курсовая Управление социально-психологическим климатом в организации

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Введение…………………………………………………………………………………...

Глава 1. Теоретические аспекты исследования социально-психологического климата в производственном коллективе. ………………………………………………………...

1.1. Понятие социально-психологического климата…………………………………

1.2. Факторы влияния на социально-психологический климат……………………..

Глава 2. Анализ социально-психологического климата в «-»…

2.1. Анализ системы управления персоналом «-»………………….

2.2. Оценка стиля лидерства руководства «-» и принятия 

ключевых управленческих решений……………………………………………………

Глава 3. Проект по совершенствованию социально-психологического климата  

в «-». ……………………………………………………………...

3.1. Формирование руководством благоприятного социально-психологического климата в «-» как путь решения социально-психологических проблем коллектива……………………………………………………………………..

3.2. Изменение системы мотивации персонала и социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий…………………………………………..

Заключение………………………………………………………………………………

Библиографический список.. …………………………………………………………...

Приложения……………………………………………………………………………...

22 источника