Практическое задание - Трудовое право (1/1) для ММУ

Практическое задание по предмету "Трудовое право" для 4 семестра по направлению обучения 40.03.01 Юриспруденция

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения https://studwork.ru/info/501430 )

В работе содержатся ответы на задания:

Практическое задание

Задача 6

Работник заключил трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком. Через месяц после начала работы работник совершил прогул. Работодатель уволил его по части 1 ст. 71 ТК РФ как не выдержавшего испытательный срок.

Правильно ли поступил работодатель?

Задача 7

В период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Иванова получила извещение о начале государственных экзаменов в вузе, где она обучалась без отрыва от работы (по вечерней форме). Иванова обратилась к директору предприятия с заявлением, в котором ставила вопрос о предоставлении ей оплачиваемого учебного отпуска на период сдачи государственных экзаменов.

Какой ответ должен дать Ивановой директор предприятия? Каким

нормативным актом регулируется вопрос об учебных отпусках и какова их продолжительность?

Задача 10

На работника за курение на рабочем месте было наложено дисциплинарное взыскание.

Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности

за такой поступок?