Создание и продвижение имиджа Отчет по преддипломной практике, или как практическая часть дипломной
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Цель практики – выявить управленческие аспекты имиджа, которые помогают составить образ руководителей организации.
Объект исследования – имиджа руководителей магазинов.Предмет исследования – управленческие аспекты имиджа руководителя организации (тип личности, стиль управления, устойчивость, руководительская способность).
Методы исследования:
1) Тест «Какой вы руководитель?» (Л.Г. Лаптев);
2) Методика оценки стиля руководства (адаптированный вариант методики В. П. Захарова);
3) Определение типа руководителя по методике Д. Кейрси (версия Л. И. Катаевой);
4) Тест «Самооценка психической устойчивости руководителя (М. Ф. Секач, В. Ф. Перевалов, Л. Г. Лаптев).
Гипотеза исследования: важнейшими составляющими имиджа руководителя организации являются стиль управления, тип личности.
Благоприятный имидж эффективного руководителя связан:
· с преобладанием в структуре стиля управления – демократического фактора;
· с высоким уровнем психической устойчивости;
· с преобладанием следующих характерологических качеств: долг, ответственность, стремление быть полезным, рассудительность.
25 источников
