Мотивация и стимулирование персонала коммерческой организации (на примере ОАО «Слонимский мясокомбинат»)

Цель исследования выпускной квалификационной работы – анализ состояния и разработка предложений по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала ОАО «Слонимский мясокомбинат».

Задачи исследования в работе:

- раскрыть теоретические аспекты мотивации персонала организации;

-       изучить особенности мотивации и стимулирования персонала российских компаний;

-  сделать анализ системы мотивации и стимулирования персонала ОАО

«Слонимский мясокомбинат»;

-  разработать предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала;

- провести оценку эффективности предлагаемых мероприятий.

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ОАО «Слонимский мясокомбинат».

Предметом исследования выступает система мотивации и стимулирования персонала.

Для решения поставленных задач в ВКР использованы методы экономического и системного подхода, ситуационного и сравнительного анализа.

Теоретическую основу исследования в выпускной квалификационной работе составили научные труды таких зарубежных и отечественных авторов, как: А. Маслоу, Д. МакКлеланд и других, а также российских: А.М. Мозгоев, С.А. Шапиро, А.П. Егошин, А.Я. Кибанов, А.А. Данилюк, Т.О. Соломанидина и

других.

Основным источником практического материала при выполнении ВКР являются соответствующие разделы коллективного договора, а также другие нормативно-правовые акты, данные оперативного и статистического учета ОАО «Слонимский мясокомбинат».

Цель и задачи исследования определили структуру работы.

В первой главе работы приведены теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала.

Во второй главе дана общая характеристика деятельности предприятия и представлен анализ системы мотивации и стимулирования персонала ОАО

«Слонимский мясокомбинат» .

В третьей главе описывается совершенствование механизма мотивации и стимулирования персонала и оценивается эффективность предлагаемых мероприятий.

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала……………

1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала……………................

1.2. Содержание теорий мотивации персонала………………………………...

1.3. Особенности мотивации и стимулирования персонала российских компаний………………

Глава 2. Состояние мотивации и стимулирования персонала ОАО «Слонимский мясокомбинат»………

2.1. Общая характеристика деятельности организации………………………..

2.2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала……………….

Глава 3. Совершенствование мотивации и стимулирования персонала ОАО «Слонимский мясокомбинат»……

3.1. Предложения по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала………………

3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий ………….

Заключение………………………………………………………………………

Список использованных источников………………………………………...

Приложения……………………………………………………………………...

Нормативно-правовые акты

1           Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 г. № 218 – З (ред. от 12.01.2017).

2           Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 296 – З (ред. от 28.11.2017).

Специальная и учебная литература

3           Абрамова С.В. Мотивация и стимулирование труда персонала / С.В. Абрамов // Проблемы современной экономики: материалы II Международной научной конференции. – Челябинск: Два комсомольца, 2012. – С. 149-153.

4           Базык Е. Ф. Система мотивации персонала на предприятии как рычаг эффективного управления / Е.Ф. Базык// Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – № 4–1. – С. 31-34.

5           Балашов А.И. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие.

/ А.И. Балашов, И.Д. Котляров, А.Г. Санина. – СПб.: Питер, 2012. – 320 с.

6           Башкатова Ю. И. Особенности мотивации персонала в современных корпорациях/ Ю.И Башкатова, Р.В. Каптюхин, Л.В. Звягина // Молодой ученый, 2014. — № 6.2. — С. 3-5.

7           Белова А. В. Современный российский опыт мотивации и стимулирования персонала // Молодой ученый. — 2016. — №9. — С. 491-494

8           Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие / А.А. Данилюк. – Тюмень: Тюменский государственный университет, 2015. – 304 с.

9           Доронина И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Курс лекций / И.В. Доронина, М.А. Бичеев. – Новосибирск: СибАГС, 2015. – 159 с.

10       Егошин А.П. .Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие / А.П. Егошин. – М.: Инфра-М, 2016. – 384 с.

11       Зайцева Т.В. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / Т.В. Зайцева Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; под. ред. проф. В.П. Пугачева. – М.: Инфра-М, 2014. – 394 с.

12       Кибанов А.Я. . Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А.Я. Кибанов [и др.] под общ. Ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2015. – 524 с.

13       Клочкова А. Особенности систем мотивации персонала в России / А.Клочкова// Управление персоналом, 2015―№ 1. ― С. 13-18

14       Лобанова Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / Т.Н. Лобанова. – М.: Юрайт, 2015. – 482 с.

15       Маслоу А. Мотивация и личность / А.Маслоу. – СПб.: Питер, 2016.

– 400 с.

16       Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации / Э. Мерманн. – М.: Гуманитарный центр, 2015. – 176 с.

17       Минеева О.К. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / О.К. Минеева, С.А. Арутюнян [и др.]. – М.: Альфа- М, 2015. – 272 с.

18       Михайлова, А.В. Особенности мотивации персонала государственной организации/Михайлова А.В.// Современные проблемы науки и образования, 2015. - № 1-2. - С. 51.

19       Могзоев А.М. Инвестиционная привлекательность ресурсов городского хозяйства/ А.М. Мозгоев //Потенциал социально-экономического развития Российской Федерации в новых экономических условиях: материалы международной научно-практической конференции. – М.: Московский университет им. С.Ю. Витте, 2015. – С. 391-397.

20       Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика / А.А. Литвинюк, С.Ж.Гончарова, В.В. Лмнилочкина [и др.].- М.: Юрайт, 2015. – 398 с.

21       Орлова Е.В. Мотивация персонала. Денежная и иная / Е.В. Орлова.

– М.: Библиотечка «Российской газеты», 2012. – 176 с.

22       Пряжников Н.С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум / Н.С. Пряжников, 2017. – 365 с.

23       Родионова Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и  практикум / Е.А. Радионова.- М.: Юрайт, 2016. – 279 с.

24       Рябова М. А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием/ М.А.Рябова // Социальная политика и социология. – 2013. – № 1. – 165–177.

25       Савельева, Е.А. Актуальные вопросы совершенствования систем стимулирующих выплат в условиях применения новых систем оплаты труда/ Савельева Е.А.//Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2015. - № 8-1. - С. 188-192.

26       Соломанидина Т.О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М.: Юрайт, 2017. – 323 с.

27       Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда / О.П. Чекмарев. – СПб.: Питер, 2013. – 343 с.

28       Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала / С. А. Шапиро. – Москва: ГроссМедиа, 2013. - 224 с.

Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учеб. пособие / С.А. Шапиро. – М.:. КноРус, 2014. – 256 с.