По результатам аттестации в обществе с ограниченной ответственностью (ООО) «Максимум» было выявлено, что у менеджера по продажам Кузнецова Максима Викторовича отсутствует такое личностное качество, как коммуникабельность, а также за год работы ни раз

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
67
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Мар 2023 в 15:27
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
125.9 Кбайт 50 ₽
Описание

По результатам аттестации в обществе с ограниченной ответственностью (ООО) «Максимум» было выявлено, что у менеджера по продажам Кузнецова Максима Викторовича отсутствует такое личностное качество, как коммуникабельность, а также за год работы ни разу не был выполнен месячный план продаж. Однако с помощью некоторых инструментов оценки аттестационная комиссия смогла выявить у Кузнецова М.В. хорошие аналитические способности, а также такие личностные качества, как усидчивость, аккуратность, умение доводить работу до логического конца. К дисциплинарным взысканиям сотрудник ни разу не привлекался. Какое решение по результатам аттестации целесообразно применить?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Уволить Кузнецова М.В. за невыполнение им должностных обязанностей

Отправить Кузнецова М.В. на дополнительное обучение для овладения коммуникативными навыками

Предложить Кузнецову М.В. перевестись на должность аналитика, в отдел аналитики, где, возможно, он сможет раскрыть свой потенциал

Оставить все как есть, до следующей ежегодной аттестации

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

По результатам аттестации в обществе с ограниченной ответственностью (ООО) «Максимум» было выявлено, что у менеджера по продажам Кузнецова Максима Викторовича отсутствует такое личностное качество, как коммуникабельность, а также за год работы ни разу не был выполнен месячный план продаж. Однако с помощью некоторых инструментов оценки аттестационная комиссия смогла выявить у Кузнецова М.В. хорошие аналитические способности, а также такие личностные качества, как усидчивость, аккуратность, умение доводить работу до логического конца. К дисциплинарным взысканиям сотрудник ни разу не привлекался. Какое решение по результатам аттестации целесообразно применить?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Уволить Кузнецова М.В. за невыполнение им должностных обязанностей

Отправить Кузнецова М.В. на дополнительное обучение для овладения коммуникативными навыками

Предложить Кузнецову М.В. перевестись на должность аналитика, в отдел аналитики, где, возможно, он сможет раскрыть свой потенциал

Оставить все как есть, до следующей ежегодной аттестации

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

По результатам аттестации в обществе с ограниченной ответственностью (ООО) «Максимум» было выявлено, что у менеджера по продажам Кузнецова Максима Викторовича отсутствует такое личностное качество, как коммуникабельность, а также за год работы ни разу не был выполнен месячный план продаж. Однако с помощью некоторых инструментов оценки аттестационная комиссия смогла выявить у Кузнецова М.В. хорошие аналитические способности, а также такие личностные качества, как усидчивость, аккуратность, умение доводить работу до логического конца. К дисциплинарным взысканиям сотрудник ни разу не привлекался. Какое решение по результатам аттестации целесообразно применить?

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Уволить Кузнецова М.В. за невыполнение им должностных обязанностей

Отправить Кузнецова М.В. на дополнительное обучение для овладения коммуникативными навыками

Предложить Кузнецову М.В. перевестись на должность аналитика, в отдел аналитики, где, возможно, он сможет раскрыть свой потенциал

Оставить все как есть, до следующей ежегодной аттестации

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
29 Мар в 07:16
8 +8
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
28 Мар в 08:37
20 +14
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
28 Мар в 08:01
11 +7
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
28 Мар в 04:09
13 +9
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
27 Мар в 10:01
20 +4
0 покупок
Другие работы автора
Микроэкономика
Тест Тест
4 Мар в 10:35
276 +9
0 покупок
Микроэкономика
Тест Тест
4 Мар в 10:29
205 +7
0 покупок
Микроэкономика
Тест Тест
4 Мар в 10:26
175 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир