенции включают:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • совокупность знаний, умений, навыков
  • профессиональный стаж
  • профессиональное образование

Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Так ли это?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • да
  • нет
  • отчасти

Репетиция жизненных событий: разговор с коллегой, просьбы к руководству, разговор-примирения называется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • тимбилдингом
  • коуч-сессией
  • групповым тренингом
  • HR-сессией

С помощью какого метода изучают социально-психологический климат, характер отношений и структуру коллектива для выявления лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • проективный метод
  • социометрия
  • самооценочный опросник

Селф-менеджмент – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей
  • личность лидера
  • управление собой

Сколько основный этапов существует в тайм-менеджменте?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 6
  • 4
  • 5

Сколько стадий межличностных конфликтов существует?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 2
  • 4
  • 5

Сколько стратегий переговоров существует?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • 3
  • 2
  • 4

Согласны ли Вы с утверждением, что неформальная обстановка в коллективе стартапа уместна?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • полностью поддерживаю
  • отрицательно отношусь к утверждению
  • согласен, если команда стартапа небольшая
  • согласен, если команда стартапа свыше 300 человек

Способность распознавать эмоции, мотивацию и намерения называется:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • пассионарность
  • креативность
  • эмоциональный интеллект
  • самообладание

Стиль руководства не определяется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • требованиями со стороны правительства
  • личностью лидера
  • уровнем развития коллектива

Субъектами предпринимательской деятельности являются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • инновационная деятельность
  • производственная деятельность
  • физические и юридические лица

Существует … стадий (-ии) межличностных конфликтов.

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • две
  • четыре
  • пять

Техника активного слушания применяется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • для заключения договора
  • для понимания чувств и переживаний человека
  • по распоряжению руководства

Тренинг, который получил популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • тайм-менеджмент
  • тимбилдинг
  • тренинг принятия решений

Тренинг, получивший популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • тайм-менеджмент
  • тимбилдинг
  • тренинг принятия решений

Управление собственным психическим состояниям и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • саморегуляцией
  • самосознанием
  • самодисциплиной

Урегулирование взаимных противоречий путем односторонних уступок – это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • компромисс
  • приспособление
  • избегание

Уровень опыта личности включает в себя:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • умения, знания, привычки
  • мышление, чувства, свобода
  • потребности, инстинкты
  • интересы, взгляды, убеждения

Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • руководитель
  • менеджер
  • лидер

Что в переводе с латинского языка означает «конфликт»?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • спор
  • столкновение
  • противоречие

Что из нижеперечисленного не входит в состав пирамиды потребностей А. Маслоу?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • потребность в принадлежности
  • потребность в безопасности
  • потребность во власти
  • потребность в самовыражении

Что из перечисленного не относится к общим свойствам лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • инициатива
  • готовность нести ответственность
  • развитая интуиция
  • способность к убеждению
  • отсутствие влиятельности

Что из перечисленного не относится к основным драйверам эмоционального интеллекта?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • самооценка
  • осознанность
  • мотивация
  • лидерство

Что из перечисленного не относится к симптомам эмоционального выгорания?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • раздражительность и агрессивность
  • тревога
  • безразличие и усталость
  • ощущение фрустрации и беспомощности
  • частые перемены настроения

Что является инструментами социологии?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • управление конфликтами
  • социальное планирование
  • профориентация

Что является коммуникативной ролью?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • психологическая
  • социальная
  • имидж

Что является основой для дальнейших действий лидера?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • структурированный и чёткий план работы
  • стратегия
  • видение
  • тактика

Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • самооценкой
  • самоограничением
  • установкой

Эффективность лидерства зависит от …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • знаний и опыта
  • объёма и типа власти
  • личностных характеристик

Self-менеджмент предпринимателя–это…

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

  • управление предпринимателем самим собой
  • управление командойстартапа
  • управление отношениями в сектореB2B
  • выстраивание отношений с клиентами
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
5 Ноя в 09:19
6 +6
0 покупок
Менеджмент
Лабораторная работа Лабораторная
4 Ноя в 20:40
10 +10
0 покупок
Другие работы автора
Математические методы в психологии
Тест Тест
3 Ноя в 23:15
10 +10
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
3 Ноя в 22:32
15 +15
0 покупок
Инженерная графика
Тест Тест
3 Ноя в 20:34
10 +10
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
3 Ноя в 18:32
14 +14
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
1 Ноя в 15:37
35 +1
1 покупка
Информационные технологии
Тест Тест
30 Окт в 16:04
93 +2
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
30 Окт в 15:14
61 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир