Содержание
1. Основные теоретические подходы к анализу лидерства. 3
2. Соотношение лидерства и руководства в группе. 4
3. Социальная и коммуникативная компетентность как основные навыки лидера. 5
4. Соотношение коммуникации, межличностной перцепции и интеракции в процессе общения. 6
5. Основные стратегии и модели межличностного взаимодействия. 7
6. Основные психологические характеристики группы. 8
7. Стадии развития группы и формирование команды. 9
8. Динамические процессы в малой группе. 11
Содержание
1. Основные теоретические подходы к анализу лидерства. 3
2. Соотношение лидерства и руководства в группе. 4
3. Социальная и коммуникативная компетентность как основные навыки лидера. 5
4. Соотношение коммуникации, межличностной перцепции и интеракции в процессе общения. 6
5. Основные стратегии и модели межличностного взаимодействия. 7
6. Основные психологические характеристики группы. 8
7. Стадии развития группы и формирование команды. 9
8. Динамические процессы в малой группе. 11
9. Управление группой: основные принципы эффективного руководства. 12
10. Психологическая сущность конфликта и методы его разрешения. 13
11. Динамика конфликта. 14
12. Типы конфликтных личностей и особенности взаимодействия с ними. 15
13. Признаки манипулятивного воздействия. Оформление, контекст и особенности манипуляции. 16
14. Приемы и техники защиты от манипулятивного воздействия. 18
15. Саморазвитие и личностный рост: психологическая характеристика. 20
16. Психологические основы саморегуляции и самоуправления. 21
17. Психологическое содержание и компоненты стрессоустойчивости. 22
18. Ключевые коммуникативные и социальные навыки лидера. Принципы эффективного делового общения. 23
Библиографический список. 25