Повышение эффективности управления кадровым резервом на предприятии

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель выполнения работы – провести анализ эффективности управления кадровым резервом Эксплуатационное локомотивное депо Смычка – структурное подразделение Свердловской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД».

Задачи исследования: 

– изучить теоретические аспекты управления кадровым резервом на предприятии;

– провести анализ эффективности управления кадровым резервом на предприятии Эксплуатационное локомотивное депо Смычка – структурное подразделение Свердловской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД»;

– представить рекомендации направленные на повышение эффективности управления кадровым резервом на предприятии Эксплуатационное локомотивное депо Смычка – структурное подразделение Свердловской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД»;

Объект исследования – Эксплуатационное локомотивное депо Смычка – структурное подразделение Свердловской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД»

Предмет исследования – особенности формирования кадрового резерва на предприятии Эксплуатационное локомотивное депо Смычка – структурное подразделение Свердловской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД».

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления кадровым резервом на предприятии 6

1.1 Понятие, значение и сущность формирования кадрового на предприятии 6

1.2 Методика оценки эффективности формирования кадрового резерва 14

1.3 Опыт формирования кадрового резерва 17

2 Оценка эффективности формирования кадрового резерва Эксплуатационное локомотивное депо Смычка – структурное подразделение Свердловской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» 23

2.1 Организационно – экономическая характеристика 23

2.2 Анализ эффективности управления кадровым резервом 32

3 Разработка мероприятий на повышение эффективности управления кадровым резервом Эксплуатационном локомотивном депо Смычка – структурное подразделение Свердловской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» 43

3.1 Мероприятия по управлению кадровым резервом 43

3.2 Расчет экономической эффективности мероприятий 45

Заключение 48

Список использованных источников 52

Приложение А – Методы поиска кандидатов в кадровый резерв 59

Положение Б – Организационная структура управления Эксплуатационное локомотивное депо Смычка – структурное подразделение Свердловской Дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» 60

1.             Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: основной закон РФ от 12.12.1993 (ред. от 01.07.2020). – Режим доступа: КонсультантПлюс.

2.             Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021). – Режим доступа: КонсультантПлюс.

3.             Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 28.06.2021). – Режим доступа: КонсультантПлюс.

4.             Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 2)[Электронный ресурс]: федеральный закон от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 09.03.2021). – Режим доступа: КонсультантПлюс.

5.             Об утверждении положения о кадровом резерве АО «РЖД [Электронный ресурс]: Распоряжение АО «РЖД» от 30.08.2017 № 1748р. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

6.             Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст] / А.Р. Алавердов. – М.: Синергия, 2017. – 271 c.

7.             Алиев, И.М. Кадровый резерв как стратегический инструмент развития бизнеса [Текст] / И.М. Алиев, Е.Д. Михайленко // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2018. – № 3. – С. 87-91.

8.             Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг, С. Тейлор. – 14-е изд. – СПб: Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.

9.             Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом [Текст]: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос.гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018.– 161 с.

10.         Архипова, Н.И. Управление персоналом организации [Текст]: Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2018. – 224 c.

11.         Аскаров, Д.Т. Особенности управления персоналом в условиях кризиса [Электронный ресурс] / Д.Т. Аскаров // Worldscience. – 2018. – Режим доступа:file:///C:/Users/User/Downloads/osobennosti-upravleniya-personalom-v-usloviyah-krizisa.pdf.

12.         Ашинова, М.К. Зарубежный и российский опыт формирования кадрового резерва [Электронный ресурс] / М.К. Ашинова // TheScientificHeritage. – 2020. – №53-4. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/zarubezhnyy-i-rossiyskiy-opyt-formirovaniya-kadrovogo-rezerva.

13.         Белокуренко, Н.С. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия [Текст] / Н.С. Белокуренко // Международный академический вестник. – 2018. – № 8. – С. 36-37.

14.         Бикбердина, Д.М. Пути повышения эффективности работы с кадровым резервом организации [Текст] / Д.М. Бикбердина, А.В. Кириллов // Новое поколение. – 2017. – № 13. – С. 184-187.

15.         Бугаков, В.М. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 237 c.

16.         Валиева, О.В. Управление персоналом [Текст]: Конспект лекций / О.В. Валиева. – М.: Приор, 2017. – 443 c.

