Управление мотивацией персонала (производственное предприятие)

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – исследование теоретических основ и разработка обоснованных практических рекомендаций по усовершенствованию управления трудовой мотивацией персонала организации.

 Для достижения поставленных целей были поставлены следующие основные задачи:

- исследовать содержание и структуру трудовой мотивации персонала;

- раскрыть методику оценки управления трудовой мотивацией персонала;

- рассмотреть особенности организации бизнеса в нефтегазовой сфере;

- дать организационно-экономическую характеристику ООО «ФОРЭС»;

- проанализировать состояние управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС»;

- провести анализ факторов, влияющих на эффективность управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС»;

- оценить состояния внешней среды и ее влияния на управление трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС»;

- определить цели, задачи и мероприятия по повышению эффективности управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС»;

- дать экономическое обоснование мероприятий.

Предмет исследования – система управления трудовой мотивацией персонала организации.

Объект исследования – хозяйственно-финансовая деятельность ООО «ФОРЭС».

Введение 3

1 Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала организации 7

1.1 Содержание и структура трудовой мотивации персонала 7

1.2 Методика оценки управления трудовой мотивацией персонала 14

1.3 Особенности организации бизнеса в нефтегазовой сфере 20

2 Анализ управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 30

2.1 Общая организационно-экономическая характеристика  ООО «ФОРЭС».... 30

2.2 Анализ состояния управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 35

2.3 Факторы, влияющие на эффективность управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 46

2.4 Оценка состояния внешней среды и ее влияния на управление трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 50

3 Разработка предложений по повышению эффективности управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 57

3.1 Цели, задачи и мероприятия по повышению эффективности управления трудовой мотивацией персонала ООО «ФОРЭС» 57

3.2 Экономическое обоснование мероприятий 69

Заключение 76

Список использованных источников 79

Приложение А 85

Приложение Б 87

1.             Адашев А. У. Мотивация персонала как функция менеджмента /  А. У. Адашев, Х. О. Арслонов // Мировая наука. – 2019. – № 1(22). – С. 34-37.

2.             Аргашокова О. И. Проблемы управления мотивацией персонала / О. И. Аргашокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – № 4(16). – С. 23-31.

3.             Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг, С. Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.

4.             Артюхова И. В. Совершенствование системы управления персоналом в рамках развития предприятия / И. В. Артюхова, И. В. Мезенцева // Экономика Крыма. –  2019. – № 1. – С. 396-399.

5.             Афанасьева В. С. Эффективные методы мотивации персонала / В. С. Афанасьева // Аллея науки. – 2020. – Т. 2. – № 12(51). – С. 456-458.

6.             Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – М. : Юрайт, 2020. – 381 с.

7.             Балаев В. А. Мотивация персонала. Современные подходы в мотивации персонала / В. А. Балаев, В. С. Гридчин, Н. А. Чаплыгин // Молодой исследователь : вызовы и перспективы : Сборник статей по материалам CLX международной научно-практической конференции, Москва, 06 апреля 2020 года. – М. : Общество с ограниченной ответственностью «Интернаука», 2020. – С. 267-271.

8.             Басюк А. С. Мотивация как механизм эффективного управления персоналом / А. С. Басюк, А. Д. Якименко, Л. В. Клаус // Социально-экономические и гуманитарные науки: сборник избранных статей. – 2020. – С. 100-103.

9.             Генкин Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. – 2-е изд., испр. – М. : Норма : ИНФРА-М, 2020. – 352 с. 

10.         Голубев А. И. Управление мотивацией персонала организации /А. И. Голубев // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 2-1(60). – С. 65-70.

11.         Гордеева Е. В. Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации /                        Е. В. Гордеева, Ю. С. Севостьянова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 11-1(69). – С. 226-229.

12.         Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами : современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – М. : Юрайт, 2021. – 270 с.

13.         Горносталева М. Е. Мотивация персонала организации на основе совершенствования оплаты труда / М. Е. Горносталева // Синергия Наук. – 2020. – № 54. – С. 379-392.

14.         Джураева Г. М. Социальный пакет как инструмент повышения мотивации персонала / Г. М. Джураева // Теория и практика управления : ответы на вызовы цифровой экономики : Материалы XI Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов, Москва, 04 декабря 2020 года. – М. : РЭУ, 2020. – С. 58-60.

15.         Ду Г. Теоретические основы процесса мотивации персонала / Г. Ду // Теория и практика современной науки. – 2020. – № 5(59). – С. 177-179.

16.         Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие / А. П. Егоршин. – 3-e изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 378 с.

17.         Елкин С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.

18.         Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / под ред. проф. В. П. Пугачева. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 394 с. 

19.         Кардашов В. В. Мотивация персонала : теория и практика / В. В. Кардашов // Человек и труд. – 2019. – № 10. – С. 47-48.

20.         Кириллов Н. П. Теоретико-методологические основы системы мотивации персонала / Н. П. Кириллов, Н. Н. Худойназарова // Материалы Ивановских чтений. – 2019. – № 1(23). – С. 183-193.

21.         Когдин А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А. А. Когтин // Основы экономики, управления и права. – №4 (4). – 2019. – С. 80-83.

22.         Кочанова А. А. Современная практика мотивации персонала / А. А. Кочанова // Экономика и социум. – 2020. – № 12-1(79). – С. 663-666.

23.         Кошкина Ю. А. Формы мотивации персонала и методы её оценки / Ю. А. Кошкина // Синергия Наук. – 2020. – № 54. – С. 349-355.

24.         Кузнецова А. Ю. Основные теории мотивации / А. Ю. Кузнецова // Студенческий. – 2019. – № 2-2(46). – С. 39-41.

