Индивидуальные траектории профессионального развития
Учебные материалы
Итоговая аттестация
По характеру протекания различают типы карьеры
Какая характеристика не входит в типологию построения карьеры?
К какому типу подходов к построению карьеры относится работа строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку?
К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит систематическое манипулирование данными?
При планировании карьеры различают следующие типы целей
К какому этапу относится подготовка к трудовой деятельности и выбор области
Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называется\
К какому типу личности по Голланду относится человек, предпочитающий деятельность, связанную с манипуляциями инструментами и механизмами?
Тип социально – трудовых отношений, предполагающий как основу стремление человека к самоответственности, самореализации и отсутствие стремления к перенесению ответственности на общество?
К какому типу подходов к построению карьеры относится надежда в жизни в основном на себя, движение по карьерной лестнице?
По мнению какого автора выбор карьеры – это выражение личности?
Какие характеристики трудовой деятельности человека не являются объективными:
Человек, работающий самостоятельно и постоянно нанимающий для работы одного или нескольких лиц, называется :
Согласование важнейших социально- трудовых интересов между работодателями и работниками на основе сотрудничества формирует тип, называемый:
Какой возрастной промежуток длится этап завершения
Довлеющая роль государства в социально-трудовых отношениях формирует тип социально-трудовых отношений, называемый:
Какие объективные условия формирования карьеры связаны с повышенным риском, угрожающим жизни?
К какому типу подходов к построению карьеры относится сознательная карьера, не склонная к необдуманным решениям?