17.         Галустов, В.У. Сущность и содержание анализа трудовых ресурсов предприятия в современных условиях [Текст] / В.У. Галустов, Н.Н. Киселева // Актуальные проблемы экономики, социологии и права. – 2018. – № 4. – С. 14-16.

18.         Гарькин, И.Н. Формирование кадрового резерва: приоритетное направление государственной кадровой политики [Текст] / И.Н. Гарькин, И.А. Гарькина// Современные проблемы науки и образования. – 2018. – № 3. – С. 103-107.

19.         Гелета, И.В. Экономика и социология труда [Текст] / И.В. Гелета, А.В. Коваленко. – Ростов на/Д: Феникс, 2017. – 256 с.

20.         Данилина, Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом [Текст]: учебник / Д.В. Горелов, Я.И. Маликова, Е.И. Данилина .– М.: ИТК «Дашков и К», 2019.– 208 с.

21.         Донская, О.И. Выгоды и проблемы работы с кадровым резервом в организации [Текст] / О.И. Донская, М.В. Виниченко // Новое поколение. – 2017. – № 13. – С. 224-227.

22.     Иванов, С.Ю. Социальное управление человеческими ресурсами [Текст]:учеб.пособие / С.Ю. Иванов. – М.: Московский педагогический государственный университет , 2020. – 152 с.

23.         Камардина, И.С. Работа с кадровым резервом в интересах повышения эффективности деятельности организации [Текст] / И.С. Камардина, Е.В. Поворина // Новое поколение. – 2017. – № 13. – С. 218-223.

24.         Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст] / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2018. – 695 с.

25.         Кибанов, А.Я. Экономика управления персоналом [Текст]: Учебное пособие/ А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А.Эсаулова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 427 с. 

26.         Климова, А.В. Управление талантами: Современные тенденции и подходы к применению в государственном секторе [Текст] / А.В. Климова // Журнал: Вестник Нижегородского университета им. Н.И.Лобачевского. Серия: Социальные науки. – Н.Новгород, 2016. – №3. – С. 26-37.

27.         Князев, А.А. Работа с резервом как способ повышения потенциала руководящих кадров [Текст] / А.А. Князев, Л.К. Лохтина, Ю.В. Мирошникова // Журнал: Социальные аспекты здоровья населения. – Москва, 2016. – Т.51, №5. – С. 8-12.

28.         Копкова, Е.С. Анализ стратегий управления кадровым резервом в современных компаниях [Текст] / Е.С. Копкова, И.О. Белкин // Проблемы региональной экономики. – 2018. – № 42. – С. 37-48.

29.         Коростылева, Д.А. Управление кадровым резервом организации: подходы, перспективы, задачи / Д.А. Коростелева // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2017. – №2-4. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kadrovym-rezervom-organizatsii-podhody-perspektivy-zadachi.

30.         Костикова, Д.А. Кадровый резерв как инструмент системы управления персоналом. Проблемы формирования кадрового резерва на примере крупнейшей проектной организации в сибирском районе [Текст] / Д.А. Костикова // Журнал: Молодежный вестник ИРГТУ. – Иркутск, 2015. – №3. – С. 4-8.

31.         Кузнецова М.Е. Анализ и оценка эффективности формирования кадрового резерва в банке [Электронный ресурс] / М.Е. Кузнецова // Вестник евразийской науки. – 2017. – №2 (39). – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-otsenka-effektivnosti-formirovaniya-kadrovogo-rezerva-v-banke.

32.         Кухтинская, Ю.А. Проектирование бизнес-процесса «Формирование кадрового резерва» на металлургическом предприятии [Электронный ресурс] / Ю.А. Кухтинская, Ж.Л. Леушина // Интернет-журнал «Науковедение». – Том 7. – №6. – 2017. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/15EVN615.pdf.

33.         Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. делопроизводство в кадровой службе [Текст]: учеб.-практ. пособие / М.В. Ловчева, Е.Н. Галкина, Е.В. Гурова ; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: РГ-Пресс, 2021. – 78 с.

34.         Малышева, О.С. Управление проектами [Текст]: учебное пособие / О.С. Малышева, Т.М. Левина. – Уфа: РИЦ УГНТУ, 2019. – 67 с.

