«Конфликты в организации»

ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.

В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат

Содержание

1. Сущность явления конфликтов в организации. 3

2. Причины конфликтов и их решения в организации. 7

Список источников. 12

1. Сущность явления конфликтов в организации

Люди, работающие в организациях, отличаются друг от друга. Соответственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой оказываются. Разница в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом. Это несогласие возникает, когда ситуация действительно противоречивая. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон (отдельного человека, группы или организации в целом) противоречит интересам другой стороны. Менеджер согласно своей роли, обычно находится в центре любого конфликта в организации и призван решить его всеми доступными ему средствами. Управление конфликтами - одна из важнейших функций лидера. В среднем менеджеры тратят около 20% рабочего времени на решение различного рода конфликтов. Для эффективного управления конфликтом нужно знать, какие существуют конфликты, как они возникают и продолжаются, как эти конфликты можно устранить.

1.               Герасимов Б.Н. Технологическое обеспечение конфликтов в организациях // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. №5-2. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologicheskoe-obespechenie-konfliktov-v-organizatsiyah свободный.- Загл. с экрана.

2.               Козлов С. А. Конфликт в организациях // Научный вестник МГТУ ГА. 2017. №113. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/konflikt-v-organizatsiyah свободный.- Загл. с экрана.

3.               Крюкова Е. А. Алгоритмы работы с конфликтами в организации // Российское предпринимательство. 2013. №8 (230). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/algoritmy-raboty-s-konfliktami-v-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.

4.               Микитюк А.О., Конфликты в организации // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2020. №6. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/konflikty-v-organizatsii-2 свободный.- Загл. с экрана.

5.               Резникова О.С. Управление конфликтами в организации // Проблемы экономики и менеджмента. 2017. №3 (67). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konfliktami-v-organizatsii-5 свободный.- Загл. с экрана.

6.               Резникова О. С. Управление конфликтами в организации // Наука, техника и образование. 2017. №2 (32). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konfliktami-v-organizatsii-6 свободный.- Загл. с экрана.