АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ХМАО ЮГРЕ НА ПРИМЕРЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХМАО ЮГРЫ

ДОКЛАД И ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ЗАЩИТУ В ПОДАРОК!

Тема: АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ХМАО ЮГРЕ НА ПРИМЕРЕ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХМАО ЮГРЫ

______________________

Объектом данной работы является политика государства в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями.

Предмет исследования выпускной квалификационной работы составляют мероприятия, меры и средства, используемые в целях трудоустройства лиц с ограниченными возможностями.

Методологическая основа работы представлена совокупностью методов научного познания, как эмпирического, так и теоретического уровня. Исследование реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югре не обошлось без использования таких методов как диалектико-логический, структурно-функциональный, системный методы научного познания, инcтитуциaнaлизмa и другие, а также чacтнo-научные методы - сравнительно-правовой и формально-юридический. Проведен теоретический анализ философской, психологической, управленческой литературы. В работе использованы материалы наблюдения, обобщения опыта, анализ продуктов управленческой деятельности (отчеты, планы, проекты).

Значимость настоящей работы состоит в том, что выводы по изученной теме могут послужить теоретическим и практическим материалом для студентов вузов.

Целью данной работы является изучение и анализ реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югрена примере Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры.

Для достижения указанной цели в процессе написания данной работы нужно решить такие задачи:

- определить понятие, значение и цели государственной политики в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями;

- рассмотреть основные направления государственной политики в сфере трудоустройства в РФ;

- исследовать органы, обеспечивающие политику в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в РФ;

- привести организационную характеристику Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры;

- проанализировать функции, цели и задачи Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры;

- рассмотреть структурные подразделения департамента труда и занятости ХМАО Югры, реализующие функции трудоустройства лиц с ограниченными возможностями;

- исследовать проблемы реализации государственной политики по трудоустройству инвалидов В ХМАО Югре;

- привести мероприятия по совершенствованию деятельности государственных органов по реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югре.

Цель и задачи выпускной квалификационный работы определили ее структуру, которая представлена введением, тремя главами, заключением и списком использованной литературы.

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты государственной политики в сфере трудоустройства 6

1.1 Понятие, значение и цели государственной политики в сфере трудоустройства 6

1.2 Основные направления государственной политики в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в РФ 15

1.3 Органы, обеспечивающие политику в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в РФ 24

Глава 2. Государственной политика в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями на примере Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры 33

2.1 Организационная характеристика Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры 33

2.2 Функции и задачи Департамента труда и занятости населения ХМАО Югры 40

2.3 Анализ деятельности структурных подразделений Департамента труда и занятости ХМАО Югры, реализующих функции трудоустройства лиц с ограниченными возможностями 47

Глава 3. Проблемные аспекты реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югре Департаментом труда и занятости населения ХМАО Югры 55

3.1 Проблемы реализации государственной политики по трудоустройству инвалидов в ХМАО Югре 55

3.2 Мероприятия по совершенствованию деятельности государственных органов по реализации государственной политики в сфере трудоустройства инвалидов в ХМАО Югре 58

Заключение 64

Список использованной литературы 69