Системный анализ-задание 1,2,3
1)Необходимо рассмотреть процесс обучения этому предмету (или, как вариант: обучение в ВУЗе, прохождение итоговой аттестации и тому подобное). Задание надо выполнить в текстовом редакторе (не от руки) и в формате .pdf сдать на проверку. Можно получить максимум 20 баллов
Оценивается:
наличие анализа системы (декомпозиция системы как минимум) - 5 баллов;
синтез модели (графическое, табличное или словесное описание) - 5 баллов;
проверка адекватности модели (например, описание действий на основе концептуальной модели) - 5 баллов;
общая целостность, полнота модели и логичность её представления - 5 баллов.
Требования по оформлению: не более трёх страниц, на первой странице сверху фамилия, имя и отчество, название системы. Далее сразу работа. Титульный лист, библиографический список, оглавление - не нужны.
Для выполнения первого задания рекомендуется изучить Главу 4 из основного учебника.-Дрогобыцкий И.Н. - Системный анализ в экономике
2)Рассмотрите процесс приобретения чего-либо, не относящегося к предметам первой необходимости (любое приобретение, физическим ли, юридическим лицом) и проанализируйте его. Сформулируйте цели этого проекта (до 4-х штук). Представьте отчёт по работе, выполненный в редакторе текста и сохранённый в формате .pdf.
В начале первой страницы укажите ФИО, номер группы.
Вторая строка должна содержать информацию о процессе - что и кем приобретается.
Каждую цель объёмом не более предложения выделите красным. Далее в несколько предложений поясните, почему это можно назвать целью процесса. Обратите внимание! Вам нужно именно цели процесса приобретения расписать!
Каждая указанная цель (до 4-х штук) будет оценена в 5 баллов. Если какая-то цель окажется лишь средством достижения другой цели из списка, тогда она не будет учтена.
3)На основании перечисленных в задании 2 целей сформулируйте критерии (до 10 штук), по которым можно судить об их достижении. Не обязательно предоставлять критерии ко всем целям, можно выбрать одну из них или часть. Основное правило - критерии должны однозначно показывать достижение цели процесса. По результату работы оформить в электронной форме отчёт и отправить на проверку в формате .pdf.
В начале первой страницы укажите ФИО, номер группы.
Каждый критерий длиной не более одного предложения (до 10 штук) выделите красным. После добавьте словесное основание необходимости этого критерия.
Каждый критерий может быть оценен максимум в 2 балла.
