Современные проблемы науки управления. Синергия. Итоговый + промежуточные тесты

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
487
Покупок
18
Антиплагиат
Не указан
Размещена
3 Янв 2023 в 22:25
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
400 ₽
Демо-файлы   
1
png
Темы и итог (95) Темы и итог (95)
36.7 Кбайт 36.7 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Ответы
440.8 Кбайт 400 ₽
Описание

Ответы представлены на итоговый и промежуточные тесты 1-3.

Результат сдачи итогового теста - 95 баллов. Но в зависимости от попавшихся вопросов может быть другой.

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами и вы можете ознакомиться ДО покупки.

Также указаны темы теста. Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

Есть много похожих вопросов, будьте внимательны.

При возникновении вопросов или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571

Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571

Ответы вы сможете скачать сразу после оплаты.

Темы:

Тема 1. Социально-экономические тенденции XXI века

Тема 2. Организации XXI века

Тема 3. Основные тенденции менеджмента XXI века

Оглавление

Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: стоимость основных фондов (в том числе по отраслям); степень износа основных фондов; инвестиции в основной капитал

·      основные фонды и инвестиции в основной капитал

·      денежные доходы населения

·      население и труд

Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: площадь жилищ, приходящаяся на одного жителя; доля семей, состоящих на учете на получение жилья; численность врачей на 10 000 чел.; число больничных коек на 10 000 чел.; коэффициент смертности от самоубийств (число умерших на 10 0000 чел.) и др.

·      финансовое обеспечение

·      потребительский рынок

·      валовой региональный продукт

·      социальные показатели

Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: среднедушевые денежные доходы населения; реальные денежные доходы населения (в % к предыдущему году); соотношение среднедушевых доходов с величиной прожиточного минимума; доля населения с доходами ниже прожиточного минимумаи др.

·      основные фонды и инвестиции в основной капитал

·      денежные доходы населения

·      население и труд

Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как валовой региональный продукт (ВРП) по отраслям экономики и ВРП на душу населения

·      финансовое обеспечение

·      потребительский рынок

·      валовой региональный продукт

·      социальные показатели

… – это расширенное воспроизводство и постепенные качественные и структурные положительные изменения экономики, производительных сил, факторов роста и развития, образования, науки, культуры, уровня и качества жизни населения, человеческого капитала

·      Социально-экономическое развитие

·      Глобализация

·      Цифровизация

… развитие – это такое развитие экономики, общества и технологий, при котором качество жизни человека повышается, а негативное воздействие на окружающую среду минимизируется

Традиционными … показателями при оценке уровня развития регионов являются валовой внутренний продукт (ВВП), валовой региональный продукт (ВРП), соответствующие душевые показатели

Фамилия известного специалиста в области стратегического управления, создавшего модель внешней среды, для которой характерны пять уровней турбулентности – от самого слабого и легко прогнозируемого к наиболее меняющемуся и непредсказуемому, – …

--- … – процессы, использующие совокупность средств и методов сбора, обработки, накопления и передачи данных (первичной информации) для получения информации нового качества о состоянии объекта, процесса, явления, информационного продукта, а также распространение информации и способы осуществления таких процессов и методов

… – это стоимость всех произведенных товаров и услуг исключительно для потребления

Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие величины, как: среднегодовая численность населения; среднегодовая численность занятых в экономике (в том числе по отраслям); уровень экономической активности населения; уровень безработицы; коэффициент естественного прироста; продолжительность жизни

·      основные фонды и инвестиции в основной капитал

·      денежные доходы населения

·      население и труд

… – общественное и политическое движение, направленное против определенных аспектов процесса глобализации в ее современной форме, в частности против доминирования глобальных транснациональных корпораций и торгово-правительственных организаций, таких как Всемирная торговая организация

Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: доходы консолидированного бюджета; объем дотаций из федерального бюджета; темпы роста малого и среднего предпринимательства

·      финансовое обеспечение

·      потребительский рынок

·      валовой региональный продукт

·      социальные показатели

… – преобразование определенного явления на мировое, планетарное, то, которое касается всей Земли, земного шара

… – это обобщающий показатель экономической деятельности региона, характеризующий процесс производства товаров и услуг

Установите соответствие между методами и примерами их реализации:

A. Правовые методы

B. Административные методы

C. Экономические методы

D. деятельность органов государственной власти по установлению правовых норм (законов), регулирующих экономическую сферу

E. прямое вмешательство в деятельность производителей путем введения обязательных для выполнения требований

F. создание органами государственного управления финансовых или материальных стимулов влияния на экономические интересы субъектов (налоговая политика, денежно-кредитная политика)

… структура управления позволяет в значительной степени устранить недостатки как линейного, так и функционального управления; при этой структуре назначение функциональных служб заключается в подготовке данных для линейных руководителей в целях принятия компетентных решений или возникающих задач

·      Линейная

·      Функциональная

·      Линейно-функциональная

·      Дивизиональная

Показатель «…» социально-экономического развития на уровне регионов включает такие составляющие, как: оборот розничной торговли; объем платных услуг населению; объем регионального потребительского рынка; обеспеченность домашних хозяйств товарами длительного пользования.

·      финансовое обеспечение

·      потребительский рынок

·      валовой региональный продукт

·      социальные показатели

… структура управления – это наиболее распространенная форма организации управления современной промышленной фирмы, смысл которой состоит в том, что самостоятельные подразделения практически полностью отвечают за разработку, производство и сбыт однородной продукции или за хозяйственные результаты на определенных региональных рынках

·      Линейная

·      Функциональная

·      Линейно-функциональная

·      Дивизиональная

… структура управления характеризуется тем, что во главе каждого подразделения стоит руководитель, сосредоточивший в своих руках все функции управления и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками

·      Линейная

·      Функциональная

·      Линейно-функциональная

·      Дивизиональная

… внешней среды характеризует изменения во внешней среде, которые происходят с высоким уровнем неопределенности и непредсказуемости

… организации – это организации, в которых последовательность команд иерархической структуры заменяется цепочкой заказов на поставку продукции

… представляют собой совокупность фирм или специализированных подразделений, деятельность которых координируется рыночными механизмами

Под … деятельностью понимается система методов и средств ведения хозяйства, обеспечивающая процветание государства

… – это временные органы управления, созданные для решения конкретной задачи, чтобы собрать в одну команду самых квалифицированных сотрудников организации для осуществления сложного проекта; когда проект завершен, команда распускается

·      проектной структуре

·      матричной структуре

·      организационных структурах управления экстенсивного типа

… подразумевает процесс, в ходе которого участники экономической деятельности либо обмениваются благами, либо приобретают товар или услугу за деньги

Профессии … представляют собой профессии, которые появляются вместе с новыми технологиями и находятся на стыке дисциплин

В … члены проектной группы подчиняются как руководителю проекта, так и руководителям тех функциональных отделов, в которых они работают постоянно

·      проектной структуре

·      матричной структуре

·      организационных структурах управления экстенсивного типа

Линейная, линейно-функциональная и дивизиональная структуры относятся к категории … структур и относительно стабильны во времени

Впервые за изучение организационной структуры в бизнесе взялся …, глава одного из крупнейших в Европе производств – горно-металлургической компании

·      Анри Файоль

·      Эндрю Карнеги

·      Элиу Рут

… работа – это практика работы сотрудников не в центральном офисе, управляемом работодателем, а в другом месте

… – это процесс изготовления материальных благ, необходимых для удовлетворения потребностей населения

Из-за события Первой мировой войны книга А. Файоля «Общее и промышленное управление» была опубликована только в …

·      1916 г.

·      1923 г.

·      1930 г.

·      1960 г.

… – это использование людьми приобретенных товаров и услуг

Интерес к менеджменту и его изучение начались после появления крупных организаций (коммерческих компаний, государственных учреждений и большой регулярной армии), которые возникли в конце …

·      XIX в.

·      XX в.

·      XXI в.

… структура управления предполагает специализацию выполнения отдельных функций управления, для осуществления которых выделяются отдельные подразделения (либо функциональные исполнители); эта структура базируется на горизонтальном разделении управленческого труда

·      Линейная

·      Функциональная

·      Линейно-функциональная

·      Дивизиональная

… менеджмент– это разработка и воплощение долгосрочных целей и действий, позволяющие добиться высоких показателей в будущем

·      Цифровой

·      Стратегический

·      Проектный

… менеджмент воплощает интегральный подход к управлению предприятием; объединяя функциональный, гуманистический и социальный подходы, он основан на представлении о предприятии как о социально-кономической и технико-технологической системе, находящейся в окружении административных, рыночных и социальных систем

… знание включает предчувствия, понимания, догадки, эмоции, идеалы

… включает все затраты основных рабочих

·      Технологическая трудоемкость

·      Трудоемкость обслуживания производства

·      Производственная трудоемкость

·      Трудоемкость управления производством

·      Полная трудоемкость

Установите соответствие между этапами проектной деятельности и функциями проектного управления:

A. Инициация

B. Планирование

C. Реализация

D. Закрытие

E. предварительное оценивание сроков, необходимых ресурсов, постановка задач и анализ рисков

F. поиск инвестора, расчет бюджета, целевых показателей, рисков и расписания действий

G. контроль над выполнением плана и достижением промежуточных результатов, поэтапное финансирование, внесение необходимых изменений в план

H. оценка степени выполнения поставленных задач, потраченного времени, прибыльности замысла, работа над ошибками

… включает затраты труда всех категорий промышленно-роизводственного персонала

·      Технологическая трудоемкость

·      Трудоемкость обслуживания производства

·      Производственная трудоемкость

·      Трудоемкость управления производством

·      Полная трудоемкость

… – это сочетание оформленного опыта, ценностей, контекстной информации и взглядов эксперта, которое дает схему для оценки и объединения нового опыта и информации

… – это мероприятия по составлению и разработке начинания от возникновения концепции до воплощения ее в реальность

·      Проектирование

·      Исследование

·      Испытание

… включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных

·      Технологическая трудоемкость

·      Трудоемкость обслуживания производства

·      Производственная трудоемкость

·      Трудоемкость управления производством

·      Полная трудоемкость

… включает затраты труда инженерно-технического персонала (ИТР), служащих, обслуживающего персонала и охраны

·      Технологическая трудоемкость

·      Трудоемкость обслуживания производства

·      Производственная трудоемкость

·      Трудоемкость управления производством

·      Полная трудоемкость

… бюджет расходов будущего (перспективного) развития всегда остается стабильным (перефразировать, убрав просторечие, или удалить), его величина редко превосходит 10–12 % общих затрат организации; этот показатель одинаков и для коммерческой, и для некоммерческой сфер

…, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции

·      Трудоемкость труда

·      Управление талантами

·      Производительность труда

… включает затраты труда вспомогательных рабочих

·      Технологическая трудоемкость

·      Трудоемкость обслуживания производства

·      Производственная трудоемкость

·      Трудоемкость управления производством

·      Полная трудоемкость

Установите правильную последовательность этапов проектной деятельности:

1.   инициация

2.   планирование

3.   реализация

4.   закрытие

… – это совокупность методов, форм и средств управления производством, позволяющая использовать его наиболее эффективно

… менеджмент – это система управления организацией на основе новых цифровых технологий, направленная на построение устойчивой цифровой инфраструктуры с целью обеспечения стабильного роста и развития в условиях цифровизации

·      Цифровой

·      Стратегический

·      Проектный

Менеджмент … – это систематические процессы, благодаря которым создаются, сохраняются, распределяются и применяются основные элементы интеллектуального капитала, необходимые для успеха организации; это стратегия, трансформирующая все виды интеллектуальных активов в более высокую производительность, эффективность и новую стоимость

Установите соответствие между примерами больших вызовов и их характеристиками:

A. Антропогенная нагрузка на природную среду

B. Новый демографический и эпидемиологический переходы

C. Социальное расслоение

D. несет в себе не только огромные социально-экономические риски, но и угрозы жизни и здоровью людей; в числе последствий – поднятие уровня мирового океана, загрязнение почв, вод и воздуха засухи и др.

E. старение общества в развитых и передовых развивающихся странах, появление связанных с этим новых социальных проблем, рост хронических заболеваний и угрозы пандемий

F. проявляется как на уровне отдельных стран, так и в глобальном масштабе, где приобретает выраженный региональный характер, провоцируя миграции и региональные конфликты

Особенностью организаций, имеющих … сеть, является крупная фирма с центром, создающая рыночно-ориентированные связи с ограниченным потоком информации вверх и вниз

·      стабильную

·      внутреннюю

·      динамическую

… изменения в организации – это изменения, осуществляемые сознательно, целенаправленно, в ходе которых меняются статус организации, ее структурные компоненты с целью адаптации организации к внешней среде, укрепления властных основ управления, интеграции отдельных структурных единиц

Определите соответствие видов трудоемкости и их характеристик:

A. Трудоемкость управления производством

B. Полная трудоемкость

C. Технологическая трудоемкость

D. затраты труда инженерно-технического персонала (ИТР), служащих, обслуживающего персонала и охраны

E. затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала

F. все затраты основных рабочих

Установите соответствие между группами и примерами показателей социально-экономического развития:

A. Население и труд

B. Денежные доходы населения

C. Потребительский рынок

D. среднегодовая численность населения; среднегодовая численность занятых в экономике; уровень экономической активности населения; уровень безработицы; коэффициент естественного прироста; продолжительность жизни

E. среднедушевые денежные доходы населения; реальные денежные доходы населения (в % к предыдущему году); соотношение среднедушевых доходов с величиной прожиточного минимума и др.

F. оборот розничной торговли; объем платных услуг населению; объем регионального потребительского рынка; обеспеченность домашних хозяйств товарами длительного пользования

Цель управления … – выявить таланты сотрудников и применить их наилучшим для сотрудников и компании образом

·      персоналом

·      проектами

·      талантами

… деятельность – это комплекс научных, технологических, организационных, финансовых и коммерческих мероприятий, направленный на коммерциализацию накопленных знаний, технологий и оборудования; результатом такой деятельности являются новые или дополнительные товары/услуги или товары/услуги с новыми качествами

… организации – это календарный план доходов и расходов организации, сформулированный в стоимостных и количественных величинах для принятия решений, планирования и контроля в процессе управления деятельностью компании

… – это стоимость всех произведенных товаров и услуг исключительно для потребления

·      Валовый внутренний продукт

·      Валовый региональный продукт

·      Индекс человеческого развития

… эффекты (экстерналии) – это побочный результат экономической деятельности людей

… – это товары и услуги, предоставляемые государством всем гражданам на равных основаниях (оборона страны, бесплатное общее образование, организация работы общественного транспорта, первый канал телевидения)

Установите соответствие видов трудоемкости и их характеристик:

A. Технологическая трудоемкость

B. Трудоемкость обслуживания производства

C. Производственная трудоемкость

D. все затраты основных рабочих

E. затраты труда вспомогательных рабочих

F. затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных

Развитие сетевых организаций началось в …, когда в связи с глобализацией ужесточившаяся международная конкуренция потребовала реструктуризации всех отраслей

·      1960-х гг.

·      1970-х гг.

·      1980-х гг.

·      1990-х гг.

В … сформировались концепции сильной и слабой устойчивости, которые по-разному трактуют «удовлетворение потребностей»

·      1980-х гг.

·      1990-х гг.

·      1960-х гг.

Такая форма механизма организации инновационной деятельности, как …, предполагает формирование новых предприятий, структурных подразделений или единиц, призванных осуществлять инновационную деятельность

·      поглощение

·      выделение

·      создание

При реализации проекта контроль над выполнением плана и достижением промежуточных результатов, поэтапное финансирование, внесение необходимых изменений в план осуществляются на этапе …

·      инициации

·      планирования

·      реализации

·      закрытия

Сегодня главной целью … является повышение качества жизни населения на всей территории страны

·      глобализации

·      социально-экономического развития

·      цифровизации

При реализации проекта оценка степени выполнения поставленных задач, потраченного времени, прибыльности замысла, работа над ошибками осуществляются на этапе …

·      инициации

·      планирования

·      реализации

·      закрытия

При реализации проекта поиск инвестора, расчет бюджета, целевых показателей, рисков и расписания действий осуществляются на этапе …

·      инициации

·      планирования

·      реализации

·      закрытия

… – односторонняя передача на безвозмездной и безвозвратной основе денежных средств и материальных ценностей в порядке оказания финансовой помощи или предоставления компенсации без расчета на дальнейшее возмещение

Теория … менеджмента развивается на базе системной парадигмы, а также учения о «системе систем»

Понятие «устойчивое развитие» впервые получило широкое распространение в …

·      1970 г.

·      1980 г.

·      1999 г

… – это процесс всемирной экономической, политической, культурной и религиозной интеграции и унификации

При реализации проекта предварительное оценивание сроков, необходимых ресурсов, постановка задач и анализ рисков осуществляются на этапе …

·      инициации

·      планирования

·      реализации

·      закрытия

Понятие «… развитие» включает три основных аспекта: экологический, социальный и экономический

Особенностью организаций, имеющих … сеть, является формирование временных объединений

·      стабильную

·      внутреннюю

·      динамическую

… процесс – это процесс последовательного превращения идеи в новый товар или услугу

В числе проблем, возникающих при организации удаленных рабочих мест, выделяют … проблемы, которые связаны с применением современного оборудования и технологий

·      Организационно-управленческие

·      Технические

·      Социально-психологические

Расположите в правильной последовательности этапы национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»:

1.   автоматизация

2.   цифровизация

3.   цифровая трансформация

… – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей

… инновационной деятельности выступают процессы создания, освоения производства и коммерциализации новшеств, распространения и использования новой продукции, новых технологий и услуг

… – это организационный механизм, предполагающий создание самостоятельных инновационных компаний, ранее бывших частью целостных образований

Определите соответствие между типами структур управления организацией и характеристиками:

A. Линейная структура управления

B. Функциональная структура управления

C. Дивизиональная структура управления

D. характеризуется тем, что во главе каждого подразделения стоит руководитель, сосредоточивший в своих руках все функции управления и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками

E. предполагает специализацию выполнения отдельных функций управления; для осуществления которых выделяются отдельные подразделения (либо функциональные исполнители)

F. наиболее распространенная форма организации управления современной промышленной фирмы

… – показатель, рассчитываемый Программой развития Организации Объединенных Наций, который характеризует развитие человека, качество и уровень жизни во всех странах мира

·      Валовой внутренний продукт

·      Валовый региональный продукт

·      Индекс человеческого развития

Инновационная … определяет вид инновационной деятельности, ее формы, а также конкретные методы ее организации

Установите последовательность этапов пути инноваций:

1.   зарождение инновации

2.   развитие и рост инновации

3.   стабилизация или бюрократизация инновации

… – особый вид профессиональной деятельности, направленный на достижение инновационных целей фирмы на основе рационального использования научных, организационных, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, применения принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента

Понятие «управление талантами» (talent management) впервые было введено МcKinsey&Company в …

·      1990 г.

·      2000

·      1997 г.

… несмотря на свою консервативность является довольно распространенным типом управления; в нем присутствуют черты, которые можно квалифицировать одновременно и как инерционность, и как устойчивость действующей системы, позволяющую удержать действующие структуры власти и управления от развала

·      Проектная структура управления

·      Матричная структура управления

·      Экстенсивный тип организационных структур управления

… – это внедрение современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства

Под … понимается любое заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды

·      исследованием

·      диффузией

·      инновацией

Определите соответствие между проблемами, возникающими при организации удаленных рабочих мест, и их характеристиками:

A. Организационно-управленческие проблемы

B. Социально-психологические проблемы

C. Технические проблемы

D. связаны с делегированием ответственности по процессам организации удаленных рабочих мест между руководителем и удаленным сотрудником и взаимодействием руководителя с удаленным сотрудником

E. связаны с организацией коммуникации удаленных сотрудников, чувством изолированности и потерей мотивации

F. связаны с применением современного оборудования и технологий при организации удаленных рабочих мест

В сентябре … в Нью-Йорке состоялся Саммит тысячелетия, на котором государства – члены Организации Объединенных Наций (ООН) приняли восемь Целей развития тысячелетия (ЦРТ) на период до 2015 г.

·      1986 г.

·      2000 г.

·      1994 г.

Расположите в хронологической последовательности парадигмы менеджмента XIX, XX и XXI вв.:

1.   задача менеджмента обусловлена потребностями производства при игнорировании потребностей клиентов и работников

2.   задачей менеджмента является удовлетворение потребностей клиентов и акционеров

3.   задача менеджмента – в значительном повышении гибкости в направлении удовлетворения потребностей как клиентов и акционеров, так и собственных работников

Под … понимается любое заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, содержащее элементы новых знаний, навыков или способов действий, касающееся политической (властной), технической и культурной сферы деятельности организации

·      исследованием

·      диффузией

·      инновацией

Оригинальную классификацию инноваций представил Роберт …, рассматривающий три вида инноваций (продуктовые, процессные, стратегические) в разрезе степени воздействия на доходы компании и ценностные ориентации потребителя (приростные, существенные, прорывные)

… – это лицо в какой-либо группе, организации, команде, подразделении, пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия

… – это должностное лицо в компании, ответственный за управление и принятие стратегических решений

… – это общественное влияние, которое объединяет других и мотивирует прикладывать максимальные усилия для достижения цели

Особенностями организаций, имеющих … сеть, являются совместное владение и распределение ресурсов по рыночному принципу

·      стабильную

·      внутреннюю

·      динамическую

… методы регулирования экономики – прямое вмешательство в деятельность производителей путем введения обязательных для выполнения требований

… проект – это проект, осуществляемый с целью оценки целесообразности, требуемого времени, затрат, наличия или отсутствия побочных явлений и оценки размера эффекта (статистической изменчивости)

… внешней среды – это соотношение между количеством информации о среде, которой располагает организация, и уверенностью в точности этой информации

… – это модель, формирующая иерархию внутри компании

… методы регулирования экономики – создание органами государственного управления финансовых или материальных стимулов влияния на экономические интересы субъектов (налоговая политика, денежно-кредитная политика)

Расположите в хронологической последовательности этапы глобализации

1.   становление современной мировой экономики

2.   становление мировой экономики в период перерастания капитализма в монополистическую стадию

3.   разрушение многих достигнутых ранее мирохозяйственных связей

4.   перестройка международных экономических отношений

5.   современный этап развития мирового хозяйства

Определите правильную последовательность этапов стратегического менеджмента:

1.   определение сферы бизнеса и разработка назначения фирмы

2.   трансформация назначения фирмы в частные долговременные и краткосрочные цели деятельности

3.   определение стратегии достижения целей деятельности

4.   разработка и реализация стратегии достижения целей деятельности

5.   оценка деятельности, слежение за ситуацией и введение корректирующих воздействий

В … в докладе «Наше общее будущее» Всемирной комиссии по окружающей среде и развитию было дано самое популярное определение устойчивого развития, согласно которому это «развитие, отвечающее потребностям нынешнего поколения без ущерба для возможностей будущих поколений удовлетворять их собственные потребности»

·      1987 г.

·      1999 г.

·      2000 г.

Установите правильную последовательность этапов создания организации:

1.   определение состава учредителей и разработка учредительных документов

2.   заключение учредителями договора о создании и деятельности организации

3.   утверждение устава организации и оформление протокола № 1 собрания учредителей общества

4.   открытие временного счета в банке

5.   регистрация организации

6.   передача сведений об организации для включения в государственный реестр

7.   внесение участниками предприятия полностью своих вкладов в банк

8.   открытие временного счета в банке

9.   регистрация организации в отделении налоговой инспекции

10.получение разрешения и изготовление круглой печати и углового штампа

… методы включают создание органами государственного управления финансовых или материальных стимулов влияния на экономические интересы субъектов (налоговая политика, денежно-кредитная политика)

·      Экономические

·      Административные

·      Правовые

… методы регулирования экономики – деятельность органов государственной власти по установлению правовых норм (законов), регулирующих экономическую сферу

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
14 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
15 +2
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
19 +4
0 покупок
Другие работы автора
Международное право
Тест Тест
20 Ноя в 10:07
17 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир