Этапы формирования культуры организации: проблемы и пути решения

Цель исследования: на основе анализа современных научных взглядов проанализировать сущность и этапы формирования культуры организации.

Задачи исследования:

- проанализировать понятия  корпоративной  культуры;

- осветить компоненты корпоративной культуры;

- раскрыть этапы формирования корпоративной культуры;

- определить факторы, влияющие на построение эффективной корпоративной культуры.

Введение 3

1. Понятие и функции организационной культуры 5

2. Компоненты корпоративной культуры 10

3. Этапы формирования культуры организации 13

Заключение 25

Список литературы 27

Приложения 

1.   Акперов, И.Г. Особенности формирования организационной культуры в современной России / И.Г. Акперов, Ж.В. Масликова // Сборник научных трудов «Теория коммуникации и прикладная коммуникация». - 2017. -№ C. 5-7.

10. Романова, О. С. Организационная (корпоративная) культура как субстанциональная сущность с позиции науки управления / О. С. Романова // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. 2020. № 13 (29). С. 91–94.

11. Тянь, Тао. Huawei: лидерство, корпоративная культура, открытость: пер. с англ. / Тао Тянь, Д.де Кремер, У.Чуньбо. - М.: Сбербанк: Олимп-Бизнес, 2020. - 510с.