Дипломная работа: "Совершенствование кадровой политики организации (на примере ООО "СолеРамичи")

Дипломную работу писала самостоятельно. Защита в 2022 г. на "отлично".

• Оригинальность по системе "АнтиплагиатВУЗ" 2022г. - 74,67% (есть справка от преподавателя).
• Оригинальность на сегодняшний день 2023г. - 72,15% (также есть отчёт и ссылка).

Дипломная работа включает в себя: сама ВКР 68 листов; Приложения 29 листов (Система материального вознаграждения персонала); Презентацию 14 листов - отдельно также выложила.

СОДЕРЖАНИЕ

• ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………..............................................................................................………………….3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………………….6

• 1.1 Сущность и содержание кадровой политики организации……..........................................................…………..6
• 1.2 Методические основы разработки кадровой политики организации……..................................................12
• 1.3 Рыночные механизмы совершенствования кадровой политики в современных условиях……..…………18

2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «СОЛЕРАМИЧИ» ………........................................................................……...25

•     2.1 Общая характеристика деятельности организации …………............................................................……………25
•     2.2 Исследование системы управления кадровой политикой в организации………………………..……………………31
•     2.3 Проблемы формирования и реализации кадровой политики в организации………………….……………………38

3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «СОЛЕРАМИЧИ» ……………………………...47

•     3.1 Разработка основных направлений совершенствования кадровой политики в организации……....47
•     3.2 Совершенствование механизмов реализации кадровой политики …….................................................50
•     3.3 Оценка социально-экономической эффективности совершенствования кадровой политики организации …………………………………...........................................................................................................................……….56
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………..........................................................................................……………………………..62
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ …….................................................................……65
• ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………...........................................................................................………….69

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

• 1.                Гражданский кодекс РФ. Часть первая / Федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // «Консультант Плюс». [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/.
• 2.                Гражданский кодекс РФ. Часть вторая / Федеральный закон РФ от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // «Консультант Плюс». [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/.
• 3.                Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // «Консультант Плюс». [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/.
• 4.                Адамова Э.С. Управление персоналом. Методы // Академическая публицистика. 2017. № 12. С. 38-43. https://aeterna-ufa.ru/sbornik/AP_12_2017.pdf
• 5.                Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
• 6.                Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 382 с.
• 7.                Баринов В.А. Формирование кадровой политики. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 520 с.
• 8.                Биктяков К.С. Кадровая политика в современных организациях // Машиностроитель. 2015. № 9. С. 2-4. https://elibrary.ru/item.asp?id=24341794
• 9.                Вазнер О.Л., Малыгин С.А. Кадровый менеджмент и кадровая политика в современной организации // Современные тенденции развития науки и технологий. 2016. № 1-11. С. 36-42. http://issledo.ru/wp-content/uploads/2016/02/Sb_k-1-11.pdf
• 10.           Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
• 11.           Гладкова В.Е., Жариков В.В., Зинюк А.И. Современные стили и методы управления персоналом в России // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. 2016. № 48. С.45-56. https://elibrary.ru/item.asp?id=26902589.
• 12.           Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
• 13.           Дресвянников В.А., Лосева О.В. Человеческий интеллектуальный капитал: теория, методология и практика оценки. – М.: Русайн, 2017. – 288 с.
• 14.           Елисеева Т.П., Россинская М.В., Сенькин А.В. Особенности кадрового планирования в зарубежных и российских компаниях // Теория и практика современной науки. – 2016. - № 3 (9). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docplayer.ru/27294596-Osobennosti-kadrovogo-planirovaniya-v-zarubezhnyh-i-rossiyskih-kompaniyah.html.
• 15.           Емельянов Ю.С., Хачатурян А.А. Человеческий капитал в модернизации России. Институциональный и корпоративный аспекты. – М.: Едиториал УССР, 2014. – 416 с.
• 16.           Еремин В.И., Шумаков Ю.Н., Жариков С.В. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 272 с.
• 17.           Завьялова Е.К., Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2018. – 252 с.
• 18.           Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
• 19.           Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
• 20.           Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации / под ред. Н.А. Омельченко. – М.: Юрайт, 2015. – 366 с.
• 21.           Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2017. – 246 с.
• 22.           Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практич. пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2018. – 60 с.
• 23.           Канайкина Е.О. Кадровая политика и кадровая стратегия организации // Актуальные вопросы экономических наук. 2014. № 41-1. С. 64-68.
• 24.           Ковалевич И.А., Ковалевич В.Т. Управление человеческими ресурсами. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2018. – 210 с.
• 25.           Кондратьева Е.А. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики предприятия // Социально-экономические явления и процессы. – 2014. – Т.9 - №7. – С.38-44. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/soderzhanie-zadachi-i-metodiki-formirovaniya-kadrovoy-politiki-predpriyatiya.
• 26.           Кузьмина Н.М. Кадровая политика корпорации. – М.: Инфра-М, 2016. – 168 с.
• 27.           Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учеб. пособие. – М.: РИОР, 2018. – 266 с.
• 28.           Лихацкий В.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник для ВУЗов. – СПб.: ГИЭФПТ, 2014. – 482 с.
• 29.           Лукаш Ю.А. Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учеб. пособие. – М.: Флинта, 2012. – 216 с.
• 30.           Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
• 31.           Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
• 32.           Мау В.А. Развитие человеческого капитала – новая социальная политика / под ред. Т. Аслановой. – М.: Дело, 2013. – 548 с.
• 33.           Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник для вузов / Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. – М.: Юрайт, 2014. – 444 с.
• 34.           Папкова Л.Л. Кадровая политика в контексте корпоративной культуры // Управление корпоративной культурой. – 2013. - № 2. – С.136-141. https://grebennikon.ru/article-zz1z.html
• 35.           Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
• 36.           Тебекин А.В. Управление персоналом. Учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2015. – 182 с.
• 37.           Управление человеческими ресурсами. Учебник. 2-е изд. / под ред. И.А. Максимцева, Н.А. Горелова. – М.: Юрайт, 2014. – 528 с.
• 38.           Шайдуллина Г.Н. Кадровая политика в России и за рубежом // ГОУВПО «Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарева ). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://net.knigi-x.ru/24ekonomika/740407-1-udk-35183-kadrovaya-politika-rossii-rubezhom-shaydullina-magistrant-goda-obucheniya-ekonomicheskogo-fakulteta-gouvpo-mordo.php.
• 39.           Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров. – М.: Юрайт, 2016. – 352 с.
• 40.           Группа компаний HeadHunter [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hh.ru/
• 41.           Консалтинговая компания PwC [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.pwc.ru/.