Работа 2022г., хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1 Теоретико-методологические основы управления персоналом………...5
1.1 Управление персоналом: понятие и подходы…………………………………5
1.2 Функции и методы управления персоналом ………………………………….8
Глава 2. Концепция управления персоналом компании ООО -
2.1 Организационно-экономическая характеристика компании……………….12
2.2 Анализ обеспеченности персоналом компании……………………………..16
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом компании ……..19
2.4 Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом
ООО -……………………………………………………………..23
Заключение………………………………………………………………………...33
Список использованных источников…………………………………………….35
Приложения………………………………………………………………………..40
38 источников