[ НГУЭУ ] Организационная культура 10 вариант

Опишите мероприятия необходимые для формирования и поддержания организационной культуры. Приведите примеры.

Определите тип организационной культуры организации (где Вы работаете / учитесь) (типология – по выбору). Оцените ее достоинства и недостатки в современных условиях.

Необходимо из предложенных вариантов ответа на вопрос теста выбрать единственно верный, по Вашему мнению.

1.       На  характеристики  и  содержание  организационной  культуры российских предприятий влияют:

2.            Что    такое    целевая    комплексная    программа   управления организационной культурой?

3.     Формальная структура организации – это иерархия социальных статусов и...

4.         Среди  …   субкультур  различают  субкультуру  расхитителей собственности, субкультуру алкогольно-зависимых работников.

5.       Сотрудники  готовы  жить  одним  днем  и  рисковать,  отдают предпочтение управленческой карьере при культуре…

6.  ... организации - это сложившийся в массовом сознании и имеющий характер стереотипа, эмоционально окрашенный образ.

7. Установите соответствие внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование организационной культуры.

внешний

изменения законодательства

внутренний

влиятельность субкультур

внешний

уровень образования работников

внутренний

уровень образования в регионе

8.       Документ,  представляющий собой  свод  принципов и  правил поведения, средство регулирования трудовых отношений на предприятии, -…

9.    Что из перечисленного не входит в структуру этического кодекса компании?

10.    Методика OCAI предназначена для определения … и выявления разрыва между текущим и предпочтительным состоянием организационной культуры.