Укажите научную теорию управления, возникшую в 40–70-е годы XX века, в рамках которой конфликты рассматриваются как признак неэффективности организации деятельности предприятия, признак плохого управления.
Выберите один ответ:
Теория человеческих отношений
Функциональный анализ
Школа научного менеджмента
Концепция бюрократии