35.         Марков, И.А. Критерии отбора государственных и муниципальных служащих для назначения на руководящие должности [Текст] / И.А. Марков // Журнал: Государственное и муниципальное управление в ХХI веке: Теория, методология, практика. – Новосибирск, 2016. – №26. – С. 218-220.

36.         Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст]:учеб.для бакалавров / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2020. – 269 с.

37.         Одегов, Ю. Г. Управление персоналом [Текст]: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 467 с.

38.         Пронюшкина, Т.Г. Эффективность управления персоналом [Текст] / Т.Г. Пронюшкина// Современные исследования социальных проблем. – 2019. – №9. – С. 161-170.

39.         Ринчино, А.Л. Формирование кадрового резерва предприятия на основе системы единых корпоративных требований [Текст] / А.Л. Ринчино, А.Л. Поплавская // Журнал: Новая наука: Теоретический и практический взгляд. – Уфа, 2017. – №6-1. – С. 219-223.

40.         Решетникова, Ю.С. Профессиональное тестирование и оценка компетенций сотрудников медицинских организаций тюменской области, как механизм формирования кадрового резерва [Текст] / Ю.С. Решетникова, Н.С. Брынза, Н.Н. Княжева // Журнал: Университетская медицина Урала. – Тюмень, 2016. – Т.2. – № 3. – С. 33-91.

41.         Решетникова, Ю.С. Оценка и развитие потенциала управленческих кадров системы здравоохранения Тюменской области [Текст] / Ю.С. Решетникова, Н.С. Брынза, Н.Н. Княжева // Всероссийский национальный конгресс «Человек и лекарство. Урал-2017». Сборник материалов конгресса (тезисы докладов). – Тюмень, 2017. – С. 80-81.

42.         Свирина, И.В. Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы [Текст] / И.В. Свирина // Журнал: Власть. – 2017. – № 7. – С. 26-30.

43.         Сотникова, С.И. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / С.И. Сотникова. – М.: РИОР, 2018. – 328 c.

44.         Федорова, Н.В. Управление персоналом организации [Текст]: учеб.пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. / Н.В. Федорова, О.Ю. Менченкова. – М.: КноРус, 2019. – 302 с.

45.         Фомин, Н.И. Метод статистической обработки экспертной информации для моделирования модели оценки потенциала претендентов кадрового резерва [Текст] / Н.И. Фомин // Журнал: Актуальные направления научных исследований ХХI века: теория и практика. – Воронеж, 2018. – №7-2. – С. 132-137.

46.         Хафизов, А.М. Разработка технологии управления кадровым резервом на примере ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЕХИМ САЛАВАТ» [Текст] / А.М. Хафизов, О.С. Малышева, С.В. Волков, Р.И. Дятлов // Журнал: Фундаментальные исследования. – Пенза, 2020. – №10-2. – С. 430-434.

47.         Ходжич, М.В. Вопросы стратегического планирования деятельности по формированию кадровых резервов в органах внутренних дел РФ [Текст] / М.В. Ходжич // Вестник Тюменского института повышения квалификации сотрудников МВД России. – 2019. – № 1 (6). – С. 107-111.

48.         Храмов, В.О. Основы управления персоналом [Текст]: учеб.-метод.пособие / В.О. Храмов. – К.: МАУП, 2020. – 112 с.

49.         Шарбан, Е.И. Формирование кадрового резерва: Психологические особенности [Текст] / Е.И. Шарбан Н.Е. Симонович // Журнал: Молодежь и наука. – Екатеринбург, 2017. – №7. – С. 20-24.

50.         Chulanova, O.L. Modeling systems management personnel on the basis of competence approach [Text] / O.L. Chulanova // European Science and Technology: 8th International scientific conference. – Munich, Germany: Vela VerladWaldkraiburg, 2018. – С. 23-26.

51.         Chulanova, O.L. Key (nuclear) competence management personnel to the strategic management of corporations [Text] / O.L. Chulanova, O.V. Kvindt, D.V. Chulanov // European International Conference on European Science and Technology: materials of the III international research and practice conference, Munich, Oktober 30-31, 2012. – Vol. 1. – Munich, Germany: Vela VerladWaldkraiburg, 2017. – C. 383-388.

52.         Отчетность организации Эксплуатационное локомотивное депо Смычка [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://szn-ural.ru/employer/detail/?companyId=4c3612e7-272e-11e5-80c1-f8bc124d628d.