Совершенствование кадровой политики Отчет по преддипломной практике , или как практическая часть дипломной.
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
ВВЕДЕНИЕ
1 Краткая характеристика организационно-экономической деятельности предприятия «-»
2 Анализ оценки кадровой политики предприятия «-»
3 Пути совершенствования кадровой политики предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Диагностика групповой мотивации (И.Д. Ладанов)
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Опросный лист по определению ключевых факторов оценки должностей работников предприятия «-»
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Описание факторов оценки должностей работников предприятия «-»
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Опросный лист по оценке значимости ключевых факторов оценки для той или иной должности
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
Опросный лист по формированию системы материального не денежного стимулирования
40 источников
