Отчет по практике "Анализ управления персоналом в организации"

Работа состоит из двух частей:технико-экономическая и организационная структура
организации и анализ персонала и трудовых показателей. Во второй, расчетно-аналитической главе рассматривается:
Анализ трудовых показателей
Анализ производительности труда и заработной платы
Определение потребности в персонале, набор и отбор персонала
Оценка системы кадрового обеспечения предприятия
По итогу даны выводы и рекомендации в виде практических предложений.
Может хорошо подойти в виде второй главы диплома по автотранспортному предприятию, т.к. анализируется одно из автотранспортных предприятий РЖД в частности. Если возникнет необходимость могу и третью главу написать к ней. Работа сдана на "отлично".

Отчет по практике "Анализ управления персоналом в организации"

1.Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).
2.Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
3.Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2011. – 328 с.
4.Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
5.Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.