Специалист по подбору персонала в ГБДОУ детский сад

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

ВВЕДЕНИЕ

3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

5

1.1. Кадровая служба в организации

5

1.2. Профессиональный стандарт специалиста по подбору персонала

7

2. АНАЛИЗ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД №65

9

2.1. Краткая характеристика ГБДОУ детский сад №65

9

2.2 Анализ применения методов отбора специалистом по подбору персонала в ГБДОУ детский сад №65

11

3. ПРОЕКТ ПРАКТИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОТБОРУ ПЕРСОНАЛА ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД №65

19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

27

ПРИЛОЖЕНИЯ

29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.                Трудовой кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая (по состоянию на 29 декабря 2018 г.) [Текст]. – М. : Проспект : КноРус, 2019. – 544 с. – ISBN 5-94462-191-5.

2.                

Создание волонтерских отрядов Позитивное влияние на детей и подростков при выборе жизненных ценностей Помощь организации в проведении общественных и культурно-массовых и спортивных мероприятиях, уборка территории центра, школы, мелкий ремонт, помощь пожилым и т.д

Помощь в трудоустройстве на летний период. Сотрудничество с «Центром занятости населения по Тугуро-Чумиканскому району», НСПК "Чуттан" и ООО «СОНИКО-ЧУМИКАН» Приучение к труду. Предоставление возможности получения собственного заработка. НСПК "Чуттан" производит вылов рыбы и водных биоресурсов в открытых районах мирового океана и внутренних морских водах сельскохозяйственными товаропроизводителями. «Сонико-Чумикан» ведет прибрежный промысел лосося в Охотском море в районе с.Чумикан. Ассортимент: корюшка свежемороженная, кета потрошеная ПСГ и ПБГ, икра мороженая в ястыках, икра кеты соленая без консервантов. Договор о трудоустройстве

Обучение национально-прикладному искусству Способствование росту национального­ самосознания; возрождения и сохранения традиционного промысла, ремесла и культуры Обучение основам пошива: национальных украшений, талисманов, брошек, оберегов, сувениров, национальной одежды (халатов, фартуков), беле (украшение унтов), олочей (летние тапочки); вышивка из подшейного волоса дикого оленя. Изготовление меховых шкатулок; кумуланов; национальных перчаток, руковиц; камусных лыж на рыбьем клее (шкура ног оленя); изготовление из сухожилий мышц оленя нитей для прошива унтов(олочей); плетение из шкур оленя веревок; изготовление композиций из чучел; изготовление из бересты котомки для хранения грибов, ягод и т.д. Резьба и выжигание по дереву. Изготовка национальных поделок, предполагает только натуральные выделанные шкуры и меха животных (норка, соболь, выдра, росомаха, оленья шкура и т.д). Бисер, древесина. Скребок-итык (инструмент для очищения шкуры), кадыра (инструмент для выделывания кожы), правила (инструмент для растягивания и просушки шкурки меха).

Родительский всеобуч. Беседы на педагогические темы: - вредные привычки детей и родителей; - совместное проведение свободного времени; - личный пример родителей; - профилактика правонарушений; Улучшение психологического­ климата в семье, оптимизация детско-родительских отношений Уроки общения с ребенком, тренинги детско-родительских отношений, информационные дни для родителей, тематические родительские лектории, клубные формы, социальные акции, творческие мероприятия и конкурсы, ролевое моделирование.

Постановление Госкомстата РФ "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" от 5 января 2004 г. N 1 // Финансовая газета. – 2004. - N 13. 3.                Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93 (ОКУД) (утв. и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. N 299) (ред. от 25.06.2018).

4.                Егоршин А.П. Управление персоналом. – Нижний Новгород: НИМБ, 2018, - 720с.

5.                Жув Д., Массони Д., Подбор персонала / Пер. с франц; под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Нева, 2018. – 100 с.

6.                Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на организации: персональный менеджмент. СПб: УЭФ, 2015. - с.229

7.                Кулапов М.Н.Современный руководитель: этап становления: монография. Издательство: Палеотип, 2016. 120 с.

