Совершенствование кадровой политики Отчет по преддипломной практике , или как практическая часть дипломной.

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

ВВЕДЕНИЕ     

1 Краткая характеристика организационно-экономической деятельности предприятия  «-»

2 Анализ оценки кадровой политики предприятия «-»

3 Пути совершенствования кадровой политики предприятия

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Диагностика групповой мотивации (И.Д. Ладанов)                                                                               

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Опросный лист по определению ключевых факторов оценки должностей работников предприятия  «-»

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Описание факторов оценки должностей работников предприятия  «-»

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Опросный лист по оценке значимости ключевых факторов оценки для той или иной должности

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Опросный лист по формированию системы материального не денежного стимулирования

40 источников