ДОКЛАД И ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ЗАЩИТУ В ПОДАРОК!
Тема: АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ХМАО ЮГРЕ НА ПРИМЕРЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХМАО ЮГРЫ
______________________
Объектом данной работы является политика государства в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями.
Предмет исследования выпускной квалификационной работы составляют мероприятия, меры и средства, используемые в целях трудоустройства лиц с ограниченными возможностями.
Методологическая основа работы представлена совокупностью методов научного познания, как эмпирического, так и теоретического уровня. Исследование реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югре не обошлось без использования таких методов как диалектико-логический, структурно-функциональный, системный методы научного познания, инcтитуциaнaлизмa и другие, а также чacтнo-научные методы - сравнительно-правовой и формально-юридический. Проведен теоретический анализ философской, психологической, управленческой литературы. В работе использованы материалы наблюдения, обобщения опыта, анализ продуктов управленческой деятельности (отчеты, планы, проекты).
Значимость настоящей работы состоит в том, что выводы по изученной теме могут послужить теоретическим и практическим материалом для студентов вузов.
Целью данной работы является изучение и анализ реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югрена примере Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры.
Для достижения указанной цели в процессе написания данной работы нужно решить такие задачи:
- определить понятие, значение и цели государственной политики в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями;
- рассмотреть основные направления государственной политики в сфере трудоустройства в РФ;
- исследовать органы, обеспечивающие политику в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в РФ;
- привести организационную характеристику Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры;
- проанализировать функции, цели и задачи Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры;
- рассмотреть структурные подразделения департамента труда и занятости ХМАО Югры, реализующие функции трудоустройства лиц с ограниченными возможностями;
- исследовать проблемы реализации государственной политики по трудоустройству инвалидов В ХМАО Югре;
- привести мероприятия по совершенствованию деятельности государственных органов по реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югре.
Цель и задачи выпускной квалификационный работы определили ее структуру, которая представлена введением, тремя главами, заключением и списком использованной литературы.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты государственной политики в сфере трудоустройства 6
1.1 Понятие, значение и цели государственной политики в сфере трудоустройства 6
1.2 Основные направления государственной политики в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в РФ 15
1.3 Органы, обеспечивающие политику в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в РФ 24
Глава 2. Государственной политика в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями на примере Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры 33
2.1 Организационная характеристика Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры 33
2.2 Функции и задачи Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры 40
2.3 Анализ деятельности структурных подразделений Департамента труда и занятости ХМАО Югры, реализующих функции трудоустройства лиц с ограниченными возможностями 47
Глава 3. Проблемные аспекты реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югре Департаментом труда и занятости населения ХМАО Югры 55
3.1 Проблемы реализации государственной политики по трудоустройству инвалидов в ХМАО Югре 55
3.2 Мероприятия по совершенствованию деятельности государственных органов по реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югре 58
Заключение 64
Список использованной литературы 69