Социально-психологический климат в трудовом коллективе

Целью данной курсовой работы является изучение социально-психологического климата в трудовом коллективе.

В соответствие с поставленной целью были выделены следующие задачи:

1)             Изучить понятие социально-психологического климата;

2)             Определить факторы формирования социально-психологического климата;

3)             Обозначить основные методы исследования социально-психологического климата;

4)             Провести анализ социально-психологического климата на примере организации ОАО «Залесье»;

5)             Предложить рекомендации по совершенствованию социально-психологического климата в трудовом коллективе ОАО «Залесье».

Объектом исследования является компания ОАО «Залесье».

Предметом исследования – социально-психологический климата в трудовом коллективе компании ОАО «Залесье».

Для реализации поставленных целей и задач была использована литература, относящаяся к данной тематике, а также ресурсы сети интернет.

Среди методов исследования были выбраны анализ, синтез, сравнение, обобщение и некоторые другие.

65% ап.ру (бесплатная проверка) и 39% antiplagiarizm.net (тип: глубокая)

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретические аспекты социально-психологического климата в трудовом коллективе 5

1.1. Основные характеристики коллектива и социально-психологический климат 5

1.2. Факторы формирования социально-психологического климата 9

1.3. Методы исследования социально-психологического климата 12

Глава 2. Анализ социально-психологического климата в ОАО «Залесье» 17

2.2. Анализ социально-психологического климата в ОАО «Залесье» 18

2.3. Рекомендации по совершенствованию социально-психологического климата в ОАО «Залесье» 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32

ПРИЛОЖЕНИЕ 34

1.             Антонова Н.В. Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры // Современные технологии управления, 2014. - №01 (37). – С.10-11.

2.             Беляев, М. К. Управление персоналом на предприятии. Социально-психологические проблемы: тренинг персонала. Учебное пособие / Беляев М. К. — Волгоград: Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет, 2014. — 212 с.

3.            ....

14.         Столяренко Л.Д. Основы психологии. Учеб. пособие. 2 – е изд.- Ростов – на – Дону: Феникс. 2015 г.

15.         Шепель В. М. Управленческая психология. — М., 1985.

16.         Юшкевич С. Современные методы управления персоналом // Директор. –2013. -№6. –С. 7-14.

17.         Официальный сайт ОАО «Залесье»/Электронный ресурс: [Режим доступа] - www.zalesye.ru