8.                Кудряев В.А. Организация работы с документами -2 изд., перераб. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2017.-592с. – С. 302.

9.                Маслова В.М. Управление персоналом организации: учебное пособие. Издательство: Юнити-Дана, 2017. 222 с

10.           Пугачёв В.П., Планирование персонала организации: Учебное пособие. Издательство: Издательство МГУ, 2018 г. 235 с

11.           Управление персоналом организации: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / В.М. Маслова. — м.: юнитидана, 2015, - 222с.

12.           Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. Пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРА‑М, 2016. – 296 с.

13.           Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации Учебно-практическое пособие. – изд. 4 – е, перераб. и доп. – М.: Бизнес – школа, 2018. – 368 с.

14.           Шорникова Н.Ю. Система повышения квалификации. Инновационный подход. Шорникова Н.Ю Издательство: ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2017. – 143 с.

15.           

Создание волонтерских отрядов Позитивное влияние на детей и подростков при выборе жизненных ценностей Помощь организации в проведении общественных и культурно-массовых и спортивных мероприятиях, уборка территории центра, школы, мелкий ремонт, помощь пожилым и т.д

Помощь в трудоустройстве на летний период. Сотрудничество с «Центром занятости населения по Тугуро-Чумиканскому району», НСПК "Чуттан" и ООО «СОНИКО-ЧУМИКАН» Приучение к труду. Предоставление возможности получения собственного заработка. НСПК "Чуттан" производит вылов рыбы и водных биоресурсов в открытых районах мирового океана и внутренних морских водах сельскохозяйственными товаропроизводителями. «Сонико-Чумикан» ведет прибрежный промысел лосося в Охотском море в районе с.Чумикан. Ассортимент: корюшка свежемороженная, кета потрошеная ПСГ и ПБГ, икра мороженая в ястыках, икра кеты соленая без консервантов. Договор о трудоустройстве

Обучение национально-прикладному искусству Способствование росту национального­ самосознания; возрождения и сохранения традиционного промысла, ремесла и культуры Обучение основам пошива: национальных украшений, талисманов, брошек, оберегов, сувениров, национальной одежды (халатов, фартуков), беле (украшение унтов), олочей (летние тапочки); вышивка из подшейного волоса дикого оленя. Изготовление меховых шкатулок; кумуланов; национальных перчаток, руковиц; камусных лыж на рыбьем клее (шкура ног оленя); изготовление из сухожилий мышц оленя нитей для прошива унтов(олочей); плетение из шкур оленя веревок; изготовление композиций из чучел; изготовление из бересты котомки для хранения грибов, ягод и т.д. Резьба и выжигание по дереву. Изготовка национальных поделок, предполагает только натуральные выделанные шкуры и меха животных (норка, соболь, выдра, росомаха, оленья шкура и т.д). Бисер, древесина. Скребок-итык (инструмент для очищения шкуры), кадыра (инструмент для выделывания кожы), правила (инструмент для растягивания и просушки шкурки меха).

Родительский всеобуч. Беседы на педагогические темы: - вредные привычки детей и родителей; - совместное проведение свободного времени; - личный пример родителей; - профилактика правонарушений; Улучшение психологического­ климата в семье, оптимизация детско-родительских отношений Уроки общения с ребенком, тренинги детско-родительских отношений, информационные дни для родителей, тематические родительские лектории, клубные формы, социальные акции, творческие мероприятия и конкурсы, ролевое моделирование.

Лытов Б. Подбор кадров: инновационные технологии // Служба кадров. – 2017. – №4. – С. 48–50. 16.           Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. – 2018. – №7. – С. 40–49.

17.           Проблема не в том, кого и как переманить, а куда переманить // Управление персоналом. – 2017. – №7. – С. 26–28.

18.           Подбор кадров: взгляд профессионала // Управление персоналом. – 2019. – №9. – С. 38–42.

19.           Савинцева Г. А. Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя. Управление персоналом. - 2018.- №5.- С. 9.

20.           Былинкина М.В. Кадровое обеспечение учреждений социальной сферы // Энергия науки сборник VI Международной научно-практической Интерент-конференции студентов и аспирантов. - 2016. - С. 655-599