Практическое задание по предмету "Оплата труда персонала " для 6 семестра по направлению обучения 38.03.02 Менеджмент
***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения https://studwork.ru/info/501430 )
В работе содержатся ответы на задания:
Задание 1 Проблемно-аналитическое задание
Тема 1 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОСНОВНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Рассчитайте тарифные ставки в ниже представленной тарифной сетке при МРОТ, равном 11000 руб. в месяц:
Задание 2 Проблемно-аналитическое задание
Тема 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Среднемесячная заработная плата рабочих и служащих в отчетном периоде составила 40 тыс. руб., в базисном – 32 тыс. руб. Цены в среднем на товары и услуги увеличились в 2 раза. Как изменились номинальная и реальная заработная плата персонала?
Задание 3 Комплексное проблемно-аналитическое задание
Рсд = Ci ×Tшт = 25 × 5 = 125
Задание 4. Проблемно-аналитическое задание
Тема 4. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА КАК ЭЛЕМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ
Рабочий отработал за месяц полное количество дней по графику – 21. Его дневная тарифная ставка – 620 руб. За месяц работник должен был выполнить установленное нормированное задание, которое он фактически выполнил на 110%. За 100% выполнения нормированного задания выплачивается премия в размере 1500 руб. Определить заработок рабочего за месяц.
Задание 5.
Тема 5. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА, ЕГО ФОРМИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ ЗАДАЧИ
Среднесписочная численность персонала на предприятии – 50 человек. За год им было выплачено: - в виде оплаты за фактически отработанное время, включая основную и дополнительную заработную плату – 11250 тыс. руб., - сумма выплат за очередные отпуска персонала – 937,5 тыс. руб., - премий, единовременных поощрений и вознаграждений по итогам работы за год, в размере 2812,5 тыс. руб. Определить: а) среднегодовую заработную плату персонала данного предприятия, б) среднемесячную заработную плату персонала данного предприятия.