Организация подбора персонала в банке

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
153
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
25 Янв 2023 в 12:23
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Д29
4.3 Мбайт 500 ₽
Описание

Диплом 2022 года. Оригинальность высокая.

 Целью данной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности процессов подбора персонала ПАО «Уральский банк реконструкции и развития». 

Объектом исследования являются сотрудники отдела подбора персонала направления НТК отдела Фронт – зоны в ПАО КБ «УБРиР».

Предмет исследования: система подбора персонала.

Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие, сущность, виды и тенденции развития системы подбора персонала;

2. Изучить сущность понятий подбор, отбор, найм, рекрутинг;

3. Выявить особенности системы подбора персонала в зарубежных странах;

4. Рассмотреть социально – экономические показатели ПАО «УБРиР»;

5. Рассмотреть организационную структуру ПАО «УБРиР»;

6. Проанализировать систему управления персоналом на примере направления НТК в ПАО КБ «УБРиР»;

7. Провести оценку системы найма в отделе подбора персонала в каналах продаж ПАО КБ УБРиР;

8. Разработать мероприятия и рекомендации по совершенствованию системы подбора персонала в ПАО КБ «УБРиР».

Оглавление

Введение 3

1 Теоретические основы системы подбора персонала 6

1.1 Система подбора персонала: основные понятия, сущность 6

1.2 Подходы к оценке эффективности системы подбора персонала 18

1.3 Зарубежный опыт отбора, подбора и найма персонала в организации 27

2 Анализ эффективности системы подбора персонала ПАО «Уральского банка реконструкции и развития» 33

2.1 Общая характеристика ПАО «УБРиР» 33

2.2 Анализ кадрового состава ПАО «Уральский банк реконструкции и развития» на примере направления НТК «Легкая сеть» 46

2.3 анализ системы подбора персонала в ПАО «УБРИР» на примере направления НТК «Легкая сеть» 56

3 Рекомендации по повышению эффективности подбора персонала в ПАО «Уральский банк реконструкции и развития» 77

Заключение 92

Список использованной литературы 95

Приложение А 100

Приложение Б 102

Приложение В 103

Приложение Г 104

Приложение Д 109

Приложение Е 110

Приложение Ж 111

Список литературы

1.             Assessment Center Perspectives for Talent Management Strategies (2014) George Thornton lll (Colorado State University), Deborah Rupp (Purdue University), Brian Hoffman (University of Georgia) С - 24;

2.             Bloomberg. US indicators. Active population. [Электронный ресурс]: https://m.business-gazeta.ru/news/522731;

3.             Kvale S. Interviews: An Introduction to Qualitative Research Interviewing. Thousand Oaks 2003. С – 301;

4.             Tatyana Khrustaleva. Как подбирать персонал во время пандемии: особенности дистанционного подбора. 2020. С – 11;

5.             Thompson A.A.Jr., Strickland A.J.: Strategic Management: Concepts and Cases. Plana: Business Publications, 2018 С – 41;

6.             Torrington D, Hall L. Personnel Management. Manchester: Prentice Hall.2017, С – 84;

7.             Nancy Tippins (Valtera Corporation) и Seymour Adler (Aon Hewitt).Technology-Enhanced Assessment of Talent (2011), С - 63;

8.             Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами, 2012. С – 824;

9.             Бурчакова М.А. Современные тенденции в международном рекрутинге персонала 2010. С - 89;

10.         Валинуров И. Автор. Рекрутинг на 100%, 2013 г., С – 22;

11.         Википедия. Профессиональный стандарт [Электронный ресурс]: https://ru.wikipedia.org/wiki/Проффесиональный_стандар;

12.         Директор по персоналу. Практический журнал по управлению человеческими ресурсами. Хедхантинг: кто такие «охотники за головами» [Электронный ресурс]: https://www.hr-director.ru/article/67719-hedhanting-kto-takie-ohotniki-za-golovami;

13.         Друкер П. Ф. The Practice of Management (1954). Русскоязычное издание: Практика менеджмента. — М.: «Манн, Иванов и Фербер», 2015. С — 416;

14.         Евсеева С.А., Евсеева О.А., Зверев С.А. Тренды рынка найма персонала: международный опыт и российская практика в условиях цифровизации. 2020 год. С - 67;

15.         Зеленская С. И, Справочник по управлению персоналом, Особенности рынка рекрутмента Великобритании. № 7 2007 г. С - 50;

16.         Иванова С. В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. С - 272;

17.         Иванова С. В. Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. — М.: Альпина Паблишер, 2014. С -173;

18.          Иванова С. В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. — 2-е. — М.: Эксмо, 2010. С - 304;

19.         Иванова С. В. Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат. — М.: Альпина Паблишер, 2014. С – 27;

20.         Карл Маркс. КАПИТАЛ. Том I – 1867. с – 883;

21.         Карташов C.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг. Найм персонала– 2003, С – 320;

22.         Карякин А.М. Управление персоналом: Учеб. пособие. – М.: Флинта, 2009. С - 47;

