Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Цель выпускной квалификационной работы – провести анализ и оценку кадрового обеспечения ООО ПГ «Дело» и предложить направления его совершенствования.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи:
- в теоретической части раскрыть понятие кадрового обеспечения предприятия, изучить факторы, влияющие на кадровое обеспечение и рассмотреть методику и критерии оценки кадрового обеспечения предприятия;
- ознакомиться с деятельностью исследуемого предприятия и изучить основные организационно-экономические показатели;
- провести анализ численности и структуры персонала предприятия и дать оценку кадровому обеспечению ООО ПГ «Дело»;
- предложить направления совершенствования кадрового обеспечения исследуемой организации дать экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО ПГ «Дело».
Предметом исследования является кадровое обеспечение ООО ПГ «Дело».
Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования кадрового обеспечения организации 6
1.1 Кадровое обеспечение организации: понятие, сущность 6
1.2 Факторы, влияющие на кадровое обеспечение организации 14
1.3 Методы и критерии оценки кадрового обеспечения организации 19
2 Анализ кадрового обеспечения деятельности предприятия ООО ПГ «ДЕЛО» 27
2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия 27
2.2 Анализ социально-трудовых показателей организации 36
2.3 Анализ эффективности кадрового обеспечения организации 45
3. Совершенствование кадрового обеспечения организации ООО ПГ «Дело» 58
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения организации 58
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 66
Заключение 71
Список использованных источников 75
Приложения 79
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2018) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru
3. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2018) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2019) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru
5. Аверин, А.Н. Профессиональная подготовка кадров [Текст]: учеб. / А.Н. Аверин. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Кнорус, 2018. – 350 с.
6. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст]: учеб. / А.Р. Алавердов. – Изд. 3-е, перераб. и доп.– М. Кнорус, 2018. – 271 с.
7. Арутюнов, В.В. Управление персоналом [Текст]: учеб. / В.В Артюнов. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Кнорус, 2018. – 310 с.
8. Базаров, Т.Ю. Управление персонала [Текст]: учеб./ Т.Ю. Базаров. – Изд. 2 –е, перераб. и доп.– М. ЮНИТИ, 2018.– 270 с.
9. Башмаков, В.И. Управление социальным развитием персонала [Текст]: учеб./В.И. Башмаков.– Изд. 3-е, перераб. и доп.– М. Академия, 2018.– 251 с.
10. Бухалков, М.И. Управление персоналом. Развитие трудового потенциала [Текст]: учеб. / М.И. Бухалков. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2019. – 272 с.
11. Видякина, О.В. Система подготовки кадров для инновационной экономики России [Текст]: учеб./ О.В. Видякина. – Изд. 2 – е, перераб. и доп.– М. Проспект, 2019.– 290 с.
12. Воронина, А.В. Управление развитием персонала [Текст]: учеб. / А.В. Воронина. – Изд. 2 –е, перераб. и доп.– М. ЮНИТИ, 2018.– 114 с.
13. Дремова, Ю.Н. Развитие персонала организаций [Текст]: учеб. / Ю.Н. Дремова. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2018. – 275 с.
14. Зайцев, Т.В. Управление персоналом [Текст]: учеб. / Т.В. Зайцева. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2018. – 374 с.
15. Зайцев, Г.Г. Управление деловой карьерой [Текст]: учеб. / Г.Г. Зайцев. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Академия, 2018. – 305 с.
16. Иванова, З.И. Кадровое обеспечение строительной отрасли [Текст]: учеб. / З.И. Иванова. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2019. – 253 с.
17. Кибанов, А.Я. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации [Текст]: учеб. / А.Я. Кибанова. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Проспект, 2018. – 311 с.
18. Кибанов, А.Я. Управление персоналом [Текст]: учеб. / А.Я. Кибанова. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Кнорус, 2019. – 342 с.
19. Клюева, Н.В. Технологии управления развитием персонала [Текст]: учеб. / Н.В. Клюева. – Изд. 4-е, перераб. и доп. – М. Проспект, 2018. – 282 с.
20. Колпаков, В.М. Управление развитием персонала [Текст]: учеб. / В.М. Колпаков. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Академия, 2018. – 262 с.
21. Кязимов, К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала [Текст]: учеб. / К.Г. Кязимов. – Изд. 5-е, перераб. и доп. – М. Юрайт, 2018. – 325 с.
22. Кудашов, А.Р. Основы управления персоналом [Текст]: учеб. / А.Р. Кудашов. – Изд. 3 – е, перераб. и доп.– М. Кнорус, 2018.– 255 с.
23. Мальцев, К.Н. Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения [Текст]: учеб. / К.Н. Мальцев. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Юрайт, 2018. – 235 с.
24. Макарова, И.К. Привлечение, удержание и развитие персонала [Текст]: учеб. / И.К.Макарова. – Изд. 4-е, перераб. и доп. – М. Юрайт, 2019. – 262 с.
25. Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия [Текст]: учеб. / В.М.Маслова. – Изд. 4-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2018. – 270 с.
26. Максимцев, И.А. Управление персоналом [Текст]: учеб. / И.А. Максимцев. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2018. – 265 с.
27. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом [Текст]: учеб. / Е.Б. Моргунов. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2019. – 260 с.
28. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий [Текст]: учеб. / Ю.Е. Мелихов. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2019. – 322с.
29. Музыченко, В.А. Управление персоналом [Текст]: учеб. / В.А. Музыченко. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2018. – 262 с.
30. Нифонов, С.М. Трудовой коллектив и профессиональное развитие молодых рабочих [Текст]: учеб. / С.М. Нифонов. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2018. – 253 с.
31. Огнева, А.Ю. Управление персоналом организации [Текст]: учеб. / А.Ю. Огнева. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Проспект, 2019. – 275 с.
32. Потемкин, В.К. Управление персоналом [Текст]: учеб. / В.К. Потемкин. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – СПб. Питер, 2018. – 322 с.
33. Потемкин, В.К. Управление развитием персонала [Текст]: учеб. / В.К. Потемкин. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – СПб. Питер, 2019. – 344 с.
34. Рогожин, М.Ю. Новый справочник кадровика [Текст]: учеб. / М.Ю. Рогожин. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – СПб. Питер, 2019. – 321 с.
35. Семенихин, В.В. Кадровый вопрос. Обучение и повышение квалификации персонала [Текст]: учеб. / В.В. Семинихин. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. ЮНИТИ, 2019. – 250 с.
36. Спивак, В.А. Управление персоналом для менеджеров [Текст]: учеб. / В.А. Спивак. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Проспект, 2018. – 298 с.
37. Сухова, Е.В. Современные работники [Текст]: учеб. / Е.В. Сухова. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Проспект, 2018. – 262 с.
38. Тебекин, А.В. Управление персоналом [Текст]: учеб. / А.В. Тебекин. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Кнорус, 2018. – 322 с.
39. Фадеева, Ю.Л. Подготовка, переподготовка и обучение кадров [Текст]: учеб. / Ю.Л. Фадеева. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Кнорус, 2019. – 290 с.
40. Федорова, Н.В. Управление персоналом [Текст]: учеб. / Н.В.Федорова. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Кнорус, 2019. – 272 с.
41. Хазанович, З.С. Анализ финансово – хозяйственной деятельности [Текст] / З.С.Хазанович. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 422 с.
42. Чуев, И.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст] / И.Н. Чуев. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 320 с.
43. Шейл, П. Руководство по развитию персонала [Текст]: учеб. / П. Шейл. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Академия, 2019. – 235 с.
44. Данные бухгалтерской и финансовой отчетности ООО ПГ «Дело» за 2019-2021 гг. [Текст]