диплом Кадровая политика предприятия и пути ее совершенствования

Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

ВВЕДЕНИЕ

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Сущность и содержание кадровой политики предприятия

1.2 Этапы, подходы и методы в кадровой политике предприятия

1.3 Мотивация персонала как элемент кадровой политики предприятия

2. АНАЛИЗ ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «-»)

2.1 Краткая характеристика организационно-экономической деятельности предприятия ПАО «-»

2.2 Анализ оценки кадровой политики предприятия ПАО «-»

2.3 Пути совершенствования кадровой политики предприятия

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Диагностика групповой мотивации (И.Д. Ладанов)

40 источников