Маркетинг персонала: анализ и стратегии

Работа выполнена кандидатом наук!

Данная работа подойдет и в качестве дипломной работы.

Тема магистерской диссертации: Маркетинг персонала: анализ и стратегии

В работе 125 страниц!

Введение

1.   ТЕОРЕТИКО – МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА……………………………...…..

1.1.Развитие концепции маркетинга персонала в исторической ретроспективе……………………………………………………

1.2.Виды и функции маркетинга персонала……....……………

1.3. Комплекс маркетинга персонала……………………………..

2. УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………

2.1. Мотивация в системе маркетинга персонала………………

2.2. Роль маркетинга персонала в кадровой политике организации……………………………………………………………..

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА В ООО «ЖАКАРД»………………………………………………………

3.1. Общая характеристика деятельности ООО «Жакард»……

3.2. Анализ маркетинга персонала в организации……………...

3.3 Совершенствование маркетинга персонала в ООО «Жакард»…………………………………………………………...

Заключение………………………………………………………………

Список использованных источников и литературы………………