Курсовая работа по менеджменту "Организационное развитие и управление изменениями в организации"

Целью выполнения курсовой работы является изучение и обобщения материала по заданной теме, а также проведения анализа готовности персонала к организационным изменениям в «12 пожарно-спасательный отряд ФПС ГПС ГУ МЧС России по Красноярскому краю»

В современной динамичной экономике, когда ситуация на рынках быстро меняется, большое значение придается организационным процессам, протекающим в многообразной деятельности организаций. Невозможно в современном обществе эффективно управлять организациями, не понимая их сущности и закономерностей их развития.

Работа включает: 36 страницы, 9 таблиц, 9 рисунков, 2 приложения, использованных источников – 10.

Введение. 4

1 Организационное развитие и управление изменениями в организации: теоретический аспект. 5

1.1 Понятие и сущность организационного развития. 5

1.2 Организационные изменения в организации. 9

1.3 Управление изменениями в организации. 14

1.4 Методы преодоления сопротивления изменениям. 16

2 Методики анализа управления организационными изменениями в организации 19

2.1 Модель И. Ансоффа. 19

2.3 Формула перемен Бекхарда. 21

2.4 Пять подходов Тюрли. 23

2.5 SWOT – анализ. 23

2.6 Модель силового поля П.К. Левина. 24

3 Анализ подготовки персонала к организационным изменениям в МЧС организации 26

3.1 Краткая характеристика организации «12 пожарко-спасательный отряд ФПС ГПС ГУ МЧС России по Красноярскому краю». 26

3.2........... Анализ отношения персонала к организационным изменениям. 26

Заключение. 33

Список использованных источников. 34

Приложение А.. 35

Приложение Б. 36

1.               Балашов, А.П. Теория менеджмента: учеб.пособие. М., 2019 – 315с. Текст: непосредственный

2.               Замедлина, Е. А. Теория управления / Е.А. Замедлина. - М.: РИОР, Инфра-М, 2018. - 160 c. Текст: непосредственный.

3.               Киселев, М.А., Сухов, В.Д. Методологические подходы к управлению изменениями организационной структуры предприятия // Альманах мировой науки. 2018. № 2-1 (17). С. 167-168.Текст: непосредственный.

4.               Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва : Юрайт, 2018. – 640 с. Текст: непосредственный.

5.               Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А. В. Игнатьева и др.]; под редакцией М. М. Максимцова, М. А. Комарова. – Москва: ЮНИТИ– ДАНА, 2018. – 320 с. Текст: непосредственный.

6.               Кузьмин, Евгений Неопределенность и определенность в управлении организационно-экономическими системами / Евгений Кузьмин. - М.: АВТОР, 2021. - 803 c. Текст: непосредственный.

7.               Репина, Е. А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е. А. Репина. — М.: Академцентр, 2019. — 240 c. Текст: непосредственный.

8.               Управление изменениями. - М.: Высшая школа менеджмента, 2018. - 520 c. Текст непосредственный.

9.               Халиков, М. И. Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ / М.И. Халиков. - М.: Флинта, 2018. - 864 c. Текст: непосредственный.

10.           Ширяев, В.И. Принятие решений. Динамические задачи. Управление фирмой / В.И. Ширяев. - Москва: Огни, 2018. - 450 c. Текст непосредственный.