23.         Каштанова Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно—профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно—практическое пособие / Е.В. Каштанова. — М.: Проспект, 2013. С - 64;

24.         Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации учеб. пособие. М.: КноРус, 2014. 360 - с (дата обращения: 15.01.2018) [Электронный ресурс]: https://e.lanbook.com/book/53574;

25.         Кондакова А.А. Текучесть кадров: подходы и классификация понятий // Концепт. 2017. №S1. (дата обращения: 27.03.2022) [Электронный ресурс]: https://cyberleninka.ru/article/n/tekuchest-kadrov-podhody-i-klassifikatsiya-ponyatiy;

26.         Королевский М.И. Поиск и отбор персонала – М.И. Королевский. – М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. С – 115;

27.         Лукьянов А.Н. Книга «Как создать "пробивное" резюме». – 2011, с – 28;

28.         Мелихов Ю.Е. Управление персоналом. Учебное пособие/ Мелихов Ю.Е., Малуев; 2008 г. С – 170;

29.         Мельник С.А. Эффективность современных подходов к подбору персонала. 2016. С – 31;

30.         Мокрик Г. Р. Вопросы оценки эффективности подбора персонала в организацию, Гуманитарные технологии. 2008. №7. с – 11;

31.         Одегов Ю.Г. Статья. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 1997. С - 34;

32.         Опарина Н.Н. Формирование кадрового резерва. в журнале Стратегия России, издательство Единство во имя России (М.), № 8, с. 1-9;

33.         Профессиональный стандарт "Специалист по подбору персонала (рекрутер)" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 октября 2015 г. N 717н);

34.         Прохорова М. П., Шкунова А. А. Исследование готовности менеджеров к проведению стрессового интервью – 2020, c – 399;

35.         Прытков Р. М. Формирование эффективной системы найма персонала на основе системного подхода 2017. № 9. С. 49–53;

36.         Публичное акционерское общество «Уральский банк реклнструкции и развития» ПАО КБ УБРиР [Электронный ресурс]: https://www.ubrr.ru/o-banke;

37.         Рекрутинг персонала в системе кадрового менеджмента // Вестник экспериментального образования. 2021. №1. [Электронный ресурс]: https://cyberleninka.ru/article/n/rekruting-personala-v-sisteme-kadrovogo-menedzhmenta;

38.         Рязанцев С. В., Ростовская Т. К., Рязанцев Н. С. Образование и международная политика. Японская Модель Привлечения Иностранной Молодежи В Систему Высшего Образования. 2020 год. С –173;

39.         Сорокина Р. Резюме / Ключевые компетенции для резюме: как собрать выигрышную комбинацию навыков – 2018. С – 17;

40.         Тиханов А.И. Применение инструментов hr-аналитики в российских компаниях. 2020 год. С – 546;

41.         ТК РФ. Статья 64. "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022);

42.         Толкачев А. Н. Эффект звонка: как договориться по телефону? — СПб. Питер, 2016. С - 44;

43.         Торшин В.Н. Статья. Подбор и обучение кадров: зарубежный опыт. 2012 год. С – 149;

44.         Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. — М.: КноРус, 2014. С – 432;

45.         Фрай Р. Книга. Как пройти собеседование в компанию мечты – 2018, С – 224;

46.          Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие // Минченкова О.Ю. – М.: КНОРУС, 2014

47.         Шмарион Ю.А, Таболина О.В. Оценка эффективности ресурсов поиска работы в сфере услуг. 2011 год. С – 1.

48.         Шапиро С.А. Мотивация. – М.: ГроссМедиа [Текст] – 2018.С – 224;

49.          Шекня С. Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг [Текст] – М.: Альпина Паблишерс, 2016. С – 342;

50.         Шерина К.Б. Организационно—управленческие инновации ПАО «Сбербанк», как конкурентное преимущество в условиях глобальной экономики / К.Б. Шерина, Т.В. Калашникова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. — 2015. — №22. — С.177—179;

51.          Щекин Г. Профессия - менеджер по кадрам // Кадры, персонал. - 2008, №8, С – 14;

 Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. — М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013.С — 38.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
25 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
15
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
19
0 покупок
Другие работы автора
Реклама и PR
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:14
13
0 покупок
Земельные кадастры
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:10
16
0 покупок
Менеджмент
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:07
27
0 покупок
Экономическая безопасность
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:05
16 +1
0 покупок
Маркетинг
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:03
26 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:01
18
0 покупок
Недвижимость
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 10:58
19
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 10:54
23 +3
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 10:51
22
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 11:13
27
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 11:11
47 +1
0 покупок
Маркетинг
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 11:10
28
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 11:08
25
0 покупок
Недвижимость
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 11:03
21
0 покупок
Земельные кадастры
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 11:00
26
0 покупок
Маркетинг
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 10:58
31
0 покупок
Маркетинг
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 10:56
28
0 покупок
Маркетинг
Дипломная работа Дипломная
10 Ноя в 10:53
28
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир