Правовое обеспечение профессиональной деятельности - вариант 6

Динамичные процессы, которые происходят во всех сферах общественной жизни современной России, (особенно в политической и экономической), усложняют социальные процессы, меняют привычные стереотипы и психологию людей. Потребность в правовых знаниях в профессиональной деятельности в обществе возрастает. Формирование правового государства и становление гражданского демократического общества многократно актуализирует значимость учебной дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» для СПО.
Арбитражные суды относятся к органам, которые сознательно созданы для рассмотрения и разрешения споров с участием предпринимателей. В ходе выполнения рыночных преобразований подверглось амортизации все законодательство о рассмотрении хозяйственных (экономических) споров.
К неюрисдикционной конфигурации можно отнести самозащиту, третейское разбирательство, разбирательство дел международными коммерческими арбитражами, досудебный (претензионный) порядок урегулирования споров сторонами, посредничество и другие виды разрешения споров.
Общий срок исковой давности составляет три года. Для отдельных видов требований законом могут определяться специальные сроки исковой давности – сокращенные или более длительные.
Течение исковой давности начинается, по общему правилу, со дня, когда лицо узнало либо должно было узнать о нарушении своего права. Тем не менее, по некоторым категориям дел определены специальные правила начала течения исковой давности. Так, если спор появился в результате неисполнения обязательства, течение исковой давности начнется с момента наступления срока его выполнения.
Смысл института исковой давности заключается в том, что, с одной стороны, управомоченному лицу предоставляется достаточно времени для защиты своего нарушенного права или охраняемого законом интереса. Непринятие в течение этого срока мер защиты свидетельствует или о незаинтересованности в ней управомоченного лица, или о его нерадивости. С другой стороны, это не должно являться основанием для того, чтобы всегда держать должника, пусть и допустившего нарушение, в постоянном страхе перед ожидающим его судом и взысканием.
Ненормированный рабочий день определяется в отношении только некоторых категорий работников, которые по распоряжению работодателя должны в случае необходимости исполнять эпизодически работу сверх нормальной продолжительности, а именно, без дополнительной оплаты или отгула. Речь идет о работниках с ответственным характером труда или о лицах, рабочее время которых не поддается учету (руководителях, начальниках структурных подразделений и других должностных лицах предприятий).
Составленный договор аренды транспортного средства (с экипажем) представлен в Приложении.

1 Порядок рассмотрения экономических споров арбитражным судом. Исковая давность
1.1 Порядок рассмотрения экономических споров арбитражным судом
1.1.1 Понятие и виды экономических споров
1.1.2 Формы разрешения экономических споров
1.1.3 Арбитражный процесс
1.2 Исковая давность
2 Рабочее время и время отдыха
2.1 Рабочее время
2.2 Время отдыха
3 Составить договор аренды транспортного средства (с экипажем)
Список литературы
Приложение

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016).
3. Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 N 1-ФКЗ (ред. от 05.02.2014) "О судебной системе Российской Федерации".
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право. – М.: Проспект, 2015. – 496 с.
5. Корольков А.Е. Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений // Трудовое право. – 2011. - № 4. – С. 21 – 40.
6. Лейст О.Э. Сущность права. – М.: Зерцало-М, 2016. – 352 с.
7. Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. – М.: Дело, 2016. – 528 с.
8. Нерсесянц В. Проблемы общей теории права и государства. – М.: Инфра-М, 2015. – 816 с.
9. Пресняков М. Содержание трудового договора // Трудовое право. – 2011. - № 9. – С. 31 – 69.
10. Рассолов М.М., Малахов В.П., Иванов А.А. Актуальные проблемы теории государства и права. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 448 с.
11. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений / В. В. Румынина. — М.: Издательский центр «Академия», 2016. — 192 с.
12. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право. – М.: Юрайт, 2015. – 544 с.
13. Теория государства и права / Под ред. А.С. Пиголкина, Ю.А. Дмитриева. – М.: Юрайт, 2016. – 752 с.
14. Шевченко Е.Е. Заключение гражданско-правовых договоров. Проблемы теории и судебно-арбитражной практики. – М.: Инфотропик Медиа, 2016. – 312 с.