Особенности регулирования трудовых отношений с беременными женщинами. Анализ судебной российской практики

Бонус + Доклад на защиту в подарок!

Тема "Особенности регулирования трудовых отношений с беременными женщинами. Анализ судебной российской практики"

Цель дипломной работы заключается в комплексном анализе правовой защиты работников в лице беременных женщин в сфере труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие основные задачи:

- изучить историю правового регулирования труда беременных женщин;

- рассмотреть международно-правовое регулирование труда беременных женщин;

- исследовать особенности правового регулирования труда беременных женщин по современному трудовому законодательству Российской Федерации;

- проанализировать практику и проблемы правового регулирования труда беременных женщин в России.

Объектом исследования выступают общественные отношения, в которых реализуется правовая защита беременных женщин, в сфере труда, их наиболее общие признаки и закономерности.

Предмет исследования составляют внутригосударственные и международные правовые нормы, закрепляющие правовой статус работников в лице беременных женщин, а также основные гарантии и тенденции развития правовой защиты указанной категории работников.

Научно-теоретическую основу дипломной работы составляют труды А. Лушникова, Е.Г. Ситниковой, Н.Н. Шептулиной и других авторов.

Нормативно-правовую базу дипломного исследования составили положения ТК РФ, разнообразные законы и подзаконные акты, а также судебная практике.

Структура дипломной работы включает введение, две главы, заключение и список использованных источников.

Введение 3

1. Законодательные акты, регулирующие труд беременных женщин 5

1.1. Источники права, регулирующие трудовые отношения 5

1.2. Изменение современного трудового законодательства по вопросам регулирования труда беременных женщин 9

1.3. Зарубежный опыт регулирования труда беременных женщин 14

2. Правовые аспекты трудовых отношений с беременными женщинами 22

2.1. Прием на работу 22

2.2. Особенности труда и отдыха 27

2.3. Увольнение и высвобождение 34

2.4. Особенности предоставления отпуска 45

2.5. Правовое регулирование выплат пособий беременным женщинам 48

Заключение 56

Список литературы 59