25.         Литвинюк А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. – М. : Юрайт, 2019. – 398 с.

26.         Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Юрайт, 2021. – 431 с.

27.         Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; под ред. А. Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 524 с.

28.         Мычка С. Ю. Мотивация персонала в современных организациях / С. Ю. Мычка // Совершенствование экономических и правовых отношений в современных российских условиях. Сборник материалов международной научно-практической заочной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. – 2019. – С. 74-77.

29.         Нестеренко И. Е. Мотивация в современной практике управления персоналом / И. Е. Нестеренко, К. А. Надина // Наука, творчество, инновации : Сборник научных трудов ученых, преподавателей, магистрантов, студентов и практических работников. – Краснодар : ФГБУ «Российское энергетическое агентство» Минэнерго России Краснодарский ЦНТИ-филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, 2020. – С. 104-108.

30.         Никитина К. А. Роль мотивации в практике управления персоналом / К. А. Никитина, А. В. Кондратюк // Инновационные технологии управления : Сборник статей / Мининский университет. – Нижний Новгород : федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина», 2020. – С. 51-53.

31.         Окнянская А. А. Роль мотивации в системе управления персоналом в современных условиях / А. А. Окнянская // Форум. Серия : Гуманитарные и экономические науки. – 2021. – № 2(22). – С. 156-163.

32.         Официальный сайт ООО «ФОРЭС». – URL : https://www.foresltd.com/ (дата обращения: 05.06.2022).

33.         Парахина П. Е. Опыт мотивации и стимулирования персонала за рубежом / П. Е. Парахина // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии : методология, теория, практика : Сборник научных статей. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью СВИВТ, 2021. – С. 129-136.

34.         Радова А. Е. Современные методы мотивации персонала организаций / А. Е. Радова // Мир педагогики и психологии. – 2021. – № 2(55). – С. 50-55.

35.         Сальникова Е. С. Эволюция теорий мотивации персонала организации / Е. С. Сальникова // Экономические исследования и разработки : сборник научных статей. – Пенза : Общество с ограниченной ответственностью «Глобус», 2019. – С. 21-25.

36.         Скоробогатова В. В. Мотивация и стимулирование персонала в трудовой деятельности / В. В. Скоробогатова, Н. С. Бакуридзе // Вестник Керченского государственного морского технологического университета. – 2021. – № 1. – С. 234-244.

37.         Соломанидина Т. О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Юрайт, 2020. – 323 с.

38.         Сорочайкин А. Н. Информационное общество и теория управления персоналом // Основы экономики, управления и права. – № 1(1). – 2018. – С. 121-125.

39.         Спарнюк Е. В. Методы и способы мотивация труда персонала организации / Е. В. Спарнюк, В. С. Бровкина, Е. А. Киеня // Менеджмент и маркетинг : опыт и проблемы : Сборник научных трудов / Под общей редакцией И. Л. Акулича. – Минск : Издатель А.Н. Вараксин, 2020. – С. 184-187.

40.         Стручкова Е. В. Теоретические и практические аспекты мотивации труда / Е. В. Стручкова, И. Ю. Вербин // Корпоративное управление экономической и финансовой деятельностью на железнодорожном транспорте : сборник трудов по результатам IV международной научно-практической конференции, Москва, 11 января 2020 года. – М. : Российский университет транспорта, 2020. – С. 362-371.

41.         Сущность и анализ теории мотивации / Д. Б. Баршева, К. А. Пюрвеева, А. С. Болдырева // Наука и инновации – современные концепции : Сборник научных статей по итогам работы Международного научного форума, Москва, 25 января 2019 года / Ответственный редактор Д. Р. Хисматуллин. – М. : Инфинити, 2019. – С. 45-50.

42.         Тебекин А. В. Стратегическое управление персоналом : учебник / А. В. Тебекин. – М. : КноРус, 2020. – 720 с.

43.         Тимакова К. С. Особенности использования методов нематериальной мотивации персонала в организации / К. С. Тимакова, Н. А. Юкина // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2021. – № 1-4(69). – С. 268-270.

44.         Толмачева М. С. Эволюция теорий мотивации в зарубежных исследованиях / М. С. Толмачева, Г. А. Мешкова // Успехи гуманитарных наук. – 2019. – № 2. – С. 6-14.

45.         Фахрутдинова Е. В. Качество свободного времени как показатель оценки качества жизни населения / Е. В. Фахрутдинова // Экономические науки. – 2020. – № 12 (109). – С. 80-83.

46.         Чиркова Ю. Р. Управление трудовой мотивацией персонала: современные механизмы и методы изучения / Ю. Р. Чиркова // Российская наука и образование сегодня : проблемы и перспективы. – 2020. – № 6(37). – С. 62-74.

47.         Шарифовна Г. А. Заработная плата как фактор мотивации к труду / Г. А. Шарифовна, Г. Л. Фагимова, Т. А. Рустемовна. – Волжск : Вестник Волжского ун-та им. В. Н. Татищева. –  2021. – № 8(23). – С. 267-269

48.         Шкрабалюк А. А. Мотивация персонала: сущность и значение как функции управления персоналом / А. А. Шкрабалюк // Молодой ученый. – 2021. – № 5(347). – С. 297-301.

49.         Ramlawati R. Total Quality Management as the Key of the Company to Gain the Comrtitiveness, Performance Achievement and Consumer Satisfaction / R. Ramlawati // International Review of Management and Marketing. – 2022. – Т. 8. – №. 4. – Рр. 60-69.

50.         Schulte J. Company risk management in light of the sustainability transition / J. Schulte, S. I. Hallstedt // Sustainability. – 2021. – Т. 10. – №. 11. – Рр. 4137-4146.