Задача 1 . Определить емкость рынка зубной пасты г. Новосибирска исходя из
следующих данных:
- норма расхода зубной пасты в день – 20 грамм.
- численность г. Новосибирска (по окончательным итогам всероссийской
переписи населения 2010 года) составила 1 473 754 человек.
- количество пользующихся зубной пастой – 85%
Задача 2 Для составления бизнес-плана, нужна информация о емкости рынка
и количестве конкурентов. Предприятие собирается выпускать кирпич в
широком ассортименте. В связи с увеличение объемов строительства,
планируется, что потребность в кирпиче на следующий год, возрастет на 20%.
Провести анализ потенциальных конкурентов, определить емкость рынка,
рассчитать планируемую долю предприятия на данном рынке.
Бизнес-планом предусмотрено, что с установленной цены могут
предоставляться скидки. Необходимо составить шкалу скидки для клиента,
исходя из суммы желаемой маржи. Торговая наценка составляет 25%,
минимальный объем продаж, с которого предприятие готово предоставить
скидку – составляет 120 тыс.р., маржа – 24 тыс.р. По результатам расчета
сделать выводы.
Задача 4
Годовая потребность в данном материальном ресурсе составляет 140 тыс.
единиц, цена единицы запаса – 732 р., величина затрат на хранение единицы
запаса составляет 5% от его цены. Стоимость одной доставки от поставщика до
производства составляет 17 тыс.р. Определить величину затрат при различных
вариантах величины и количества заказов. Определить оптимальный размер
запаса. Построить график отражающий зависимость затрат и величины заказа.
Задача 5 Составить штатное расписание для реализации бизнес-плана.
Рассчитать максимальный и минимальный фонд заработной платы на год.
Заработная плата генерального директора составит 44 тыс.р., главного
бухгалтера – 35 тыс.р. бухгалтера-кассира – 30 тыс.р., экономиста – 26 тыс.р.,
секретаря-референта – 25 тыс.р., специалист по труду – 24 тыс. р., специалисты
по сбыту – 20 тыс.р., работники цеха – 20 тыс. р., начальник цеха – 27 тыс.р.,
наладчик оборудования – 19 тыс.р., грузчик – 15 тыс.р., уборщица – 15 тыс.р.,
электрик – 12 тыс.р.
Планируемая численность работников цеха составит – 8 человек,
специалистов по сбыту – 5 человек, наладчик оборудования – 2 человека,
грузчик – 2 человека.
Согласно законодательству РФ размер страховых взносов составляет –
30% от заработной платы работника. Районный коэффициент – 25 %.
Планируется для стимулирования труда работников применять систему
премирования, процент премии составит 10% к окладу.
Штатное расписание должно быть в форме таблицы, с указанием
должности, количества штатных единиц, оклада.
Задача 6
Определите, как изменение цены отразиться на величине
безубыточного объема производства предприятия, если изначально в бизнес-
плане цена изделия составляла 1350 руб., постоянные затраты на весь выпуск
должны составить – 1560 тыс. руб., удельные переменные затраты – 470 руб.
Прогнозный индекс изменения цены 1,12.
Задача 7 Составить кассовый план компании по квартально и суммарно за
год.
Задача 8 Провести анализ безубыточности, построив график. По результатам
анализа сделать соответствующие выводы. Отпускная цена составляет 1,2 тыс.
р. за единицу продукции. Постоянные издержки составляют 4 231 тыс. р.,
переменные издержки за единицу продукции 502 р.
Анализ безубыточности проводится путем составления графика, на оси
абсцисс откладывается объем продаж, на оси ординат – суммарные затраты.
Точка безубыточности будет находится на пересечения графика объема продаж
с графиком совокупных издержек.
Задача 9 Рассчитать чистую приведенную стоимость, заполнив таблицу 5
Известно, что начальные инвестиции для реализации бизнес-плана по
производству высокотехнологичного оборудования составили 28 000 тыс.р.
Годовой спрос составляет 15 единиц в год. Средняя цена составит 2 500 тыс.р.,
переменные затраты на единицу составляют 560 тыс.р., постоянные затраты
15 000 тыс.р., стоимость капитала – 16%, ставка налога на прибыль – 20%,
амортизации рассчитывает по линейному способу начисления.
Задача 10 Оценить инвестиционную привлекательность бизнес-плана. Срок
вложения инвестиций согласно бизнес-плану составляет три года и
распределены следующим образом: 1 год – 15 млн. руб., 2 год – 35 млн. руб., 3
год – 25 млн. руб. Сразу же после завершения вложений поступает отдача от
инвестиций в течение 5 лет: 1 год – 25 млн. руб., 2 год – 29 млн. руб., 3 год – 35
млн. руб., 4 год – 41 млн. руб., 5 год – 50 млн. руб. Ставка дисконтирования –
12 %.